5.3.2009 YRITYSTEN TAITAVA KESKI-SUOMI OPPIVA YRITYS MENESTYY! OSAAMISPÄÄLLIKKÖ KUMPPANIKSI! UUSIA IDEOITA! ASIAKASLÄHTÖINEN RAHOITUS!

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Tulevaisuuden palvelukokonaisuus yrityksellesi
Advertisements

Kite – Kites – Leija ? Kites - Language Cluster Finland Kites-toimialalla tarkoitetaan tietotekniikan, kielen ja kulttuurin sekä.
Pk-yrityksen riskienhallinta
Toiminnan tunnuslukuja Lokakuu 2011 Yrityksiä 588.
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
SEPA Ohjelma 12.00Lounas, kahvit ja ilmoittautuminen 13.00Tervetuloa - ESATKY, ITKY ja Tietotekniikan Liitto tänään Antti Pellinen, Tikura Oy 13:05Sähköinen.
VERHE - Keski-Suomen aikuiskoulutuksen palvelustrategian rakentaminen Päämääränä •parantaa ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijoiden kykyä tuottaa työelämälle.
”KaaSu” - Kaakkois-Suomen välityömarkkinoiden kehittäminen – hanke 2008 – 2010.
KESKI-SUOMEN MATKAILUN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT Keski-Suomen matkailuparlamentti VELI-PEKKA PÄIVÄNEN.
PK-kehittämispalvelut
Seudullisten yrityspalvelujen kehittäminen SeutuYp –hankkeen ohjausryhmän kokous Tuija Groop Työ- ja elinkeinoministeriö.
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
YMPÄRISTÖLIIKETOIMINTA JA
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Mitä valtakunnallinen TVT-strategia kertoo meille? Kaisa Vähähyyppä
ROAD-SHOW SOTŠI ”SOCHI 2014” VALTAVA HANKE ALUEEN MATKAILU- JA PALVELUTARJONNAN KEHITTÄMISEKSI UUDELLE TASOLLE 2.
Click to edit Master title style Testing Finnvera Oyj Liiketoimintajohtaja Annamarja Paloheimo.
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ
Tavoite - osaamisen yrityslähtöinen kehittäminen
Oulu Juha Pulkkinen Tekes.
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Yritysten Taitava Keski-Suomi -kehittäjäverkostoon kuuluvat keskisuomalaiset yritykset, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät, kehittämisyhtiöt,
Osaamispäällikkö Finn-Savotta Oy:n kumppanina
Hanke- ja hakuinfo Länsi-Suomen EAKR -ohjelma Pirjo Peräaho Keski-Suomen liitto.
Keski-Pohjanmaan aikuisopiston palvelut yritysten ja työllisyyden kehittämiseksi Työllisyysseminaari Kaisa-Leena Ahlroth.
1 Päivi Moilanen Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu Hankkeilla räätälöityä toimintaa kuntiin.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Pelkosenniemi 1.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kemi 1. ELINKEINOPOLITIIKAN TILA 2.
Broker-kokemuksia -TEKEMÄLLÄ OPPII- Oppisopimuskoulutuksen järjestäjien seminaari koulutustarkastaja Liisa Klinge Jyväskylä
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
SUOMEN SALAOJAKESKUS OY
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Seuturaportti, Keski-Pohjanmaa 1.
Innovaatiotilastot 2012 ja Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
”KaaSu” - Kaakkois-Suomen välityömarkkinoiden kehittäminen – hanke 2008 – 2009.
Paavo Tikkanen, Ohjausryhmä Seudulliset yrityspalvelut SeutuYp-tukihanke.
YyyY SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YRITYSTEN PALVELUPOLKU PALVELUSETELI HELSINGISSÄ Yritystä Stadiin -tapahtuma Marja-Leena Vaittinen
Aluekeskusohjelman ja hyvinvointitoimialaryhmän Ajankohtaiset asiat Mikko Koivulehto.
SON ET BOTNIA P OHJANMAAN MAAKUNTIEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS Kehitysjohtaja Arto Rautajoki
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
TUOTTAVAA YRITYSTEN PALAUTTEENHALLINTAA Suomen Yrittäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunta Yrittäjäkoulutuksen vaikuttavuus.
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Seuturaportti, Kanta-Häme 1.
Joensuun seudun aluekeskusohjelma Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen JOSEK Oy.
TYÖLLISYYTTÄ JA HYVINVOINTIA EDISTÄVÄ TAITEEN JA KULTTUURIN SENIORIAKATEMIA Helka Luttinen Projektipäällikkö Kajaanin Yliopistokeskus Aikuiskoulutus PL.
Elintarvikeyrittäjyyden kehittämisen hankeseminaari Joensuu Katsaus Ruoka-Suomen vuoden 2006 toimintaan Kirsi Viljanen, Ruoka-Suomi – teemaryhmä,
ESR -ohjelman tilannekatsaus Merja Hilpinen, suuraluekoordinaattori Mikkeli
Miksi kuulua Tietotekniikan liittoon? OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Maaliskuu 2007.
Hyvinvointialan yrittäjyyden kasvuohjelma HYRRÄ Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Alueet ja hyvinvointi.
Huippuostajat Fiksu kysyntä luo markkinoita yritysten uusille ratkaisuille Tekes Asiantuntija Sampsa Nissinen.
Hanke pähkinänkuoressa
Oskelle ominaiset toimintamallit: Verkostoituminen (matala kynnys, avoimet kehittämisen ympäristöt) Uudet avaukset (viestintä, asiantuntijat, FinNode …)
CRM ja HRM työelämäpalvelun tukena Päämääränä varmistaa partnerioppilaitosten asiakastietämyksen kartuttaminen ja tehokas hyödyntäminen kaikissa asiakasrajapinnoissa.
Kaikille pakollinen ”pieni” liiketoimintasuunnitelma 3 op Luovuus käytännössä 3 op Yrittäjyys käytännössä 6 op Liiketoimintamahdollisuuksien etsintä luovuus,
Teollisuuden osaajat Kohderyhmä: Valmistavan teollisuuden yritykset ja niiden henkilöstö – painopistealueena teknologiateollisuus Ammatillisten oppilaitosten.
Maija Pirvola Yrityssalo Oy alk. Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö.
Innova Länsi-Suomen akk
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.
Ennakointikamari Liikenne- ja kuljetuspalveluala
OSAAMISEN KASVATTAMISTA YHTEISELLÄ KEHITTÄMISELLÄ - HYVINVOINTITOIMIALAN INFO /Eeva Nuottasaari.
Satakunnan käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksella on työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä.
Hyvinvointialan yritystoiminnan kehittäminen Satakunnassa - strategioista toimenpiteisiin Palvelujohtaja Jari-Pekka Niemi Porin.
Liiketalous JYPV 07 -PROJEKTI JYPV 07 JAMKIN KESKI-SUOMEN YRITYSTEN YRITTÄJÄPOLVENVAIHDOS (JYPV) – PROJEKTI/JATKAJAKOULU  Ω KOKEMUKSIA.
KoulutusPotkuri+ Neuvontapalvelut alkaville ja toimiville yrityksille Turun seudun yrityspalvelukeskus Potkurissa - yhden paikan periaatteella - yrityksen.
Kumppanuus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvoinnin edistämisessä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja / Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman johtoryhmän.
Verkostossa mukana: – Turun aikuiskoulutuskeskuksen Paimion yksikkö (ent. Paimion aikuiskoulutuskeskus PAKK) –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto Rahoitus:
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ TykePartner III–hanke 2008 – ohjausryhmä.
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
INNOSTAVA TYÖ – MENESTYVÄ BISNES pj. Alueverkosto Työelämä2020
Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY ry VERKOSTOSEMINAARI: INNOVAATIOILLA ALUEVAIKUTTAVUUTEEN Innovaatiot ja aluekehitys käytännössä Case: Taitava.
Yrittävä K-P teemaryhmän kokous
Esityksen transkriptio:

