Perkuu Kainuun rakennetyöttömien kuntoutus/työllistämishanke s. 10229 *Ohjelma: Manner Suomen ESR-ohjelma *Ohjelman osio Itä-Suomen suuralueosio *Toimintalinja: 2: työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen *Toteutusaika 1.10.2008-31.12.2010 Budjetti 415 685 € Koulutus 70 000 € työllisyys 307 580 €

Perkuu Kohderyhmä Vaikeassa työllisyystilanteessa olevat työttömät henkilöt: Pitkäaikaistyöttömät Vaikeasti työllistyvät Osatyökykyiset Nuoret Maahanmuuttajat Kohdealue: Kajaani + entinen Vuolijoki

Perkuu Tarve: *rakennetyöttömyys sekä maahanmuuttajien ja nuorten työllistyminen vaikeutuneet entisestään -> Kainuun tilanne parantunut edellisen vuoden aikana väliaikaisesti *työttömien elämäntilanne entisestään huonontunut *tavalliset työvoimapoliittiset keinot eivät enää auta *kylillä ja asuinalueilla tarvitaan mm. vapaaehtoistoimintaan perustuvaa yhteisöllisyyttä *sosiaalisen yritystoiminnan osalta Kainuu kuuluu ”kehitysmaihin” -> luotava toimintatapa, jossa kohderyhmäläisille rakennetaan normaaleille työmarkkinoille pääsyn mahdollistava polku

Perkuu Tarkoitus *kehittää kuntoutus- ja koulutuspolku, jolla parannetaan kohderyhmäläisten työmarkkinavalmiuksia selvittämällä heidän työ- ja toimintakykynsä *parantaa kohderyhmäläisten mahdollisuuksia sijoittua joko välityö- markkinoille, koulutukseen tai suoraan avoimille työmarkkinoille *pääsääntöisesti kohderyhmäläistä ei sijoiteta suoraan avoimille työmarkkinoille vaan jokaiselle tehdään terveystarkastus ja tarvittaessa työkykyselvitys

Perkuu Hankkeen päätavoite Kehitetään kohderyhmäläisten työ- ja toimintakykyä sekä työllistymisedellytyksiä maaseudulla ja taajamissa sekä parannetaan heidän työmarkkinavalmiuksiaan. Lopullisena tavoitteena on kohderyhmäläisten sijoittuminen yrityksiin työntekijöinä.

Perkuu Hankkeen päätavoite konkreettisesti *rakennetaan kohderyhmäläisten työllistymismalli ja tukiverkosto, jossa työnohjaus ja kohderyhmä muodostavat aluetoimijaverkoston *tuetaan kohderyhmäläisten aktivointia, vahvistetaan elämänhallintaa ja kohotetaan motivaatiota *hyödynnetään ryhmädynamiikkaa ja toiminnallisia menetelmiä *tehdään jokaiselle kohderyhmäläiselle työ- ja toimintakykyselvitys *kehitetään kylä- ja asukasyhdistysten ja työvoimaviranomaisten välisiä toimintatapoja *kehitetään kohderyhmäläisten työllistymismahdollisuuksia vapailla työ- markkinoilla ja erityisesti sosiaalisissa yrityksissä *kehitetään ja toteutetaan kuntoutus/koulutuspolku apukeinoksi työ- elämään sijoittumiselle

Perkuu Ohjausryhmä Veli-Matti Karppinen Kainuun Nuotta ry Markku Väisänen Kainuun Nuotta ry Mauri Saastamoinen Nakertaja-Hetteenmäen kyläyhdistys ry Tarja Lukkari Oulun yliopisto Kai Hyttinen Työvoiman palvelukeskus Sanna Halttunen-Välimaa Kainuun TE-keskus Osmo Ohtonen Kainuun TE-keskus

Vaikeasti työllistyvät syyskuussa 2008 Pitkäaikais työttömät Rinnasteiset pitkäaikais Toimenpiteistä työttömäksi jääneet Toimenpiteestä toimenpiteeseen Yhteensä Länsi-Kainuun työvoimatsto 547 368 478 212 1605 Kainuun TYP 29 62 47 15 153

Työkunto- selvitys Muut toimenpiteet Työkuntoselvitys:on terveydellisen, ammatillisen ja sosiaalisen tilan kartoitus, jossa selvitetään mahdolliset fyysiset työrajoitteet, sosiaalinen elämäntilanne ja niiden vaikutus työllistymiseen. Muut toimenpiteet Työkunto- selvitys Työkuntoselvitys:on terveydellisen, ammatillisen ja sosiaalisen tilan kartoitus, jossa selvitetään mahdolliset fyysiset työrajoitteet, sosiaalinen elämäntilanne ja niiden vaikutus työllistymiseen.

YKSILÖN TOIMENPIDEKETJU Muut toimenpiteetet Henkilön valinta TYP/Työvoimatoimisto uusi/sijoitettu henkilö Työkuntoselvitys Keskustelutilaisuus valitun henkilön kanssa Kuntoutussuunnittelija ja TYP:n / työvoimatoimiston toimihenkilö sekä sosiaalitoimen työntekijä KELA B-LAUSUNTO Alustava ehdotus Työvoimapoliittiseksi toimenpiteeksi Aktivointisuunnitelma Kuntoutussuunnittelija ja TYP:n / työvoimatoimiston toimihenkilö sekä sosiaalitoimen työntekijä Muut toimenpiteet Terveystarkastus Fyysisen kunnon kartoitus Ulkopuolinen toimija (KaiTo-hanke) Kainuulainen työ- ja terveyskunto Lopullinen päätös työvoimapoliittisesta toimenpiteestä Hankkeen, KaiTo:n ja TYP:n edustaja Työpankki Työ/urasuunnitelma Kuntoutussuunnittelija Työvoimahallinnon erillispalvelut esim. toiminallinen/luova ryhmä Työharjoittelu Työelämään valmentautu- minen Koulutus Palkkatyö Muut toimenpiteet Kuntouttava Työtoiminta (ls.) Avoimet markkinat Sosiaalinen yritys Yhdistykset Kuntoutus Elämän valmiudet/ työharjoittelu Työhön valmentaja

