Savuton sairaala – mitä ja miksi? väestön terveyden edistäminen (potilaat ja henkilökunta) terveyttä edistävä työympäristö tupakointi on merkittävin estettävissä oleva sairastuvuuden ja kuolleisuuden aiheuttaja → aktiivinen kannustus ja apu tupakoinnin lopettamiseen ja puuttuminen tupakansavulle altistumiseen
Savuttomuus HUS-alueella - taustaa 2004 HUS julistautui savuttomaksi sairaanhoitopiiriksi 2011 HUS liittyi Terveyttä edistävät sairaalat ry:n jäseneksi (www.stes-hsf.fi) samalla Savuton sairaala –verkoston jäseneksi 1/2011 HYKS-sairaanhoitoalueelle nimettiin tupakkatyöryhmä
Ehdotus HUS-alueen Savuton sairaala-toimintaohjelmaksi laadittu Savuton sairaala –verkoston ohjeistuksen pohjalta sairaalan ja sairaanhoitoalueen toimet savuttomuuden edistämiseksi potilaiden ja henkilökunnan keskuudessa tiedotus koulutus tuki tupakoinnin lopettamiseksi valvonta
Ehdotus HUS-alueen Savuton sairaala-toimintaohjelman toteuttamiseksi nimetään Savuton sairaala –työryhmät jokaiselle sairaanhoitoalueelle paikallinen ryhmä, HUS-tasolle koordinoiva ohjausryhmä kokoonpano: organisaation johdon, henkilöstöhallinnon, tilahallinnon, työsuojeluvaltuutettujen, työterveyshuollon, henkilökunnan edustajat ja tiedottaja, puheenjohtajana johdon edustaja henkilökunnan tupakointia koskevan ohjeistuksen (HUS-ohjekirje 24/2004) päivitys myös sähkötupakka ohjeistukseen mukaan (käyttökielto sisätiloissa) maininta Savuton sairaala –periaatteiden mukaisesta toiminnasta jo työpaikkailmoituksiin
Savuttomuustilanne HUS-piirin kunnissa 5/2012 Mäntsälä Lapinjärvi Hyvinkää Karkkila Askola Nummi-Pusula Järvenpää Nurmi-järvi Pornainen Loviisa Vihti Tuusula Porvoo Kerava Vantaa Karjalohja Lohja Espoo Sipoo Kauniainen Siuntio Helsinki Raasepori Inkoo Kirkko-nummi savuton (15/26 kuntaa, 57.7%) Hanko savuttomuuspäätös valmisteilla 2012 savuttomuuspäätös valmisteilla 2013 ei vielä savuton Lähde: www.kunnat.net
Miksi henkilökunnan savuttomuus? terveellinen työympäristö työkyvyn ylläpito/terveyden edistäminen esimerkki potilaille, “yleisölle” → työnantajan, työyhteisön, työntekijän, potilaiden, yhteiskunnan etu