YRITYSTEN TAITAVA KESKI-SUOMI OPPIVA YRITYS MENESTYY! OSAAMISPÄÄLLIKKÖ KUMPPANIKSI! UUSIA IDEOITA! ASIAKASLÄHTÖINEN RAHOITUS!

KEHITTÄMISTOIMINAN ETENEMINEN YRITYS- JA YHTEISTYÖVERKOSTOISSA Markkinoille tulo ja lupausten anto Lupausten lunastus toiminta Luotettava kumppanuus 150 yritystä, 100 päivää 2009 ke 15 toimivaa yritysverkostoa 2009 sy 2010

YRITYKSET JA YRITYSVERKOSTOT

VERKOSTOJA 1. ICT-alan yritysten verkosto •aktiivisia yrityksiä mukana n. 20, postituslistalla yli 60 •yhteistä koulutusta, rekrytointia 2. Pohjoisen Keski-Suomen hoivapooli käynnistymässä •hoiva-alan yritysten kehittäminen 3. Himoksen alueen matkailuyritysten verkosto •mukana 58 yritystä •alueella tehdyn kehittämistyön jatkaminen yritysten kanssa 4. Tilitoimistojen yritysverkosto käynnistymässä •tilitoimistosta asiantuntijaksi kehitysprosessi 5. Äänekosken palveluyritysten verkosto • n. 15 yritystä mukana, yhteinen kehitysprosessi ja yhteistyön hiominen 6. Korpilahden palveluyritysten verkosto • n. 10 yritystä mukana, yhteisen kehittämisprosessin jatko ja yhteistyö 7. Viestintäalan yritysten verkosto • n. 9 yritystä mukana tällä hetkellä yhteistä alan koulutusta, verkostoyhteistyötä 8. Crazy Town –verkosto • 16 mikroasiantuntijayrityksen yhteisö, firmojen oma kehittyminen, yhteiset kouluttautumiset

