Ammatillinen pukeutuminen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
DRAMATURGIAN PERUSKÄSITTEISTÖÄ
Advertisements

Vihreän liiton kesäpäivät 2006 Panu Laturi
VALAISTUS KYLPYHUONE, WC JA SAUNA Minna Lännenmäki
Voimisteluliiton ilmeen uudistus
-ilman valoa ei ole värejä.
SMOOTHISTI TYÖELÄMÄÄN OPPISOPIMUKSELLA
Tilkkuilijan värit Saana Karlsson.
PUKEUTUMISOHJEITA PROMOOTIOON 2013
Pukeutuminen Etiketin mukaan pukeutuminen eri tilaisuuksiin ja tilanteisiin on yksi tapa osoittaa hallitsevansa hyvät tavat. On kohteliasta pukeutua oikein,
Turun seurakuntayhtymä Valmennusraportti
NAO/Maija-Leena Haapa-alho
Tyypillinen esimerkki suorasta häikäisystä on suojaamaton ikkuna katsekohteessa. Opastekylttiä ei pysty lukemaan koska silmät sopeutuvat voimakkaaseen.
Mike on mahtava tyyppi!.
Opettaja ja tunteet.
10 vinkkiä voimaantumiseen
Valosta 1.
Puolalanmäen yläaste, Turku
KÄSITYÖ KIELEN OPPIMISEN APUVÄLINEENÄ
Näkyvyys Värien huomionherättämiskyky.
Punainen Yksi pääväreistä.
Tyypillinen esimerkki suorasta häikäisystä on suojaamaton ikkuna katsekohteessa. Opastekylttiä ei pysty lukemaan koska silmät sopeutuvat voimakkaaseen.
KULUTTAJANA VAIKUTAT LÄHELLE JA KAUAS TÄMÄN AINEISTON TUOTTAMISEEN ON KÄYTETTY MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖN TUKEA Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi.
Lyhyt oppimäärä väriopista ja suunnittelusta
Kuva verkkolehdessä. Kuvaesimerkkejä Tässä linkki tai yksittäisiä kuvia hs.fi.
Luennoitsijan nimi. Olemme olemassa, koska yhteiskunta haluaa varjella elämää, kulttuuria, omaisuutta, toimintaedellytyksiä Arvot, palokuntahyveet, eettiset.
Työpaikkaohjaajan rooli. Opeta, näytä, selosta, kysy ja perustele; toimi hyvänä esimerkkinä Selvitä mitä, miksi ja miten työ tehdään; kerro työstäsi Rohkaise.
Kotieläimet.
Valo ja ääni Valon ominaisuuksia heijastuminen värit taittuminen
PSYKOLOGIA 7 Koulukohtainen soveltava/ S
Ohjelmistotekniikka - Tenttiin valmistautumisesta Kevät 2003 Hanna-Kaisa Lammi LTY/Tite.
1) Mitä tässä ryhmässä oli sellaista, joka haluat jakaa muiden osallistujien kanssa? 2) Mikä huomio/ konkreettinen asia, joka auttaa sinua jatkossa huomioimaan.
Analyysi Analyysi = kreik. irrottaa: hajottaa osiinsa, eritellä, jäsentää. voi käsitteellisesti tarkoittaa kahta erilaista asiaa: muotoanalyysi: miten.
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
Punainen: tunteet, vaistot - Millaisia tunteita ja tuntemuksia tehtävä herättää? Musta: varovaisuus, arviointi, kriittisyys - Mitkä ovat ehdotuksen hyvät.
Opettele seuraavat vesilintulajit (oppikirjassa s )
Mikä vaikuttaa oppimiseen?
TILASTOKUVIO kuvio on voimakkain tapa esittää tietoa
Kuva: Teltta pussilakanasetti | Ivana Helsinki
Luotettavaa tietoa KARELIA AMK, Kirjasto Sisältö o Miten tunnistat luotettavan tiedon? o Emme elä villissä lännessä - muista tekijänoikeudet!
Ihmissuhteet ja vuorovaikutus, kehittämisen isoin haaste
Työpaikkakouluttajan ABC
Temperamentti on näkyvää
Omavalvontasuunnitelma
Puhu parin kanssa! Mitä sinä teit eilen? Mitä hän teki eilen?
Millainen esiintyjä? Luotettava Innostunut Väsynyt Ujo Avoin Kyllästynyt Osaava Epävarma Eloisa.
Kuinka monenteen diaan asti pysyt perässä? Koita sanoa ääneen monennessako diassa olet ja minkä värinen sen tausta on. Jos sinulla on kaveri vieressä,
MOTIVAATIO.
3D –animaatio ja simulaatio
KU1 / Akryylimaalaus ”KATSE”
Roihu Polttaa Stadissa
Töissä.fi – sivusto Korkeakoulusta valmistuneet työelämässä Harjoituksia ja tehtäviä valintojen tueksi Leena Penttinen, Jyväskylän yliopisto Kaisa Karhu,
Tervetuloa koulutukseen!. Ryhmätilanteet ja sanaton viestintä.
TERVEYSTIETO 8 1. Tunne itsesi. Tunne itsesi Itsetunto tarkoittaa omien hyvien puolien ja heikkouksien tuntemista sekä niiden arvostamista. Kukaan ei.
Huomautus: Tämä esite on suunniteltu tulostettavaksi. Ennen kuin ryhdyt tulostamaan korttikartongille, tee koetulostus tavalliselle paperille ja varmista,
Hei! Minä olen Mustafa. Minä tulen Syyriasta. Kuka sinä olet? Mistä sinä tulet?
BAROKKI Johdanto Barokki Valitsin itselleni barokin ajan pukuhistorian, koska suureellisuus ja mahtipontisuus vaatteissa, koruissa.
Sanatyypit ja sijamuodot.
VÄRI.
Kuusi ajattelu-hattua
JÄSENHUOLTO JA UUDET JÄSENET
PISTOOLI- AMMUNTA.
VIESTINTÄ.
VÄRIT.
Millainen esiintyjä? Luotettava Kyllästynyt Innostunut Osaava Väsynyt
Vaatteet.
Lattialista, kuminen T y ö h v i n o t a s A j e l
IDEA! Hyvinvointiklinikka
Muokattu Soili Fabritiuksen materiaalista
Kuinka autan puhelimessa
VARIS 1. Pituus n. 50 cm, SV n. 90 cm 2. Mustaharmaa väritys
Esityksen transkriptio:

