Kemijärven kaupungin organisaatiorakenne

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
konsernin johtamisjärjestelmä
Advertisements

PORIN KAUPUNGIN MAAPOLITIIKKA
Toimialaorganisaatio
Tampereen kaupungin toimintamallin uudistaminen Avustukset uudessa toimintamallissa Tuula Martikainen
Imatran hyvinvointipalveluiden organisaatiouudistus
Sopimusohjausjärjestelmä ja tuottajan näkökulmaa

Pyöreän pöydän keskustelutilaisuus Apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty Apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Hallintosääntö 16 § luonnokset/ Hallintosääntö 16 § Henkilöstön valinta Valtuusto Sairaanhoitopiirin johtaja,
 Tornion kaupunki.  Laitteistoista, verkoista ja ohjelmistoista ei ollut mainintaa dokumentissa, muutakun että järjestelmä- ja palvelutoimittajat.
Hyvinvointitoimikunnan tehtävät ja rooli Kaupunginhallitus Ma
KU-selvitys Demokratiamallit Järvenpää-talo.
Sopimusohjaus ja tilaajalautakuntien tehtävät
Heinolan kaupunki Konsernihallinto 2013
OHJELMAT TURKU SOPIMUS KV RVS RVSRVS KH taso Nuorisolautakuntataso Operatiivinen taso Strateginen palvelusopimus SPS Strateginen palvelutuotantosopimus.
Tekniikka- ja ympäristöpalvelut - toimiala
AHJO Helsingin sähköinen asianhallinta- ja päätöksentekojärjestelmä 13
Tekniikka- ja ympäristöpalvelut
Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus
Mouhijärven, Vammalan ja Äetsän valtuustot
Keskusvaalilautakunta
Kaupunginvaltuusto Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunginhallitus Liikelaitokset Konserniyhtiöt Kaupunginjohtaja Sisäinen valvonta.
Lautakuntatyön tulevaisuus. Kuntien lautakunnat toimialoittain
T a m p e r e e n k a u p u n k i Tulevaisuuden Tampere? Tampereen kaupungin toimintamallin uudistus Kaupunginvaltuuston strategiaseminaari.
Sastamalan toimintamalli
Omistajapolitiikka tuotannon ohjauksessa ja valvonnassa
Annikki Niiranen1 Hyvinvointipalvelujen lautakunnat.
OSALLISTUMISTAVAT JOENSUUN KAUPUNGISSA 1. ÄÄNESTÄMINEN KUNNALLISVAALEISSA Kunnallisvaaleissa valitaan kaupunginvaltuusto neljäksi vuodeksi Vaalit ovat.
Hesan Nuorten Ääni Lapset ja nuoret kokevat Helsingin kaupunkina, jossa heitä kuullaan ja he voivat vaikuttaa itselleen tärkeisiin asioihin. Kaikissa helsinkiläisissä.
Siun sote TUOTANTO Toimitusjohtaja Paikallisohjaus Yhtymävaltuusto SOTE-kuntayhtymäKunnat Hallitus Tark omistajaohjaus Paikalliset neuvottelukunnat JÄRJESTÄMISMALLI.
Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Tarkastuslautakunta Elinkeinojaosto Henkilöstöjaosto Opetus- lautakunta Sivistys- lautakunta Tekninen lautakunta Maaseutu-
Sivistystoimiala Ohjaamoja on erilaisia Kanuuna-seminaari Jaana Lehtinen.
Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä
Mannervesi Ravitsemis- ja puhtaanapitopalveluiden järjestämistavan valinta Johtoryhmä Dnro 455/ /2016.
Tunnuslukuja Tilaajaorganisaatio Henkilöstö Talousarvio11 M€ Investoinnit8,2 M€ Tuotanto-organisaatio Henkilöstön. 400 htv Liikevaihton. 30 M€
Sivistystoimi Hankintabrunssi Raija Lindroos.
Hallinnon uudistus Väliraportin tulosten yhteenveto ja jatkotoimenpiteet Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Hallituksen iltakoulu
LOHJAN KAUPUNGIN UUSI ORGANISAATIO Uudet ideat siirretty hallintosääntöön Alueiden johtokunta
LOHJAN KAUPUNGIN UUSI ORGANISAATIO
Talouden seurantaraportti huhtikuu 2017
Suomenkielinen ja ruotsinkielinen
A) Nykyinen luottamushenkilöorganisaatio
Kempeleen kunnan johdon organisaatio
Rakennetun ympäristön lautakunta
ORIMATTILAN KAUPUNGIN VIRASTO-ORGANISAATIO
HYVINVOINTI- JA SIVISTYSPALVELUJEN TOIMIALA Kaupunginvaltuusto
Vuosikello 2017 Valtuusto (TA 2017) Kunnanhallitus 16.1.
Kemijärven kaupungin organisaatiorakenne
ARAVAKIINTEISTÖYHTIÖIDEN PERUSTIEDOT 2008
ORIMATTILAN KAUPUNGIN TOIMIELINORGANISAATIO
Kemijärven kaupungin organisaatiorakenne
Luottamushenkilöorganisaation rakenne
Malli B Pihtipudas Kaupungin-/kunnanvaltuusto Keskusvaalilautakunta
Kuntayhtymän valtuusto Kuntayhtymän hallitus
Hallinto: hallintojohtaja Talous: talousjohtaja
-Yksi kuntamuoto: KUNTA
Osallisuuden ja osallistumisen edistämistä Lahdessa ja nuorisopalveluissa Oulun Kanuunaseminaari
ARAVAKIINTEISTÖYHTIÖIDEN PERUSTIEDOT 2008
Toimintoanalyysin toimenpide-ehdotukset - Sivistystoimiala
A) Nykyinen luottamushenkilöorganisaatio
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
(yksilöasioiden jaosto)
(yksilöasioiden jaosto)
Kunnallistekniikan investoinnit
Salon kaupunki Kuntaliitos
Valtuusto (51) Tarkastuslautakunta (5) Keskusvaalilautakunta (5)
Hermes Oy:n ongelmat.
Toimintoanalyysin toimenpide-ehdotukset - Sivistystoimiala
Hyvinvointi ja terveys
Esityksen transkriptio:

