Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Riihimäki – logistinen keskipiste
Advertisements

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013
TYÖHÖNVALMENNUS Nina Erholtz Tampereen kaupunki
Suomen Yrittäjäopisto NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA Työseminaari III, Kuopio SYO -case.
Jokilaaksojen Nuorten Tuki ry.
Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.
Nuorisotakuu 2013 Valtiosihteeri Pilvi Torsti Opetus- ja kulttuuriministeriö
Yhteistyössä Tietohallinto liikunnassa ja urheilussa
Valtakunnallinen kumppanuusfoorumi Anu Laasanen
Tuella palkatun siirtäminen muun työnjärjestäjän tehtäviin
Luovan Yritystoiminnan Kasvuohjelma
Nuorten työpajatoiminnan kehittäminen osana palveluverkostoja
Suupohjan seutuportaali –hanke
Lähiruokaa julkisen sektorin ruokapalveluissa
YRITYKSEN PERUSTAMINEN
Yrityskehitys Faartti – ideasta yritykseen SUUPOHJAN ELIKEINOTOIMEN KUNTAYHTYMÄ •Jurvan NikkarikeskuksessaJurvan Nikkarikeskuksessa •TEAK Oy:ssä TeuvallaTEAK.
4H-järjestö Tekemällä oppii parhaiten!. 4H-järjestön toiminta-ajatus •4H-harrastuksessa lapsi ja nuori kasvaa kohti vastuullista ja yritteliästä aikuisuutta.
Yritys asiakkaana, terveysalan yritysten verkostoituminen Härkönen Timo, Härkönen Jenni, Laine Annami ja Vehmas Mari.
Yhteistyö Varsinais-Suomessa Miksi yhteistyötä Koko toiminta perustuu verkostotyöhön Tehokkaampi toiminta Parempaa asiakaspalvelua.
KUNTOUTUSKESKUS MENTAL OY SOSIAALINEN YRITYS. SOSIAALINEN YRITYS VAI YRITYS ? MENTAL OY ON PIRKANMAAN ENSIMMÄINEN REKISTERÖITY SOSIAALINEN YRITYS. TARKOITUKSENA.
Kanta-Hämeen lähitutormalli – pieni tarina 250 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin Nuorten tuetut opinpolut -ohjelman ja Nuorta.
Oppisopimuskoulutuksen osapuolet
Nuorten ohjautuminen Starttivalmennusverkoston tapaaminen Joensuu.
TYÖTAITAJA 2013–2014 ”Työelämän perussäännöt kunniaan”
LÄHELLÄ AVOIMIA TYÖMARKKINOITA – Palkkatukityöllistämiseen ja työkokeiluihin liittyvät vastuut Punaisen Ristin Tampereen Kontti-kierrätystavaratalon näkökulmasta.
Hankkeessa mukana kaikki Kanta-Hämeen 11 kuntaa Forssan seutukunta (Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela, Ypäjä) Hattula, Hämeenlinna, Janakkala ja Riihimäen.
Nuorisotoimi Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009.
Opetushallituksen rahoittama ESR-hanke Manner- Suomen ESR-ohjelma Anki Sundqvist, projektijohtaja.
Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti
Yrittäjyydestä ja yhteistyöstä Teollisuusneuvos Heikki Vesa.
Hämeen Sininauha ry.
Jaakko Lainio Turun Ammattiopistosäätiö Paasitorni, Helsinki
Nivelvaiheen ohjaus Kesä ohjaus Asiakas määrät kesä- heinäkuu.
Ammattilaiseksi oppisopimuksella
Hankasalmi, Jyväskylä, Keuruu, Laukaa, Muurame, Petäjävesi, Toivakka ja Äänekoski Nuorten nettilehti Painovirhe.
OTE ammattiin – KIINNI elämään Kotityöpalvelujen ammattitutkinto tuettuna oppisopimuskoulutuksena.
KOULUTETTU AMMATTILAINEN ON TULEVAISUUDEN TAITAJA.
© 2010 Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry. Ammatillinen koulutus Suomessa 2015 toimitusjohtaja Petri Lempinen Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys.
Oulun seudun ammattiopisto OSAO. 2015OSAOn esittelydiat2.
Oppisopimus nuorille, onnistuuko? Nuorten kokemuksia ja näkemyksiä Susanna Miettunen
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Microkatu 1 (A-osa) Kuopio Asiakaspalvelu p klo 9.00 – etunimi.sukunimi(at)sakky.fi.
NUORTEN STARTTI 2012−2014 NUORTEN STARTIN ESITTELY Matti Heinämäki Yksilövalmentaja.
Nuorten aikuisten osaamisohjelma
Yrittäjyyskasvatus Valkealan lukio Päivi Parkkonen.
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
YRITTÄJYYSKASVATUSKYSELY. Kyselyn tavoitteet Osa Äänekosken ohjauksen -hanketta Asenteet Kiinnostus yhteistyöhön Opettajat Yritykset Oppilaat.
Nuorten näköistä toimintaa Espoossa KOPPI Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita –hanke Projektisuunnittelija Hilla-Maaria Sipilä Tampere.
Yrittäjien näkökulma Yrittäjien ja elinkeinoelämän verkoston yhteisessä fokuksessa: NUORET TYÖN ja TYÖNANTAJUUDEN muutos ”PAREMPI JOHTAA HYVIN”  DIGITALISAATIO.
Timo Katajainen Tampere Kummiyritystoiminta Liedossa.
Parasta Lapsille ry Taru Heinonen vapaaehtoistoiminnan kehittäjä.
Esityksen nimi / Tekijä Osaamista työpajoilta – Yksilöllisiä polkuja ja mahdollisuuksia suorit- taa ammatillisia opintoja.
Nuorten osallisuus Ohjaamoissa
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Rohkene - taustaa TE-toimiston aloitteesta valmisteltu palvelumalli  tarve palvelulle, joka kohdistuu vähän aikaa työttömänä olleisiin ja muihin aktiivisiin.
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
Infra-alan ammattikorkeakouluopetuksesta
Omakylä Vuolenkoski Oy:n ympärivuotinen työvoimavuokrapalvelu
Nuoret kunnan päätöksenteossa
Nuorten oppisopimuskoulutus
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Ota 2. jaksossa.
Hyvän mielen pelit ry Innovatiivista koulutusta ja työharjoittelua mielenterveyskuntoutujille IT-, peli- ja media-alan parissa Tommi Gustafsson, hallituksen.
Nuorten työllisyys Esr -hankkeet ja jatkopolut Etelä-Savo MYR
HÄMEEN TE-TOIMISTON TYÖLLISYYSPOLIITTISELLA
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
VAKA-verkko Hämeenlinnan ja Riihimäen seuduilla -varhainen tukeminen monimuotoistuvassa varhaiskasvatuksessa – Marjatta.

Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
Inspiraatioita ja voimavaroja kansalaistoiminnasta nuorille aikuisille
Nuorten työpaja- toiminta Lapissa vuonna 2017
Esityksen transkriptio:

Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö

HRAKS – mistä on tultu Säätiö 40 –vuotta vanha alueen kuntien perustama Liikevaihto n. 4 milj, asiakkaita valmennuksessa n. 600 vuosittain, henkilökuntaa yli 60 = merkittävä työllisyyspalveluiden toimija Suomen mittakaavassa Brandit: Työmyllyt Työmylly, työyhteisöpalvelut Työmylly, yritysyhteistyö Nuorten palvelut Työmylly, Nuoret Työmylly, Etsivä nuorisotyö Aikuisten palvelut Työmylly, Aikuiset Työpajapalvelut Työmylly palvelut Työmylly KiKet: Hyvinkää, Hausjärvi, Loppi Työmylly Kahvilat Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö

Työmylly, Loppi Viherpalvelut:Viheralueiden rakentaminen, kunnostus, suunnittelu Designpaja: tuotteiden uusiokäyttö, brodeeraus, liikelahjojen suunnittelu, käsityöt Kirpputori: asiakaspalvelu, myynti, markkinointi, varastointi Asiakkaita 12 +12+1 Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö

Työpajapalvelut Korjaus ja remontointi Kuljetus Kahvila- ja catering palvelut Huonekalujen kunnostus Viherpalvelut Kierrätyskeskuspalvelut Audio- ja media tuotanto Monistuspalvelut Brodeeraus Verhoomopalvelut

Miksi yritysyhteistyötä? Työtä valmentautujille: Alihankintatyöt: yksittäiset keikat, sopimukseen perustuvat pidempi luontoiset alihankintatyöt Meidän toiminnan tarkoituksena on tarjota asiakkaille aitoja työtehtäviä mahdollisimman aidossa ympäristössä. Yritys- , työelämä- , yhteiskuntatietoutta valmentautujille Edut yrittäjälle: Pienten mutta työllistävien töiden ulkoistaminen pajalle, aikaa ydintoiminnan tekemiseen Yhteiskuntavastuuseen osallistuminen: positiivinen imago HRAKS SLOGANIT HRAKS – Enemmän asennetta HRAKS – Työ toimii valmennuksen välineenä

Miksi pajalle? Vapaaehtoisuus perustana, yleensä. Motivaatio oman tulevaisuuden ja itsensä kehittämiseen Pajalta mahdollisuus saada työkokemusta. Pajalta mahdollisuus saada tietoa eri opiskeluvaihtoehdoista ( perustutkinnot, ammattitutkinnot, työvoimapoliittinen koulutus, oppisopimus yms.) Pajalta mahdollisuus saada apua työnhakuun ja ammatinvalintaan: työnhakuvalmennus, työelämän pelisäännöt – koulutus, yritysvierailut, työkokeilut yrityksissä, rekryfestarit Pajalla tarjolla nuorille joka vuosi 9 oppisopimus/palkkatuki työpaikkaa.

Yhteystiedot Tp. Palvelupäällikkö (Riihimäki, Hausjärvi, Loppi sekä nuorten palvelut) Antti Munnukka 050 598 4948 Antti.munnukka@hraks,fi Kiertävä yksilöohjaaja (Loppi ja Hausjärvi, sekä Lopen yksikön vastaava) Laura Heikkilä 050 379 6438 Laura.heikkila@hraks.fi Pääkonttori Riihimäenkatu 87 Hyvinkää