ForeMassi2025 -hanke Varsinais-Suomen aluetyöpaja, Turku 14.3.2012 ryhmätöiden tuotokset Koonnut: Niina Ratilainen.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
esitämme SLIDEPLAYER.FI
Advertisements

Kysely- tai ilmoittautumislomakkeen luominen Google Driveen
Toimintaympäristön analyysi
Oikean osaamisen merkitys yritykselle Työelämän kehittämisstrategian seminaari
KEHTO-FOORUMI ORGANISOINTI.
Sähköpostiviestien uudelleenohjaus ohje Maks Larionov DP11LA.
Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen NOPS – hankkeen alueseminaari NOPS, Nuoren työ- ja toimintakyvyn edistäminen ammattiopistoissa.
Tämä on SUUNTA-työkalun käyttöön opastava diaesitys
Toimintaohjeet opelle
Turvaa ja hyvinvointia lapselle ja perheelle – palveluiden yhteiskehittämistä Koontia Arvokas elämä –hankkeen poluilta tulevaisuuden kehittämistä varten.
PRIIMA -kehittämispäivä
ForeMassi2025 -hanke Etelä-Pohjanmaan aluetyöpaja
ForeMassi2025 -hanke Varsinais-Suomen aluetyöpaja, Turku
Uudet ELY-keskukset ja tiedonvälityksen haaste työhallinnossa Ideapäivä-seminaari Jaana Suokonautio Jaana Suokonautio.
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
Topintupa , mobiilipilotti Blogien käyttöönotto.
1 Kestävä kehitys Oulun opetustoimessa Seppo Saloranta Rehtori Hönttämäen koulu/ Timosenkosken luontokoulu.
Henkiset ominaisuudet Fyysiset ominaisuudet
Kaupan näkökulma logistiikkaketjun toimivuuteen Ok Arinan marketkauppa Arto Mustonen.
Satu Helmi & Ismo Kantola
Yhyres on paree Mihin järjestöjä tarvitaan Yhteisöllinen lähi-/avopalveluseminaari Juva FM Seppo Niemelä.
Pedagoginen kehittäminen Tavoitteet vuosille
Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille Ikäihmisten palveluiden tulevaisuuden visio Osallistava ja turvallinen kunta,
Osaava Varsinais-Suomi II-hanke MAJOITUS- JA RAVITSEMISALALLA
Kuntauudistuskysely akavalaisille 2012 Yhteenveto tuloksista
© 2012 IBM Corporation IBM suomalaista hyvinvointia rakentamassa KidSmart sadonkorjuu Jyrki Koskinen.
LUOVUUS, OSAAMINEN, VERKOSTOT, RAHA Seudulliseen yhteistyöhön! -opetustoimen seutuseminaari Rehtori Yrjö Sotamaa, Taik
Tietoyhteiskunnan kehittämisen tavoitteet ja edellytykset Turku
Tehtävä 3: PowerPoint Mika Tuukkanen Mika T.
Koulujen kesälomien siirtämiseen liittyvä kysely Tammikuu 2013.
Ryhmä-dynamiikka: liittymisen ja erillisyyden vuorovaikutusta ryhmässä
Kanuuna seminaari Seinäjoki  Aiemmissa malleissa lähtökohta, jossa määriteltiin hyvinvoinnin esteitä, joita sitten voitiin ratkoa  Toimintavalmius.
Maaseutuohjelman arviointisuunnitelma - mistä on kyse? Työseminaari Säätytalolla
Varsinais-Suomen koulutusstrategia 2015+
Slideshare koonti Mervi Isola.
Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Lapissa - LÄPSY Toteuttajatahot Rovaniemen koulutuskuntayhtymä: Lapin ammattiopisto Lapin matkailuopisto.
Kielot ) Pedagogiset laatukriteerit 2) Sisällölliset laatukriteerit 3) Välineelliset laatukriteerit.
Tiimin hallinnan kultaiset säännöt Toimitaan demokraattisesti.
Strategisesti eheytyvä kaupunkiseutu? Näkökulmia Tampereen seudun rakennesuunnitelmatyöhön Jari Kolehmainen Olli Ruokolainen Tampereen yliopisto.
Rakennerahastokausi Itä-Suomen kehittämisstrategia Työpaikat Yrityskanta Työllisyysaste Työttömyysaste Arvonlisäys T&K-toiminta Vienti Koulutustaso.
Kari Kivistö DG Päivämäärä END POLIO NOW TÄMÄ ON RI:N TAVOITE N:O 1 Meidän piirille tämä merkitsee sitä, että jokaisen klubin On tilitettävä.
− työkalu toiminnan suunnittelun ja suunnitelman arvioinnin tueksi
RYHMÄMME TUOTOS VIRTUKAMPUS Ideariihi Mitä Virtukampuksen tulisi olla? 2January 12, 2015 YHDISTÄVÄ TEKIJÄ Virtuaalisuus Yhteinen rajapinta.
Hyvinvointimatkailu Lähiruoka/ Loimijoen ruokalaakso Lähiruoka/ Loimijoen ruokalaakso Vaihtoehtoinen malli Etelä-Suomen keskellä Valinnanvapautta palvelusetelillä.
Kattilamatka Kameruniin - köyhien naisten oikeus omiin tuloihin ja ruokaturvaan Marttaliitto ry 2013.
Hyvinvointifoorumi II Ennakointitiedosta toimintaan Turussa Varsinais-Suomen ELY-keskus, Petri Pihlavisto.
Itä-Suomen ESR- ohjelman toteutus TE-keskuksien näkökulmasta Itä-Suomen ESR- päivät Kirsi Vainikainen Pohjois-Savon TE-keskus.
YRITTÄJYYS HAASTEENA KESKI-POHJANAAMAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA NURMENNIEMI 2008.
Pirkko Karjalainen, YTL Toimintakykyisenä kotona – haasteita sote-uudistukselle Miten pärjään kotona - vanhanakin.
1 Lapset ja nuoret lastensuojelun laadun määrittäjinä Maria Kaisa Aula Helsingin yliopisto
1Kehittämiskeskus Tyynelä Kokemuksia kolmikantayhteistyöstä Lähipalveluseminaari, RAY-talo Seppo Sulkko.
Kirsi Nuorsaari ja Jonna Heikkilä
Jasmin Al-Rammahi 8E :44 Sekametsä Turku, Varissuo 1. kuva.
Tehnyt: Jasmin, Iiris ja Eliona 8E :44 Sekametsä Turku, Varissuo.
‏‎ 16:36 Hyvin lähellä asutusta Turku, Pääskyvuori Kuva 1.
Sote-tieto hyötykäyttöön - strategia 2020 Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena.
Julkinen Suomen uusi energiatulevaisuus – oletko valmis? Toimitusjohtaja Jukka Ruusunen WEC Finland energiapäivä, Tampere, WEC Finland.
Yhteystiedot –palvelun käyttöönotto
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
Perhekumppanuus – Hyvinvointia vaikuttavasti
Lean Canvas palveluiden suunnittelun ja kehittämisen apuvälineenä
AUTTAMISSYSTEEMIT ASIAKKAIDEN JA PERHETERAPEUTTIEN SILMIN
Innokylä tutuksi ja käyttöön
SMART-tavoitelomake Kehittämistarve: xx
Keski-Pohjanmaan maakuntasuunnitelma 2040 ja maakuntaohjelma
Keski-Pohjanmaan maakuntasuunnitelma 2040 ja maakuntaohjelma
Kulttuurienvälinen viestintä
Perhekeskustoiminnan työpaja
Osaaminen esille Europassilla
Esityksen transkriptio:

ForeMassi2025 -hanke Varsinais-Suomen aluetyöpaja, Turku ryhmätöiden tuotokset Koonnut: Niina Ratilainen

Tehtävä 3. Alueen visio Visio: Itse osallistuisi palveluiden laatimiseen. Kun itse ei pysty, palvelut ovat helposti saatavilla. Oikeat ihmiset tekisivät oikeita asioita. Verkostomaisesti lähellä tuotettu. Visio: Itse osallistuisi palveluiden laatimiseen. Kun itse ei pysty, palvelut ovat helposti saatavilla. Oikeat ihmiset tekisivät oikeita asioita. Verkostomaisesti lähellä tuotettu. Pohtikaa ensin, onko alue valmis sitoutumaan hankkeessa yleisesti määriteltyyn visioon. Määritelkää sitten, mikä on yleinen visio alueen näkökulmasta täsmennettynä tai määritelkää alueelle kokonaan oma visionsa.

Tehtävä 3. Alueen visio Visio = Kohtaaminen • Monipuolinen koulutustarjonta • Saaristo & meri • Yrittäjyys • Maahanmuuttajat • Monikulttuurisuus • Teknologia & hyvinvointi Visio = Kohtaaminen • Monipuolinen koulutustarjonta • Saaristo & meri • Yrittäjyys • Maahanmuuttajat • Monikulttuurisuus • Teknologia & hyvinvointi Pohtikaa ensin, onko alue valmis sitoutumaan hankkeessa yleisesti määriteltyyn visioon. Määritelkää sitten, mikä on yleinen visio alueen näkökulmasta täsmennettynä tai määritelkää alueelle kokonaan oma visionsa.

Tehtävä 3. Alueen visio Visio: Joustavat ja inhimilliset markkinat Visio: Joustavat ja inhimilliset markkinat Pohtikaa ensin, onko alue valmis sitoutumaan hankkeessa yleisesti määriteltyyn visioon. Määritelkää sitten, mikä on yleinen visio alueen näkökulmasta täsmennettynä tai määritelkää alueelle kokonaan oma visionsa.

Tehtävä 3. Alueen visio Visio: • tarpeeksi virallisia ja epävirallisia auttajia • sukulaisten ja läheisten keskinäinen huolen- ja yhteydenpito • käyttäjälähtöinen teknologia • itsensä toteuttaminen (vapaaehtoistyössä) Visio: • tarpeeksi virallisia ja epävirallisia auttajia • sukulaisten ja läheisten keskinäinen huolen- ja yhteydenpito • käyttäjälähtöinen teknologia • itsensä toteuttaminen (vapaaehtoistyössä) Pohtikaa ensin, onko alue valmis sitoutumaan hankkeessa yleisesti määriteltyyn visioon. Määritelkää sitten, mikä on yleinen visio alueen näkökulmasta täsmennettynä tai määritelkää alueelle kokonaan oma visionsa. osaaminen