VERKOSTOJA 13. Viitasaaren matkailuyritysten verkosto • n. 15 alueen yritystä, matkailualan yritysten palveluliiketoimintaosaamisen kehittäminen 14.Peurungan matkailualueen yritysverkosto • n. 10 yritystä, sähköisen markkinoinnin kehittämisen koulutusohjelma 15. Valtran partnerverkosto • osaamisen kehittäminen ja laaduntuottokyvyn varmistaminen 16. Metso Paper verkosto • keskeiset suunnittelutoimistot ja alihankkijat konsernin koulutustiimin kehittäminen alihankkijoiden vahvempi mukaansaaminen toimintaan 9. Ariterm Oy:n toimittajaverkosto •18 yritystä, verkoston osaamistason ja liiketoimintaosaamisen nostaminen 10. Jämsän seudun kotihoidon tukipalvelualan yritysten verkosto • yrityksiä , yritysten kehittyminen palveluntuottajaksi palvelusetelijärjestelmään 11. Palvelukeskustan kehittäminen Jämsän ja Kuhmoisten palvelukeskustat • alueen tärkeintä palveluyritystä, vahvistaa alueen palvelukeskustoja yrityksiä kehittämällä 12. Komposiittialan toimijoiden verkosto • yrityksiä, kehittämisyhtiöitä, oppilaitoksia Jämsän seudulla, oppimisympäristöjä, osaamisen ja toiminnan kehittämistä, ym

VERKOSTOJA 17. HR:stä businesspartneri • Moventas, Metso ja Valtra 18. Myynnin osaamisen kehittämisverkosto • yrityksiä joilla erityisesti tarpeita myynnin prosessien kehittämisessä, yhteiset koulutushankinnat 19. Keskisuomalaisen konsernin eri yhtiöiden kehittämisverkosto • KSMLn yhtiöt ja alihankkijat

KAIKKI YRITYKSET N=150

YRITYKSEN KOKO (n):HENKILÖSTÖMÄÄRÄ

TOIMIALA (n)

ALUEELLINEN JAKAUTUMINEN (n)

ASIAKASPROSESSIN VAIHE (n)

ITSEARVIOINTITUTKIMUS KTL 1.Yritysten Taitava Keski-Suomi toimintamallin itsearviointisuunnitelma 2.Yritysten Taitava Keski-Suomi kehittämistyön vaikuttavuuden arviointimalli 3.Teoreettisen taustan kartoitus 4.Jatkohankkeen tutkimussuunnitelman ja rahoitushakemuksen tekeminen Tutkija Kari Itkonen, KTL Tutkimusprofessorina Marja-Leena Stenström ja Pentti Nikkanen, KTL

YHTEISTYÖVERKOSTO keskisuomalaiset yritykset, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät kehittämisyhtiöt, Keski-Suomen liitto, Jyväskylän ammattiopisto ja aikuisopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Jämsän ammattiopisto, Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus, Keski-Suomen TE-keskus ja TE- toimistot. MITEN YHTEISTYÖ ON SUJUNUT?

• kehittämistoiminta yrityksissä ja yritysverkostoissa • ICT, matkailualan asiakaslähtöinen kehittäminen, pikkukaupungin palvelualat: palvelumuotoilu, tilitoimistojen osaamisen hyödyntäminen yritysten kehittymisessä, myynnin kasvu • toimijaverkoston yhteistyö • YTK-S tuotekehitysprosessi • tapahtumat: mm. Maakuntaristeily Learning Clusters, Jyväskylä Yritysfoorumi • tehokas yrityslähtöinen viestintä SYKSYN TOIMINTAA

vaikuttavuuden näkökulmasta toimivaa yritysverkostoa (esim. palvelumuotoilu, myynninkasvu jne.) 2.Yrityslähtöiseen kehittämistoimintaan taipuvat rahoitusmuodot hyvin käytössä (oma rahaa sidottuna/käytettynä €, n €/ op.) yhteishankinta, TE-keskuksen tuotteistetut palvelut, Tekes, Esr jne.) 3.Kehittämistoiminnan ydinprosesseihin liittyviä yhteisprojekteja yhteistyökumppaneiden kanssa (esim. asiakasraadit, yhteiset koulutusprojektit, myynnin kasvukartoitukset, tilitoimistoyrittäjien kehittämisprojekti jne.) 4.Työkalupakissa elinkelpoisia ja yksinkertaisia työkaluja omaan ja/tai yhteistyökumppaneiden käyttöön. Yritysfoorumi ja muut tapahtumat ovat osa kehittämistoimintaa. 5. Osaamisen kehittämisen palvelumallin 3 skenaariota Syksyn toiminnan tavoitteet ja mittarit

Maksatukseen haetaan € TALOUSTILANNE

Yritysten Taitava Keski-Suomi -kehittäjäverkostoon kuuluvat keskisuomalaiset yritykset, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät, kehittämisyhtiöt, Keski-Suomen liitto, Jyväskylän ammattiopisto ja aikuisopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Jämsän ammattiopisto, Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus, Keski-Suomen TE-keskus ja TE-toimistot. Me kaikki teemme tätä yhdessä

KIITOS!