Sukupuolten tasa-arvo tilastoissa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kirjailijoiden taloudellinen asema Suomessa , Lavaklubi, Kansallisteatteri, Helsinki Tutkimuspäällikkö Mikko Grönlund BID Innovaatiot ja.
Advertisements

Terveys- ja sosiaalipalvelujen henkilöstö 2011
Naisten urat ja palkkaerot tutkimustiedon valossa
Työurien repaleisuus ja pätkätyöt
♂ ♀ Minna Sirnö Kunnan kaa? Kuntien tasa-arvofoorumi.
Suomalais-venäläinen tasa-arvofoorumi Pietari Mirja Erlund Naisjärjestöjen keskusliitto ry Yrittäjänaisten Keskusliitto r.y.
Askel aikaa edelle Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Leila Kostiainen.
PALKANSAAJIEN TUTKIMUSLAITOS Perhevapaavalinnat ja perhevapaiden kustannukset sukupuolten välisen tasa- arvon jarruina työelämässä? Säätytalo
PALKANSAAJIEN TUTKIMUSLAITOS Lasten vaikutus äidin palkkaan Perhevapaiden palkkavaikutukset -seminaari Jenni Kellokumpu.
Perhevapaiden käyttö ja suorat kustannukset yrityksille Sami Napari (Etla) Perhevapaiden kustannukset –seminaari, Helsinki
Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma ja nuorisojärjestöt
Kuntien sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö 2010 Reijo Ailasmaa.
Anna tutki: Naisen asema työelämässä.
Nyt puhuvat tytöt Esitys oppituntikäyttöön
Huomattavaa kasvua eläkkeissä Mikko Kautto, tutkimusosaston osastopäällikkö Työeläkepäivän tiedotustilaisuus
Työn ja työsuhteiden muutos
Tekoja-kampanja Maailmassa on tällä hetkellä ennätysmäärä nuoria ihmisiä. Enemmistö heistä asuu kehitysmaissa. Moni nuori on kasvanut konfliktin.
Steriloinnit 2012 Anna Heino & Mika Gissler.
The Nature of Work and the Stress of Higher Status Scott Shieman, Yuko Kurashina Whitestone, Karen Van Gundy Journal of Health and Social Behavior 2006,
1 Tietovisa sukupuolten palkkaerosta Tervetuloa sukupuolten palkkaeroa koskevaan tietovisaan! Tässä lyhyessä tietovisassa on monivalintakysymyksiä, joiden.
Nainen yrittäjänä – uskottavuus ? Oulainen Mirja Erlund - YNKL.
MITÄ SUOMALAISET AJATTELEVAT SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUISTA JA NIIDEN TULEVAISUUDESTA?
TYÖVOIMA JA TYÖPAIKAT vuotiaan väestön työllisyysaste (%) Helsingissä peruspiireittäin Naisten ja miesten tasa-arvo Helsingissä2.
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Onnistuvat Opit –juurruttamishankkeen päätösseminaari Riitta Säntti Neuvotteleva virkamies.
Sosiaalinen luototus2010 – Kuntakyselyn osaraportti Esa Arajärvi.
Tulot ja palkat. Tulonsaajat sukupuolen ja iän mukaan Helsingissä Naisten ja miesten tasa-arvo Helsingissä2 Lähde: Tilastokeskus, Veronalaiset.
Psykiatrinen erikoissairaanhoito 2012 Sami Fredriksson & Simo Pelanteri Psykiatrinen erikoissairaanhoito 2012 – Tilastoraportti 5/20141.
Toimeentulotuen vuositilasto 2011 Hannele Tanhua THL1.
Terveys- ja sosiaalipalvelujen henkilöstö 2012
Lasten päivähoito 2010 Salla Säkkinen ja Tuula Kuoppala
Terveyspalvelut ja terveydentila. Yksityisestä sairaanhoidosta korvauksia saaneet helsinkiläiset, osuus % väestöryhmästä 2000– Naisten ja.
Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 2015 Keva ja Tela Lisätietoja: Pauli Forma, , pauli.forma(at)keva.fi Suvi-Anne Siimes,
Sosiaalinen hyvinvointi. Kunnallisessa päivähoidossa olevat lapset Helsingissä % vastaavan ikäisestä väestöstä – Naisten ja miesten.
TYÖVOIMA JA TYÖPAIKAT vuotiaan väestön työllisyysaste (%) Helsingissä peruspiireittäin Naisten ja miesten tasa-arvo Helsingissä2.
Vaalit. Helsingin kaupunginvaltuutetut sukupuolen mukaan 1997– Naisten ja miesten tasa-arvo Helsingissä2 Lähde: Tilastokeskus, SVT XXIX kunnallisvaalit.
Yrittäjien lakisääteinen eläketurva – työurat, työtulot ja rahoitus Eeva Poutiainen, Juha Knuuti ja Janne Salonen.
ONKO SUKUPUOLELLA MERKITYSTÄ TYÖELÄMÄSSÄ? Korkeakoulututkinnon suorittaneiden naisten ja miesten työelämään sijoittuminen Päivi Vuorinen AMK-tutkimuspäivät.
Pelastusalan naiset Tilannekatsaus Komission ajankohtaiset asiat  Viimeisin, järjestyksessään 8.kokous Lontoossa lokakuussa 2015  Päätettiin.
Samapalkkaisuusohjelman toiminta- ajatus ja tavoitteet sekä johtoryhmän tehtävät  Tasa-arvoinen palkkaus on oikeudenmukaisen, laadukkaan ja tuottavan.
Kokonaisansiot miehillä ja naisilla Tilastokeskuksen Palkkarakennetilasto.
Terveys- ja sosiaalipalvelujen henkilöstö 2013 Reijo Ailasmaa.
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ 1 STM /TPH/paht Sukupuolen merkitys tilastoissa ja tiedonkeruissa Sosiaali- ja terveysministeriö Tiina Palotie-Heino.
Kohonnut verenpaine: Koulutusryhmien väliset erot Kainuun maakunnassa
Diabeteslääkkeiden erityiskorvausoikeudet Kainuussa vuosina : Koulutusryhmien väliset erot vuotiailla Risto Kaikkonen TEROKA
7 Palkasta maksetaan veroa s
Väestö ja väestönmuutokset
Suuhygienia: Hampaiden harjaaminen vähintään kaksi kertaa päivässä
FIPSU ry:n juhlaseminaari
Hannele Tanhua & Sirkka Kiuru
Kanuunan teemaseminaari SALO
Ihmisen vaikutus ilmaston lämpenemiseen on tosiasia.
Painojakauma Suomessa ja maailmalla
Varhaiskasvatuksen tietotuotannon nykytila ja haasteet Tarja Kahiluoto, neuvotteleva virkamies Yleissivistävän koulutuksen ja varhaiskasvatuksen osasto.
Sukupuolten tasa-arvo – aktualisoitunut haaste koulutuksessa
Selkäkivut: Koulutusryhmien väliset erot Kainuussa
Helsingin tila ja kehitys 2016 tilastokuviot
Merja Kauhanen (PT) ja Sami Napari (ETLA)
Väestö ja väestönmuutokset
NAISET JA MIEHET TYÖELÄMÄSSÄ
(TE1 Eerik Kasimir Miika)
POHJOIS-POHJALAISTEN HYVINVOINTI: 4. Taloudellinen toimeentulo
Työaika eri elämänvaiheissa: Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen
Helsingin ulkomaalaistaustainen väestö vuonna 2017
Toimeentulotuki 2012 Ari Virtanen THL.
Sukupuolivaikutukset vammaispalveluissa
Kirjoita omia muistiinpanoja tähän
Kotoutumisuunnitelma ja työllistyminen
= = 62 9 ∙ 7 - 1= 62 8 ∙ = 62 (3 + 5) ∙ 6 = : 2 ∙ (15 – 7) = ∙ = 48 7 ∙ : 3 = 48 ( ) : 3 +
Webcast klo Koulutus työelämää koskevista yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain muutoksista Vuoden 2015 alussa tuli voimaan uusi yhdenvertaisuuslaki.
Helsingin ulkomaalaistaustainen väestö
Esityksen transkriptio:

