Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuMinna Aro Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
TYÖMAAPROSESSIN KOKONAISHALLINTA KOULUTUS
2
RECPRO-seminaari 03.12.2002 Aliurakoitsijakoulutus Vuodesta 1998 alkaen Osallistumisilmoitus tarjouspyynnön liitteenä Urakoitsijakoulutus 27.5. ja 3.6.2002 –Viitoset-malli –Yhteistoiminta työmaalla –Laatu / VTT –Työturvallisuus / Työsuojelupiiri –Ympäristöasiat / Ympäristökeskus –PK-yrittäjän toiminta / RaLa, Suomen Yrittäjät, Pohjola
3
RECPRO-seminaari 03.12.2002 Kehityshanke Koulutustilaisuuden arviointi Osallistujien antaman palautteen käsittely Haastattelututkimus SRV Viitosten omille toimihenkilöille ja aliurakoitsijoiden edustajille Uudistusten suunnittelu ja päättäminen Aiheiden määrittely workshopissa Sisällön tuottaminen Osallistujien valinta Pilottikoulutus helmikuussa 2003
4
RECPRO-seminaari 03.12.2002 Uudistuva koulutus Selkeä tavoite –tiedonsiirto valikoiduille sidosryhmille –yhteistoimintaedellytysten parantaminen –motivointi Tuotannon merkittävä rooli –suunnittelija,kouluttaja, osallistuja Osallistujien kohdistettu valinta Tilaisuuden sisältö: –vakioaiheet: Viitoset-malli, yhteistoiminta työmaalla,laatu, työturvallisuus, keskeiset ympäristöasiat –ajankohtainen teema –ennakkokyselyn perusteella valittu aihe Vuorovaikutuksen lisääminen
5
RECPRO-seminaari 03.12.2002 Yhteistoimintaseminaarin ohjelma Viitoset-malli Rakentamisen laatu Työmaatoiminta Viitoset-mallin mukaisesti Ajankohtainen teema Työturvallisuus Ennakkokyselyn mukaan valittu teema Yhteistoiminta työmaalla –RYHTI-peli
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.