2 4 10 5 8 21 1 3 15 40 Hankkeeseen osallistuvat kohderyhmittäin Yht. 2008 2009 2010 YHT. Pitkäaikais-työttömät 2 4 10 Vaikeasti työllistyvät 5 8 21 Osatyö- kykyiset 1 3 Nuoret Maahan- muuttajat Yht. 15 40

Perkuu YHTEYSTIEDOT: Projektipäällikkö Hannu Liljeblad +358 440 682402 hannu.liljeblad@kainuunnuotta.net Kuntoutussuunnittelija Katriina Nurmi +358 500 290343 katriina.nurmi@kainuunnuotta.net Työn valmentaja Päivi Ojanen +358 40 8366 369 paivi.ojanen@kainuunnuotta.net Työn valmentaja osa-aikainen Johanna Saarivaara +358 45 6722900 johanna.saarivaara@kainuunnuotta.net Projektisihteeri Arja Kokko +358 44 2863665 arja.kokko@kainuunnuotta.net Netti www.kainuunnuotta.net

Yksilön toimenpideketju Asiakkaan valinta Valmennusjakso 5 viikkoa Työharjoittelu / työ -sos.yritys -> edelleen sijoitus Työvoimapoliittinen koulutus: siivous/kodinhoito kiinteistön hoito Edelleen sijoittuminen Välityö markkinat Koulutus Kuntoutus -kuntouttava työtoiminta Avoimet työmarkkinat Asiakasseuranta Asiakasseuranta

Kainuun kuntien Kelamaksu osuudet Kunta 2007 2008 2009 2010/11 Hyrynsalmi 60 073 48 134 31 889 29 729 Kajaani 1 475 619 1 258 911 1 278 137 996 080 Kuhmo 490 085 427 405 428 990 333 434 Paltamo 181 799 189 195 149 613 53 921 Puolanka 165 121 140 938 103 829 92 520 Ristijärvi 61 508 39 234 39 680 31 760 Sotkamo 249 460 159 744 169 367 109 893 Suomussalmi 423 939 235 149 212 514 139 264 Vaala 240 292 218 065 161 041 120 710 Yhteensä 3 347 896 2 716 775 2 575 060 1 907 311

Suunnitelma ryhmätoiminnasta ja sisältötarjonnasta kootaan työvoiman palvelukeskuksen ja työ- ja elinkeinotoimiston osoittamista asiakkaista 10 – 12 henkilön ryhmä ryhmätoiminnan sisältö suunnitellaan ryhmäläisten kanssa heidän tarpeidensa mukaisesti kesto 5 vk, 3 pv/vk, 4 h/pv sisältöjen toteutus ryhmäläisten ja hankkeen henkilökunnan toimesta sekä ulkopuolisista asiantuntijoista

I VIIKKO 1.2. 9.00 – 13.00 kokoontuminen Kainuun Nuotta ry:n tiloihin tutustuminen ja suunnittelua kurssin sisällön läpikäyminen kahvit keskustelua, jonka pohjalta huomioidaan toiveita ja ideoita 2.2 9.00 - 13.00 tutustuminen kierrätyskeskus Entringin toimintaan klo. 10.00 kahvit tutustuminen Nakertaja-Hetteenmäen kyläyhdistyksen ja sos.yritys Nakertajan Ahjon toimintaan klo. 11.30 3.2 9.00 – 13.00 toiminnan kautta ryhmähengen luominen ja lujittaminen retki

II VIIKKO 9.2 9.00 – 13.00 Maslowin tarvehierarkia rentoutus kahvit 9.2 9.00 – 13.00 Maslowin tarvehierarkia rentoutus kahvit miellekartta 10.2 9.00 – 13.00 nettitestit ammattinetin käyttöä omien vahvuuksien tunnistamista 11.2 12.00 – 16.00 Kainuun ammattiopiston Seppälään toimipaikkaan ja koulutustarjontaan tutustuminen 12.15 – 16.00

III VIIKKO ESIMERKKIOHJELMA 15.2 9.00 – 13.00 cv:n teko kahvit 15.2 9.00 – 13.00 cv:n teko kahvit sähköinen asiointi sähköposti työhakemuspohja Kai-To –hankkeen (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli-projekti) esittely 16.2 10.00 – 14.00 tutustuminen Kumppaniksi ry:een 11.00 – 13.00 työ- ja elinkeinotoimisto, työvoimapoliittisen koulutustarjonnan esittely 13.00 – 14.00 17.2 9.00 – 13.00 elokuva ja sen arviointi -> asiakkailta toiveita, mikä elokuva

IV VIIKKO 22.2 9.00 – 13.00 hyvinvointipäivä -> asiakkailta ideoita ja toiveita sisällöstä 23.2 9.00 – 13.00 liikuntapäivä 24.2 9.00 – 13.00 korttikoulutustarjonnan esittely atk-taidot ja koneen hyötykäyttö

V VIIKKO 1.3 9.00 – 13.00 kuntouttavan työtoiminnan kehittämishankkeen esittely 2.3 9.00 – 13.00 Tutustuminen Paltamon työvoimayhdistys ry:n toimintaan, jonka toimipisteenä on työvoimatalo (Leila) palautekeskustelua hankkeesta 3.3 9.00 – 12.00 palautteet