Sukupuolten tasa-arvo tilastoissa Yliaktuaari, VTM Miina Keski-Petäjä Kulutustutkimuksen seuran kevätseminaari 16.5.2019

Tässä esityksessä Tilastoista taustaa sukupuolen ja kulutuksen tarkasteluun Sukupuolten tasa-arvon tila ja ”tasa-arvovajeet” – mitkä ovat yhteisesti tunnistettuja epätasa-arvon piirteitä? Tulot, toimeentulo Sukupuolen mukainen eriytyminen kotona, koulutuksessa ja työelämässä 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Tasa-arvo-ongelmina: naisia ei pol/tal päätöksenteossa, palkkaero Tasa-arvo-ongelmina: naisia ei pol/tal päätöksenteossa, palkkaero. Segregaatio. Väkivalta. Miesten syrjäytyminen. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Arviot naisten ja miesten asemasta Suomessa (%) 2017: N = 1682 9 10:stä sanoo että tasa-arvon eteneminen edistää myös miesten asemaa. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Tulot ja toimeentulo

Ns. naisten euro? Naisten osuus miesten keskiansioista ja -eläkkeestä 2017, % Tilastokeskus, Ansiotasoindeksi; Eläketurvakeskus. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Naiset ja miehet veronalaisten tulojen saajina 2017, lkm Tilastokeskus, Veronalaiset tulot 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Pienituloisuusasteet sukupuolen ja iän mukaan 2017, % (60 % mediaanituloista) Tilastokeskus, Tulonjakotilasto. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Toimeentulotukea saaneet kotitaloudet kotitaloustyypin mukaan 2016, % Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Toimeentulotuki. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Sukupuolittuneisuus kotona: Vastuut kotitalouden kuluista ja kodinhoidosta

Arviot kumppanin tulojen suuruudesta suhteessa omiin tuloihin (%) naiset n = 528, miehet n = 551 Tasa-arvobarometri 2017 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Tasa-arvobarometri 2017: Vastaajien näkemykset siitä, kuka maksaa kotitalouden kulut (%) (1) naiset n = 527, miehet n = 550 Tasa-arvobarometri 2017 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Tasa-arvobarometri 2017: Vastaajien näkemykset siitä, kuka maksaa kotitalouden kulut (%) (2) naiset n = 181-527, miehet n = 202-550 Tyytyväisyys menojen jakamisen tapaan Naisista tyytyväisiä tai jokseenkin tyytyväisiä 97 % Miehistä tyytyväisiä tai jokseenkin tyytyväisiä 98 % Tasa-arvobarometri 2017 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Naisten ja miesten kotityöt 2009-2010, minuuttia/vrk Tilastokeskus, Ajankäyttötutkimus. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Kyselytutkimuksen kuva kotitöiden jaosta Tasa-arvobarometri 2017: Suuri osa kotitalouden töistä jaetaan kumppaneiden kesken niin, että molemmilla on yhtä suuri vastuu Mm. päivittäisostokset, puutarha- ja pihatyöt, muut kodin taloutta koskevat asiat sekä lemmikkien hoito Osa töistä jakautuu kuitenkin perinteisten roolien mukaisesti: Naiset vastaavat useimmiten yksin perinteisistä kotitaloustöistä ja miehet erilaisista kodin ja elektronisten laitteiden huoltotöistä. Naisista 56 % ja miehistä 21 % koki, että on ainakin joskus liikaa vastuussa kotitöistä. Naisista 75 % ja miehistä 56 % kertoi kokevansa, että heillä on riittävästi valtaa perheen sisäisessä päätöksenteossa. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Tasa-arvobarometri 2017: Vastuu lastenhoidosta Naiset vastaavat lapsista ja lasten asioiden hoidosta miehiä useammin yksin, esimerkiksi: Yhteydenpito päiväkotiin tai kouluun (naiset 78 %, miehet 9 %) Sairaan lapsen hoito (naiset 55 %, miehet 8 %) Alle 7-vuotiaan lapsen hoito (naiset 50 %, miehet 2 %) Läksyjenteosta huolehtiminen (naiset 47 %, miehet 7 %) Jaettu vastuu on tavallista, jos kyseessä lasten kanssa seurustelu tai lasten kuljettaminen (47-54 % talouksista) Miehet ilmoittivat naisia useammin molempien puolisoiden olevan yhtä paljon vastuussa lastenhoitoon liittyvistä tehtävistä Yhdeksän kymmenestä naisesta ja miehestä oli sitä mieltä, että miesten tulisi osallistua nykyistä enemmän lastensa kasvatukseen ja hoitoon. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Sukupuolen mukainen eriytyminen koulutuksessa ja työelämässä