Kemijärven kaupungin organisaatiorakenne KV 21.9.2015 § 81 Liite 10 Kemijärven kaupungin organisaatiorakenne Keskusvaalilautakunta Kaupunginvaltuusto Tarkastuslautakunta Kaupunginhallitus Tytäryhtiöt Kaupunginjohtaja Elinkeinopalvelut Esimies Keskitetyt hallinto- ja tukipalvelut Palvelualuejohtaja Hyvinvointi ltk Tekninen ltk Rakennus ltk Hyvinvointipalvelualue Palvelualuejohtaja Tekniset palvelut Palvelualuejohtaja Lasten, nuorten ja perheiden palvelut Vastuualuepäällikkö Yhteiset hyvinvointipalvelut Vastuualuepäällikkö Yhteisö Valtuusto hyväksyy 1. vaiheessa esitetyn perusmallin ja 2. vaiheessa koko organisaatiorakenteen Kolme palvelualuejohtajaa Hyvinvointipalvelut Kaksi vastuualuetta Vastuualueella päällikkö ja hänen alaisuudessa yksi esimiestaso tehtäväalueittain Tekniset palvelut Palvelualuejohtajan lisäksi kaksi esimiestä Keskitetyt hallinto- ja tukipalvelut Palvelujohtaja, ei muita esimiehiä Valinnat 1. vaihe palvelualuejohtajat, valtuusto 2. vaihe vastuualuepäälliköt, hallitus (tekniset palvelut; esimiehet kaupunginjohtaja) Lautakunta Palvelualue Vastuualue Yksikkö