Ammatillinen pukeutuminen Kaisa Virtanen muotitoimittaja, pukeutumisneuvoja-kouluttaja

TYÖPUKEUTUMINEN mielikuva syntyy muutamassa sekunnissa tutkittua: 55 % ulkoinen olemus ja kehonkieli, 38 % ääni ja vain 7 % asia vaatteilla suuri merkitys mielikuvan luomisessa

TYÖPUKEUTUMINEN mielikuvan muuttaminen vaikeaa ja hidasta omat mieltymykset vastaan ammatti ja työpaikka ammatti- ja roolipukeutuminen: juristit kosmetologit Yhdysvalloista opittua

TYÖPUKEUTUMINEN ulkoasun tulisi vastata kuvaa, jonka haluamme antaa itsestämme työtehtävän luonne vaikuttaa, millainen mielikuva on eduksi

TYÖPUKEUTUMINEN työssä emme ole edustamassa itseämme, vaan työnantajaa ja tehtävää muiden huomioiminen työpaikan pukeutumiskoodi, työasu

ASUT housut: prässihousut, farkut, lantiohousut, leggingsit? hameen pituus paita: pituus, pääntie, hihattomuus yksityiskohdat: ”kurkistusaukot”, halkiot, paljetit, strassit jne.

MATERIAALIT siisteys nyppyyntymistaipumukset helppohoitoisuutta polyesterin myötä kestoa polyamidin ansiosta mutta nyppyyntymisvaara elastaanilla joustoa kuoleentuminen, katkeilu

MATERIAALIT ja MALLIT joustoa materiaalilla ja sidoksella tarpeeksi väljää vaatteessa linjaa toimivuus: taskujen sijainti, koko ja malli

ASUSTEET sukat, sukkahousut kengät huivi vyö korujen määrä ja millaisia

TERVEYDENHOITAJAN TYÖPUKEUTUMINEN työasu vai omat vaatteet? pukuraha työpaikka: työterveyshuolto, äitiysneuvoja, lukion terveydenhoitaja, kotisairaanhoito – rooli ratkaisee pukeutumisen vakuuttavuudesta, pro-tasosta ei pidä tinkiä missään

TERVEYDENHOITAJAN TYÖPUKEUTUMINEN ikä: näytänkö mummolta? ajanhenkisyys meneekö yksilöllisyys? eleettömyys, asiallisuus, ajattomuus antavat vakuuttavuutta

TYÖASUN EDUT tunnistettavuus antaa aseman tuo luotettavuutta kohottaa itsetuntoa antaa yhteenkuuluvaisuutta tukee yrityskuvaa ei tarvitse miettiä, mitä tänään päälle omat vaatteet eivät kulu

TYÖASUN HAITAT ja RATKAISUT ei omaa tyyliä väärät mittasuhteet > vaihtoehtoja, ota omimmat, yhdistele luovasti ei omaa väriä > kasvojen lähelle oma väri kyllästyminen > moniosaiset kokonaisuudet

TYÖASUN HAITAT ja RATKAISUT ASENNE RATKAISEE TÄSSÄKIN ASIASSA

VÄRIEN MERKITYS värit viestivät sanattomasti arka ja vetäytyvä ihminen käyttää hillittyjä värejä vaaleat sävyt kertovat pehmeydestä kirkkaat värit viestittävät energisyyttä ja aktiivisuutta tummat antavat auktoriteettia murretut kertovat käytännöllisyydestä

VÄRIEN MERKITYS sininen luotettavuus konservatiivisuus virallinen rauhoittaa silmät lepäävät viilentää lievittää kipuja

VÄRIEN MERKITYS punainen aktiivinen suorittaja, ulospäinsuuntautunut kerää katseita rohkaisee tekoihin piristää, antaa voimaa kiihdyttää sydämenlyöntejä

VÄRIEN MERKITYS keltainen mielikuvituksellinen optimisti herättää, varoittaa lämmin sopii lasten kanssa työskenteleville

VÄRIEN MERKITYS ruskea tasapainoinen arkinen ahertaja rauhallinen, luotettava, vakaa kätkee sopii tilanteisiin, joissa pitäisi saada muut avautumaan, puhumaan

VÄRIEN MERKITYS vihreä vakaa, rauhallinen, korkea moraali rauhoittaa parantaa muistia

VÄRIEN MERKITYS harmaa suojaväri tyyni, käytännöllinen korkea työmoraali viestii asiantuntevuudesta, virallisuudesta

VÄRIEN MERKITYS musta hienostunut perinteitä kunnioittava salaperäinen verhoutuu, oma reviiri tärkeä ei päästä lähelle

VÄRIEN MERKITYS valkoinen puhtaus, viattomuus luonnollisuus pikkutarkkuus huoliteltu ulkonäkö tärkeää

TYÖASUN HUOLTO aina puhdas > tuo varmuutta, luotettavuutta oikea pesu: puuvilla-polyesteri, villa värillä on väliä tekstiilisuoja säästää rahaa ja hermoja