Tutkinnon suorittanut väestö koulutusalan ja sukupuolen mukaan 2017, % Tilastokeskus, Väestön koulutusrakenne. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Nuorisobarometri 2016: Missä ammatissa haluaisit tehdä töitä tulevaisuudessa? (avovastaus) 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Nuorten toiveammatit ammatin alan ja sukupuolen mukaan, % Teräsaho & Keski-Petäjä 2017. 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Eriytymistä työelämässä… Vain kymmenes palkansaajista työskentelee ns. tasa-aloilla, eli aloilla, joissa on tasapuolisesti (40–60 %) naisia ja miehiä. Naisten ja miesten ammatteja Terveydenhoitajat (99 %), perhepäivähoitajat (99 %), lastentarhanopettajat (97 %) ja lastenhoitajat (97 %) naisia Putkiasentajat (97 %), kirvesmiehet (97 %), rakennuspuusepät (97 %) sekä maatalous- ja teollisuuskoneasentajat/korjaajat (98 %) miehiä. (SVT: Työssäkäynti 2016.) Johtajatason tehtävissä työskentelevistä 29 prosenttia oli naisia vuonna 2016 (SVT: Työssäkäynti 2016). Pörssiyhtiöiden johtajista 8 prosenttia oli naisia vuonna 2017 (Tilastokeskus 2018). 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

”Sukupuolittuneisuus, mitä haittaa?” Sukupuolen mukaisen eriytymisen ja sukupuoliroolien moninaiset vaikutukset, mm. poliittisen ja taloudellisen vallan jakautumiseen, työmarkkinoihin, sukupuolten väliseen palkka- ja eläke-eroon, toimeentuloon, kulutukseen, syrjäytymisriskiin, väkivaltaan, terveyteen, perheisiin ja yksilöihin! 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Lähteitä Attila, Henna, Pietiläinen, Marjut, Keski-Petäjä, Miina, Hokka, Päivi ja Nieminen, Markku. 2018. Tasa-arvobarometri 2017. STM:n julkaisuja 8/2018. Helsinki. Keski-Petäjä Miina & Witting, Mika. 2018. Alle viidennes opiskelijoista opinnoissa joissa tasaisesti naisia ja miehiä – koulutus­alojen eriytyminen jatkuu. Tieto&Trendit- verkkolehti. Sukupuolten tasa-arvo Suomessa 2018. Helsinki: Tilastokeskus. Suomen virallinen tilasto (SVT). Tilastokeskus: Väestön koulutusrakenne. Suomen virallinen tilasto (SVT). Tilastokeskus: Ansiotasoindeksi. Suomen virallinen tilasto (SVT). Tilastokeskus: Tulonjakotilastot. Suomen virallinen tilasto (SVT). Tilastokeskus: Työssäkäynti. Suomen virallinen tilasto (SVT). Tilastokeskus: Veronalaiset tulot Teräsaho Mia & Keski-Petäjä Miina: Nuorten toiveammatit sukupuolen mukaan eriytyneitä. Teoksessa: Myllyniemi Sami (toim.). 2017. Katse tulevaisuudessa. Nuorisobarometri 2016. Opetus- ja kulttuuriministeriö, Valtion nuorisoneuvosto, Helsinki: Nuorisotutkimusverkosto. Tilastokeskuksen tasa-arvotilastot: www.stat.fi/tasaarvo 16.5.2019 Miina Keski-Petäjä

Kiitos! Miina Keski-Petäjä, tasa-arvotilastot Miina.keski-petaja@tilastokeskus.fi Twitter: @miinakeskipetaj