Välityömarkkinoiden kehittämishanke VAAKSA Ohjausryhmän kokous

Tilannekatsaus Seurantakausi

Aloittaneet asiakkuudet ● Uusia asiakkaita 192, joista naisia 97 ● Projektissa aloittaneet ( ) 528 ● Asiakkaat:  työvoiman palvelukeskuksessa palveluprosessin käyneet  TE-toimiston palkkatuella työllistetyt

Asiakkaiden työmarkkina asema (N=192)

Aloittaneiden ikä (N=192)

Aloittaneiden koulutustaso (N=228)

Vaaksan asiakassisäänotto kunnittain

Päättäneet ja keskeyttäneet seurantakaudella ● Päättyneitä asiakkuuksia 0 ● Keskeytyneitä asiakkuuksia 1

Toiminta

Työnantajakontaktointi ● Työpankkitoiminta ● Kaupungin palkkatukipaikkojen täyttäminen ● Järjestöjen työllistäminen

Työpankkitoiminta ● Työkohteita 15, joista 4 peruuntui (työ tehtiin muuten tai tilaus siirtyi keväälle). ● Neuvottelutilanteita näiden lisäksi 9, jotka eivät johtaneet tilaukseen. ● Keväälle tilattuja kohteita 3. ● Työpankin markkinointitilaisuuksia 4  Prisma (80 kontaktia)  CitySokos (78 kontaktia)  Valoa yössä  Päiväkeskus  Kuurojen liitto

Työpankkitoiminta ● Lumen tultua työtilauksien määrä vähentynyt ● Markkinointia myös talvikuukausille ● Lahjakortit

Toiminta- keskus ry. TSLSavosetOmera ry. Kangasniemen työttömät ry. Nuorten työpaja Mikkeli Vaaksa-hanke (ESR) Palvelu-, hoiva- ja ympäristöalojen Työnantajat (myös kotitaloudet) työtoimeksianto Markkinointi, työ- toimeksiantojen hankinta Työtoimeksiannon välitys Työsuoritus Laskutus Työpankkikokeilu Mikkelin seudulla ESLI Mäntyharjun Työttömät ry. *****. palaute

Työhönvalmennusbussit ● Markkinointi  Lehtimainonta  Suoramainonta  Markkinointitilaisuudet iltatilaisuuksissa (Kangasniemi, Hirvensalmi, Mäntyharju ja Pertunmaa).

Työhönvalmennusbussit ● Pertunmaan Riistamaja  2.7 – 28.8  Esimerkillinen yhteistyö paikallisen metsästysseuran kanssa  Näkyvä kohde tien vieressä

Työhönvalmennusbussit ● Enon kylätalo  Entinen kyläkoulu, joka on siirtynyt kylätoimikunnan käyttöön.  Ulkopintojen kunnostustyö

Työhönvalmennusbussit ● Kalvitsan lava  Entinen tanssilava  Ulkopintojen kunnostus- ja maalaustyö

Työhönvalmennusbussit ● Sairilan Sisu  Jääkiekkokaukalon elementtien kunnostustyö

Työhönvalmennusbussit ● Osallistuneet  Mikkelistä 29 henkilöä  Ristiinasta 3 henkilöä  Puumalasta 4 henkilöä

Velvoitetyöllistettävät ● Velvoitetyöllistäminen osana välityömarkkinoiden työnvälitystä  Velvoitetyöllistettäviä seurantakaudella 5  Työllistetty 4

Vaaksan työhönvalmennus ● Asiakkaita 40, joista naisia 17 ● Tiivis yhteistyö TYP Reitin kanssa ● Asiakkaan tukeminen  Kokeilut, harjoittelut, työllistymisen alkuvaihe  Koulutukseen hakeutuminen (räätälöinti ja verkostoneuvottelut)  Aktiivinen yhteistyö Opin Ovi hankkeen kanssa ● Kirjalliset yhteenvedot jatkotoimenpiteitä varten. ● Työhönvalmennus päättyy yhteisen tavoitteen täytyttyä tai jos valmennuksen jatkamiselle ei ole edellytyksiä.

Vaaksan työhönvalmennus romaneille ● Asiakkuuksia 14  Työhönvalmennuksessa 5  Palkkatukityössä 1  Metallialan kurssilla 1  Takomokurssille osallistunut 5  Yksi koulutushakemus jätetty

Kaupungin palkkatukipaikkojen täyttäminen ● Vaaksa ja Reitin yhteistyönä palkkatukipaikkojen täyttäminen niin, että vaikeasti työllistettävät tulevat huomioitua.  Syyskaudella liikuntatoimi, päivähoito ja koulutoimi lisäsivät yli 500 päivää työttömänä olleiden työllistämistä merkittävästi.  Koulunkäyntiavustajat pysyivät tehtävissään  Osaan paikoista vaikea löytää henkilöä palkkatukikelpoisista saati yli 500 päiväisistä.

Takomo ryhmäpalvelut ● Työnhakuun ja sähköisten palveluiden käyttöön valmentavat jaksot (7 pv) ● Pääsääntöisesti vapaaehtoisia ● Innostetaan tiedonhakuun, itsensä markkinointiin ● Mahdollisuus lunastaa tietokone (10 euroa)

Mikkelin työllisyydenhoidon selvitys ● Toteuttajana Mikko Kesä (Innolink Research Oy)  Ydinryhmässä Soile Kuitunen, Pekka Patama ● Toteutuksen sisältö  Taustatiedot  Avainhenkilöiden haastattelut  Työpajat 3 kpl ● Tuotoksena selvitys, jonka pohjalta Mikkelin kaupunginhallitus linjasi työllisyydenhoitostrategian pääpiirteet vuodelle 2010

Mikkelin työllisyydenhoidon linjaukset 2010 ● Työllisyydenhoidon vastuun keskittäminen Henkilöstö ja kehittämispalveluille ● Työpajamallin uudistaminen ja työllisyystyöpajojen käynnistäminen ● Palkkatukityöllistämisen kohdentaminen

Kevät 2009

Kevät 2010 Painopisteet ● Uuden työllisyydenhoitomallin sisäänajo ● Työhönvalmennusbussien ja työllisyystyöpajojen yhteen liittäminen ● Edelleensijoittamisen vahvistaminen  Työpankkimalli  Työllisyystyöpajojen edelleensijoittaminen

Kevät 2010 ● Muut hankkeet  Ammattikorkeakoulun työpajahankkeen tukeminen ● ”Kisällille töitä” ● Työnantajakontaktointi, jonka tavoitteena haastaa yritykset yhteiseen työpajamallin kehittämiseen

Kevät 2010  Puumalan työllistämishanke ● Yhteistyössä TYP Reitin ja TE-toimiston kanssa ● Edelleensijoittamisella ja kunnan työllistämisellä työmarkkinatuen kuntaosuutta piememmäksi

Kiitos!