Ryhmän ohjaamisen perusteet

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kysely vertaistuen kehittämisen tarpeista. 1. Millainen rooli vertaistoiminnalla ja vertaistuella on yhdistyksenne missiossa ja visiossa?
Advertisements

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustushankkeet Tuija Laukkanen
Tutkinto järjestetään jokaisen aluekeskuksen alueella, jolle ilmoittautuu ryhmiin tarvittava määrä oppilaita AY-TUTKINNON 2014 ILMOITTAUTUMISET ON KÄYNNISSÄ.
Tunnemmeko jäsenemme? Järjestöpäivät Etappi 1: Rekrytointi.
Napero-ohjaajat.  Teoria + kahvi17.30 –  Malliharjoitus18.30 –
TOPO-opettajien ohjatut työelämäjaksot Nina Aula.
TÖIDEN PRIORISOINTI JA AJAN HALLINTA
Lasten kilpailutoiminnan kehityshanke
Keski-Uudenmaan teatteri KUT & TEOS-hankkeen hedelmät.
Kannustava valmentaja ja ohjaaja / Kotka.
Ajatuksia työpaikkaohjaajalle Hotelli-, ravintola- ja catering-alan opiskelijan ohjaamisesta ja motivoinnista työpaikalla.
TavoiteToteutusesimerkkiMilloin suoritetaanSeuranta ja arviointi Tavoitteena on edistää liikunnan avulla terveellistä ja aktiivista elämäntapaa. Tavoitteena.
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
Suomen Punaisen Ristin varhaisnuorten toiminta
Kooste UKJ-asiantuntijaryhmien palautekyselystä
OHJEITA YLIOPPILASKIRJOITUKSIIN VALMISTAUTUVALLE.
Opettamisesta osaamiseen – kehittämisseminaari
TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.
What to do next?. OPA1 = PAKOLLINEN KURSSI, josta 1. vuonna suoritettu1/3 kurssia, 2. vuonna 1/3 ja abivuonna suoritetaan 1/3 kurssia suoritusmerkintä.
Napero-ohjaajat.  Teoria + kahvi16.00 –  Malliharjoitus17.00 –
Kiekko-Vantaa, Itä ry SC-Vantaan ohjaamat salivuorot kaudella 2015 – Vetäjä: - Mari Mieskonen, / - Mari Mieskonen,
Fiilistä asumiseen Fiilistä asumiseen hankkeen toteuttajat " Asuntolan valvonnasta ja hoitamisesta opiskelijan ohjaamiseen ja opiskelujen.
Hyvä tuutori, parempi ryhmä Tuutorikoulutus 2016 © 2016 Johanna Tikkanen |
NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.
Aktiivisesti ammattiin SAKU ry:n kanssa
Aktiivisesti ammattiin SAKU ry:n kanssa
PRIIMA-seuran aikuisliikkujien palautekysely 2016 – koonti
Turnauksien säännöt sekä valmistautuminen turnauspäivään
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus
Ammattiosaajan liikuntavuosi MORO! SAKU-seminaari, 2017
D-piirin lionspinssiviikko
Opiskelijan ohjaaminen
Liikuntatutorina toimiminen ammattiin
ORGANISOINNIN PERUSTEET
Harrastustoiminnan tutorkoulutus
VALMENTAMISEN ETIIKKA
Professori Juha Karhu ONPOOL26 Varallisuusoikeus
Toimivan oppilaskunnan hallituksen valinta – kuinka temppu tehdään?
Ryhmän ohjaamisen perusteet ammattiin
TUTORINA TOIMIMINEN TUTOR!
TUTORINA TOIMIMINEN TUTOR!
Esiintyminen Tutor esiintyy
Ryhmän ohjaamisen perusteet
Ryhmän ohjaamisen perusteet
Vanhempainilta AKRO Aava kello
HARRASTETUTORKOULUTUS
Sataedun osuuden väliraportointi
LIIKKEELLE.NET NYT! MORO! Yhteyshenkilöiden koulutukset 2014
Ylpeästi amis, tavoitteena varma työpaikka –
Tieto odottaa käyttäjäänsä - välineitä tiedon löytämiseen-
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Kahden päivän koulutus 600 €
X-breikki: SAKU ry SAKU ry.
vaikuttaminen - järjestötoiminnan perusteet ammattiin
Tapahtuman järjestämisen työpaja Combo -hanke MORO!
talven hauska ulkopeli meille kaikille
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Senioreiden ulkoilupäivä. Kuusijärvellä 3. 5
Yleinen palokuntalaiskokous XXVII
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Valmentajakoulutus taso 1 osa 1 Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Viikonlopun aikataulu (alustava) Lauantai 10:00 Avaus ja virittäytyminen 12:00.
Esiintyminen ammattiin
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
TAITOTASSUT Leiri 12-18v koiraharrastajille
Tapatuunaus-hankkeen seminaari
Avoimuus – kolme askelta
Senioreiden ulkoilupäivä. Kuusijärvellä 2. 5
Vanhempainilta AKRO AUNI Klo
Opintoja osallistumalla ja vaikuttamalla
Esityksen transkriptio:

Ryhmän ohjaamisen perusteet Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry www.sakury.net www.alpo.fi www.sakustars.fi Ohjaaja

Millainen on hyvä ohjaaja?

Ryhmän ohjaaminen OMA ESIMERKKI TÄRKEINTÄ Ohjaaja on itse ajoissa paikalla Tarvittavat välineet ja varusteet mukana Selkeät ohjeet ryhmälle Otetaan kaikki ryhmän jäsenet huomioon Iloinen mieli ennen kaikkea! 

Ryhmän ohjaaminen - valmistautuminen Suunnittelu on kaiken A ja O Mietitään tapahtuman juoni: Mitä, kenelle, miksi, koska? Mietitään missä tilassa ollaan: Sisällä, ulkona, oppilaitoksessa, tilan muuta käyttäjät… Mietitään ajankäyttöä: Mikä aika on varattu ohjaustehtävään. Pidetään kiinni aikatauluista. Jokaisella tapahtumalla tulee olla aloitus ja lopetus.

Ryhmän ohjaaminen -valmistautuminen Välineet Onko tarvittavat välineet valmiina, mistä huolehditaan itse Muut tilan käyttäjät Osallistujat Ryhmän koko Ikäjakauma Sukupuolijakauma Mieti ryhmän lähtökohdat Tuttu opiskelijaporukka Ryhmä joka ei tunne toisiaan

Tutortoiminnan vuosikello Miten tutortoiminta voisi olla näkyvää koko opiskeluvuoden ajan? Mitkä olisi hyviä tavoitteita tutortoiminnalle? Mihin asioihin haluaisitte tutoreina vaikuttaa? Minkälaisia tapahtumia haluaisitte järjestää? Mitä tukea haluaisitte tutortoimintaan? Kuinka usein olisi hyvä olla tutortapaamisia? Minkälainen on hyvä tutor?