AJEK KOULUTUSPUTKI SEL-seminaari 27.-28.2003. D-KOULUTUS  Lähtötaso  Voi osallistua kuka tahansa kiinnostunut  Koulutuksessa käydään läpi perusteet.

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

Tuomarikoulutus SJAL tuomarikoulutus WA tuomaritoiminta • World Archery tuomarit – Kansainväliset tuomarit – Kansainväliset tuomarikandidaatit –

Advertisements

ECVET tulee, oletko valmis!

Koulutus ja viestintä yhteistyön välineinä Siru Aura, ohjelmavirkailija, tiedotus ja koulutus Pohjoisen ja etelän kuntien yhteistyöohjelma p ,

ABIEN OPOILU What to do next?. Opinto-ohjauksen kurssit • OPA1 = PAKOLLINEN KURSSI, josta • 1. vuonna suoritettu1/3 kurssia, 2. vuonna 1/3.

Toimintaohjeet opelle

Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.

Tikkurilan Palloseura

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi KSHJ-uutiset Joni Penkari.

Joukkueen Johtaja palaveri  Järjestettävä syksyllä 2010  Järjestetään yksipäiväisenä kutsuturnauksena  Jokainen joukkue kutsuu turnaukseen.

SEL-Seminaari Amerikkalainen jalkapallo – 30 min

Lasten kilpailutoiminnan kehityshanke

KILPAILUT 2014.

Jouluturnaus Rauman Lukko E-03-junioreilla on ilo kutsua Teidät Pyörä-Nurmi jouluturnaukseen Raumalle Turnauksessa pelataan sekä AAA-

TTL Sosiaalisessa mediassa

JATKO- JA TÄYDENNYSKOULUTUS JATKO- JA TÄYDENNYSKOULUTUS JA T&K-TOIMINTA N. 5 M€ / VUOSI 50 % JATKO- JA TÄYDENNYSKOULUTUSTA YLI 30 – 40 HENKILÖTYÖVUOTTA.

Unicoden Common Locale Data Repository (CLDR) Kotus EIK.

Octopus-koulutus.

Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski1 N-piirin koulutustoimikunnan toimintasuunnitelma Kauden aikana koulutustoimikunta toteuttaa monipuolista.

Heinolan kaupungin opetussuunnitelma

Tuloslaskenta. PT-kisatoimitsijakurssi (6) Yleistä  Tuloslaskennan tarkoituksena on tuottaa oikeat ja tarkistetut tulokset  Tehtävien.

Kurra 2003 TT-Kulta Turnaus la

HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA VASTUUALUE 1VASTUUALUE 3 VASTUUALUE 4 VASTUUALUE 2 SIHTEERI MALLISEURA RY / HALLITUS - dynaamisen organisaatiokaavion esittely.

JOUKKUEENJOHTAJAKOULUTUS Seuraversio. Kaikki on meistä itsestämme kiinni.

Employer Counselling for employers Työvoimaa kuntoutujista – ja kaikki voittaa! Mood For Work -hankkeen päätösseminaari.

EuroSkills 2010 Lissabon Portugal 4 – Esimerkkipohja.

Maikki Naarala Rehtorin kanslia

Turun Kielitivolin koulutusristeily

Kympit – Kymenlaakson maahanmuuttajien paremman integraation tueksi Teemafoorumi Höyrypanimo, Kotka Metallialan osaamiskartoitus Riitta.

Seminaarin tavoitteet Murmanskissa joulukuu 2010 Mare Rantaniemi ja Natalia Strelskaja Projektipäälliköt.

Yritysyhteistyö ja työanalyysit

Tuomaritoiminta Muutoksia kaudelle 2010 *Rangaistusjärjestelmä *Pelitekojen mitätöinti poistuu *Kaikki täsmennykset / muutokset on tehty huomioiden:

Korkeakoulujen yhteiset luokitukset ja koodistot

Be Better! Liity jäseneksi nuorkauppakamariin Suomen Nuorkauppakamarit ry Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto.

Koulutuksen rakenteet ja mallit tekniikan amk-koulutuksessa Työpaja Lahti.

KUNTAMARKKINAT ” MITEN EDISTÄÄ KUNTIEN POLIITTISEN JA AMMATILLISEN JOHDON VUOROVAIKUTUSTA JA YHTEISTYÖTÄ” JOHTAJASOPIMUS Suomen kuntajohtajat.

Tähän otsikko (Arial Narrow, koko 28 p) – Tähän tekstiä… (Fonttina Arial Narrow, koko 20 p) tähän tekstiä – tähän tekstiä Tekijä, pvm.

PrePets 2015 Kauniainen - Helsinki - Mäntsälä. TITLE | 2 PRESIDENTIN “10 KÄSKYÄ” PrePets –

TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.

TYÖMAAPROSESSIN KOKONAISHALLINTA KOULUTUS. RECPRO-seminaari Aliurakoitsijakoulutus  Vuodesta 1998 alkaen  Osallistumisilmoitus tarjouspyynnön.

Helka Ratilainen Outokumpu Teollisuuspaikkakunta Asukasluku 7800 Lääkärin virkoja 6, joista täytetty 3, omista lääkäreistä työssä yksi, eurolääkäri.

