Siun Sotesta Meijän maakuntaan Henkilöstöryhmän kokous

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Seudulliset Kehittämisyhteisöt SEKES RY
Advertisements

”KaaSu” - Kaakkois-Suomen välityömarkkinoiden kehittäminen – hanke 2008 – 2010.
Työ- ja elinkeinoministeriön organisaatio
Seudullisten yrityspalvelujen kehittäminen SeutuYp –hankkeen ohjausryhmän kokous Tuija Groop Työ- ja elinkeinoministeriö.
Anne Leppänen, Hannele Torvinen & Seija Koskela
Raimo Tölli Yritysneuvoja
1 Päivi Moilanen Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu Hankkeilla räätälöityä toimintaa kuntiin.
HYVÄ-DIILI luonnos /pj HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN.
Paavo Tikkanen, Ohjausryhmä Seudulliset yrityspalvelut SeutuYp-tukihanke.
Valtion aluehallintouudistus - Onko palapeli valmis?
JAKE-hanke kylien hyvinvointia edistämässä Kyläasiamies Tuomo Eronen
Hyvinvointialan yrittäjyyden kasvuohjelma HYRRÄ Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Alueet ja hyvinvointi.
Verkko-opetuksen laatukäsikirja Kristiina Karjalainen, Ulla Ritvanen Erika Löfström Laadun teoriasta käytäntöön työpajat
Nuorisotakuun kuntakokeilu
LUONNONTUOTEALAN YRITTÄJYYS MENESTYKSEEN – pohjoiskarjalaisia näkökulmia Juha Rutanen, Irja Mäkitalo, Katri Kranni Luonnontuotealan teemaryhmä Aluetilaisuus,
Suhdannekehitys Pohjois-Karjalassa loppuvuonna 2014 TRENDIT 1/2015 -julkistustilaisuus maakunta-asiamies Kimmo Niiranen.
ELO-yhteistyöryhmän kokous
Tukipalvelut ja ICT Uuden toimintamallin kuvaus
Kasvupalvelut Uuden toimintamallin kuvaus
Maakuntastrategia Uuden toimintamallin kuvaus
Digitaaliset palvelut Uuden toimintamallin kuvaus
Työvoima- ja yrityspalvelut Uuden toimintamallin kuvaus
Tilannekatsaus valtakunnallisesta ja Pohjois-Karjalan valmistelusta
Uudet toimintamallit, tiivistelmät
Projektisuunnitelma vuodelle 2017
Aloittaneet ja lopettaneet yritykset Ilomantsissa 2005–2016
Hyvinvointi yhteisenä tehtävänä Paneelikeskustelu
Aluetalouden suhdanteet Keski-Karjalassa 7-12/2016
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
Matkalla Meijän maakuntaan Maakuntavaltuusto
Valmistelun organisointi 1.9. alkaen
Maakuntauudistuksen valmistelu Pohjois-Karjalassa
Maakuntauudistus Pohjois-Karjalassa
Osatyökykyisille tie työelämään
* Veroprosenttia nostettiin vuodelle 2015 ** sis. kiinteistöveron
Maakunta- ja sote-uudistus Ministerin tilannekatsaus
Työpaikat päätoimialoittain Ilomantsissa 2013–2015
Yritystukityöryhmän kuulemistilaisuus ELY-keskukset
Kuntaliiton maaseutuverkostot ja maakuntauudistus
Satakunnan TE-toimisto
TEM-valmistelun ”Top Ten” tällä hetkellä
TE-toimiston yrityspalvelut
Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus
Matkalla Meijän maakuntaan
UUSI KUNTA JA MAAKUNTA HYVINvoinnin edellytyksiä luomassa
Aloittaneet ja lopettaneet yritykset Ilomantsissa 2005–2017
Sote tietojen toissijaisen käytön KA:n työpaja
Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus
Kuntamarkkinat Kokeilujen koordinaatiohanke , Mikko Kesä
Digituki Pohjois-Karjala
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
Yrittävä K-P teemaryhmän kokous
Maaseuturahasto Leader
Opinnoista töihin: FOKUS – opinnoista tuetusti työllistymiseen
Matkalla Meijän maakuntaan valmistelun organisointi
Pohjois-Karjalan työ- ja elinkeinotoimiston organisaatiokaavio
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Työpaikat päätoimialoittain Ilomantsissa 2014–2016
Katsaus Pohjois-Karjalan maakunta- ja sote-uudistuksen valmisteluun Henkilöstöryhmä Pekka Kuosmanen ja Jarno Turunen.
Maakunta- ja sote-uudistus Ministerin tilannekatsaus
Katsaus Pohjois-Karjalan maakunta- ja sote-uudistuksen valmisteluun Henkilöstöryhmä
Maakuntauudistus Pohjois-Karjalassa
HENKILÖSTÖKÄYTÄNTÖJEN VALMISTELU
Yleistä valtakunnallisesta valmistelusta
CRM esiselvitys Hankkeen esittely
Osatyökykyisille tie työelämään
PoSoTellen kohti tulevaisuutta
Työvoima iän ja sukupuolen mukaan Ilomantsissa 2017
Palvelupolku vammaispalveluiden päiväaikaiset toiminnat Pähee OTE
Osatyökykyisille tie työelämään
Esityksen transkriptio:

Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu – toimintamalliryhmän kuulumiset Siun Sotesta Meijän maakuntaan Henkilöstöryhmän kokous 24.1.2017 Ritva Saarelainen/Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Valmisteluryhmän kokoonpano Mikkanen Hannele, Liperi, varalla Penttilä Jere, Kontiolahti Lempiäinen Sari, varalla Horttanainen Jari, Joensuu Korhonen Leena, varalla Paddar Mervi, Siunsote Vuorenmaa Markku, Lieksan teollisuuskylä Oy Hieta Juuso, Outokummun teollisuuskylä Oy Hiltunen Risto, Keti, varalla Riikonen Olli, Tohmajärvi Tiainen Seppo, varalla Turunen Jarno, Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Oikarinen Riitta, varalla Turhanen Seija, Pohjois-Karjalan TE-toimisto Moilanen Esko, varalla Kuiri Mirja, henkilöstöedustaja Saarelainen Ritva, Pohjois-Karjalan ELY-keskus, pj. Vesakoivu Reijo, Pohjois-Karjalan ELY-keskus Mauranen Ulla, Pohjois-Karjalan ELY-keskus, siht. LISÄKSI: 4 teemaryhmää

Kokeilun tavoitteet Luodaan 1000 uutta työpaikkaa Vaikutus aluetalouteen + 150 milj.€ (välillisten vaikutusten myötä + 220 milj. €) Vähennetään työttömyyden kokonaismenoja maakunnassa - 26 milj. € (= 10 % kokonaismenoista) Valmistaudutaan 1.1.2019 alkavaan maakuntauudistukseen Erityisesti kasvupalvelujen uudistukseen Kehitetään kasvupalveluja ja –prosesseja Asiakashyödyn ja kustannustehokkuuden näkökulma Saadaan verkosto-osaamista, vaikuttavuus- ja laatukriteereitä järjestäjä-tuottaja - toimintamallille

Kasvupalvelut ja niiden asiakkaat Kasvupalvelut = työvoima ja yrityspalvelut Maakunnalliset: Kasvuyritykset , yksityiset henkilöt ja yritykset, yhteisöt ja säätiöt, tutkimus- ja kehitystoimintaa harjoittavat yhteisöt, virastot ja laitokset Valtakunnalliset (Finnvera, Tekes, Finpro, PRH): kasvuyritykset (kansainvälistyminen, innovaatioiden kehittäminen, kaupallistaminen), maakunnat ja kunnat, tutkimus- ja kehitystoimintaa harjoittavat yhteisöt, virastot ja laitokset

Uusi toimintamalli

Uuden toimintamallin edut Uudenlaisten asiakaslähtöisten ja kustannustehokkaiden toimintojen rakentaminen, jossa hyödynnetään osaamista yli organisaatiorajojen Julkisen ja yksityisen tahon uudenlainen yhteistyö Uusien innovatiivisten palveluiden ja palveluliiketoiminnan syntymisen tukeminen

Uuden toimintamallin riskit Siirtyminen organisaatiokeskeisestä ajattelusta asiakaskeskeiseen – rakennetaan palvelut seuraamaan asiakkaan kulkemaa polkua Kokeilukulttuurin omaksuminen: yhteiseen tavoitteeseen edetään pienin mutta rohkein kokeiluin yhdessä oppien Johdon ja työntekijöiden sitoutuminen kehittämis- ja verkostotyöhön Luottamuksen syntymisen tukeminen Määrärahojen priorisointi – kuka valmistelee? Uusien tietojärjestelmien ja -aineistojen hallinta

Keskeisimmät ratkaistavat asiat Vireillä olevat lainsäädännölliset uudistukset ja muutokset Maakuntalaki puite Aluekehittämisen ja kasvupalveluiden puitelaki Substanssilait (JTYP, Kotouttamis-, Rakennerahastot ym…) Järjestäjä-tuottaja mallin lanseeraaminen ja ymmärrys Miten synnytetään palvelumarkkinat In house tuottajat Oma palvelutuotanto liikelaitoksena

Kokeilun sisältöpainotukset 2017-2018 (luonnos) 1. KasvuPALVELUT Lean kiitorata alkaville yrittäjille Innovatiivisten hankintojen kokeileminen Työvoima- ja yrityspalvelukokonaisuuksien tarjoaminen Kriittinen mahdollisuus- ja vaikuttavuusarvio olemassa olevista palveluista ja työkaluista 2. Työstä työhön – sujuvat siirtymät Työnhakijapalvelut, muutosturva Työnantajapalvelut Ennakoiva työvoimatarpeiden kartoitus 3. Opiskelusta työhön – sujuvat siirtymät Opintojen aikaisen uraohjauksen kehittäminen ml. Yrittäjyys Rekrytoinnin tukipalvelut 4. Tuetusti työhön  sparraten työhön Palvelutarpeen tunnistamismenetelmän kehittäminen ja testaaminen Palvelun arviointimallin kehittäminen ja testaaminen Personal trainer PT* – palvelun testaaminen Palvelutarjottimen kehittäminen PT* mallin kautta

Seuraava askel Laajapohjainen (Ely, TE-toimisto, maakuntaliitto, SiunSOTE, kuntien edustajia, koulutusorganisaatiot, kehittämisyhtiöt ja vastaavat, yritysjärjestöjen edustajat ym.) käynnistämistilaisuus ja työpaja 17.2.2017 Kokeilut alkavat keväällä Tuottava Pohjois-Karjala – esr projekti tukee resurssein