Paikallinen omistajuus statebuilding –hankkeissa Meeri-Maria Jaarva, Crisis Management Initiative.

What to do next?. OPA1 = PAKOLLINEN KURSSI, josta 1. vuonna suoritettu1/3 kurssia, 2. vuonna 1/3 ja abivuonna suoritetaan 1/3 kurssia suoritusmerkintä.

PROJEKTISUUNNITELMA NURKKALA MAARIT & SAARIKKO SANNA Jyväskylän yliopisto syksy 2004.

Arja Tahvola/ VOKKE HENKILÖKOHTAINEN OPINTO- SUUNNITELMA OPINTOJEN OHJAUKSEN NÄKÖKULMASTA.

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Katsaus synergiaryhmälle OPH.

O IPC:n tieteellinen konferenssi, joka järjestetään joka toinen vuosi o , Girona Espanja o 260 osallistujaa (ennätys) o Pääteema 2015: Nuorten.

TTS OHJAAJAKOULUTTAJA- TYÖRYHMÄ. 1.1 OHJAAJAKOULUTUKSEN JATKAMINEN JA KEHITTÄMINEN Toiminnan sisältöRahoitustarve - Koulutuksia järjestetään.

ETVK Kuntouttavan työtoiminnan sisältö. Pääkohdat  1. Henkilökohtaisen suunnitelman laatiminen  2. Elämänhallinta  3. Työelämävalmiudet  4. Toimintamuodot.

Seuratuomaritoiminta – uusi mahdollisuus Suomen Jääkiekkoliitto1.

Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä

Jyväskylä Arto Riihimäki SEL ry.

Ammatillisen koulutuksen valtionosuusrahoitus vuosi >

Yleisopinnot, miten saada kokoon?

MISSION POSSIBLE Kouvola Innovation Oy | Strategiakärkien päivitys.

pikkupesiskouluun…. Tiedustelut ja ilmoittautumiset:

Suomen Jääkiekkoliitto / Teemu Vanhala

Yleiskatsaus Maanantai SALIBANDY Ilves ry, Tampere.

Yleiskatsaus Tiistai SALIBANDY Ilves ry, Tampere.

Kokous AAMUPÄIVÄN AIKATAULU 08:30 – 09:00 Aamiainen

AIKATAULU & VIESTINTÄ:

Henkilöstön koulutus Kirjoita aihe tähän.

TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN

TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN

Suomen Jääpalloliitto Visio 2020 Erotuomarin polku

TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN

Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit

WA tuomaritoiminta World Archery tuomarit Maanosatuomarit

TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN

Opintopolku.fi uudistuu oppijan parhaaksi

Pelin kehittäminen Jyväskylä.

Esityksen transkriptio:

AJEK KOULUTUSPUTKI SEL-seminaari

D-KOULUTUS  Lähtötaso  Voi osallistua kuka tahansa kiinnostunut  Koulutuksessa käydään läpi perusteet  Annetaan edellytykset tuomita juniori- ja alasarjojen otteluita. Ei kuitenkaan PT:nä  Koulutuksen jälkeen 2 seurantaottelua  Kauden aikana tuomittava 4 ottelua luokituksen säilymiseksi  Mittarointi: tarkkailuraportit ja saatu palaute

C-KOULUTUS  Osallistujat kutsutaan parhaista D-tuomareista  Keskitytään tarkemmin tiettyihin erotuoma- ripaikkoihin ( LT/RT) ja niiden mekaniikkaan  Sääntötuntemusta syvennetään ja koulutus- tilaisuudessa sääntökoe  Koulutuksen jälkeen 3 seurantaottelua  Kauden aikana tuomittava 5 ottelua luokituksen säilyttämiseksi  Mittarointi: tarkkailuraportit ja saatu palaute

B-KOULUTUS  Osallistujat kutsutaan parhaista C-tuomareista  Keskitytään tarkemmin tiettyihin erotuoma- ripaikkoihin ( TT/PT) ja niiden mekaniikkaan  Sääntötuntemusta syvennetään ja koulutus- tilaisuudessa sääntökoe  Koulutuksen jälkeen 4 seurantaottelua  Kauden aikana tuomittava 6 ottelua luokituksen säilyttämiseksi  Mittarointi: tarkkailuraportit ja saatu palaute

A-KOULUTUS  Osallistujat kutsutaan parhaista B-tuomareista  Laajennetaan omien tuomaripaikkojen tuntemusta  Sääntötuntemusta syvennetään ja koulutus- tilaisuudessa sääntökoe  Koulutuksen jälkeen uusille A-tuomareille 5 seurantaottelua  Kauden aikana tuomittava 8 ottelua luokituksen säilyttämiseksi  Mittarointi: tarkkailuraportit ja saatu palaute  Koulutusvelvollisuus

A-KV KOULUTUS  Suomella kiintiöpaikoista 6 täytetty ( 6/8)  Joka toinen vuosi pakollinen osallituminen EFAF:n erotuomariklinikalle  Tuomarointivelvoite korkeimmalla kansallisella tasolla  EFAF Review Committee antaa palutteen kaikista kv-tasolla tuomituista otteluista  Muu vapaaehtoinen kouluttautuminen

KOULUTUSPUTKI D C B A A KV 1. VUOSI 2. VUOSI 3. VUOSI 4. VUOSI 5. VUOSI