Näin me ajatellaan – Nuorten kuulemisen tuloksia keväältä 2010.

Esitys aiheesta: "Näin me ajatellaan – Nuorten kuulemisen tuloksia keväältä 2010."— Esityksen transkriptio:

1 Näin me ajatellaan – Nuorten kuulemisen tuloksia keväältä 2010

2 Kuuleminen 18.3.2010 Loimaan ammatti- ja aikuisopisto Päivän tavoitteena oli kuulla nuorten kommentteja ja kehitysehdotuksia Mast -hankkeen tavoitteista ja toimenpiteistä. Osallistujat valittiin nuorista, jotka olivat käyttäneet ohjauspalveluja yhteensä 23 nuorta Bovallius ammattiopisto Turun ammatti-instituutti Salon seudun ammattiopisto Raision seudun koulutuskuntayhtymä Vakka-Suomen ammatti-instituutti Loimaan ammatti- ja aikuisopisto Varsinais-Suomen työpajaverkosto

3 Nuorten kommentteja päivästä Kerrankin meiltä nuorilta oikeasti kysytään meidän mielipiteitä. Toivottavasti ne oikeasti vaikuttavat johonkin ja asioihin tulisi muutoksia. Tällaisia pitäisi järjestää enemmän, myös kouluissa. Oli kiva kuulla muitten kokemuksia opiskelusta. Tosi hyödyllinen idea saada nuorten ääni ja ajatukset kuulumaan! Enemmän tällaisia, saadaan hyvät ehdotukset ja mielipiteet esille. Päivän anti oli hyvä ja käsiteltävät asiat olivat tärkeitä, mutta myös niiden tärkeiden asioiden kehittäminen on tärkeää. Hyvä, että opiskelijoilta kysytään ja kokemuksia näinkin ”pienissä” asioissa ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa ja tulla kuulluksi!

4 Uravalinta -Opolta enemmän ohjausta, myös henkilökohtaista -Ohjauksen alkaminen varhaisemmassa vaiheessa -Työhallinnolta lisää tietoa Enemmän tietoa koulutuksista Ei lukiopainotteista Erilaisia tutustumisia Mitä ammatteja Henkilökohtaista aikaa ohjaukseen Tutustumiset, tettiä lisää Vanhemmat ja opot + muu ohjaushenkilöstö nuoren kuuleminen ja henkilökohtainen tuki Siirtymävaiheen koulutukset, työpaja Motivaatio opiskeluun kasvaa, kun pääsee omalle alalle

5 Opiskelu Tukipalvelut Kuuluminen ryhmään Oikeudenmukaisuus Nopea puuttuminen Opettajat / henkilökunta Opiskelijan henkilökohtaiset syyt Riittävästi tietoa, tiedonkulku Ryhmänohjaajan tunnit säännöllisesti Yhteistä tekemistä, retkiä, puuttuminen ryhmähengen pilaajiin Arviointi Poissaolot ja muut säädökset Koulukiusaaminen Kannustava, välittävä positiivinen henkilökunta Nuorten kuuleminen Tasavertaisuus, luottamus Motivoituneet opiskelijat

6 Opiskelu Työ- ja koulupäivä Opiskelujen eteneminen Työtehtävät Sairauspoissaolot Oman luomuverkoston tuki Teorian ja työtoiminnan suhde Päivät vaihteleviksi, rytmitys Seuranta opiskelijalle helpoksi Ajantasainen suoritusrekisteri Mielekkäät työtehtävät sekä oppilaitoksessa, pajoilla että työelämäjaksoilla, opettajien tuki valinnassa Mahdollisuus alan vaihtoon, mahdollisuus opiskella erilaisissa oppimisympäristössä, paluu Sairauspoissaoloihin puuttuminen Tietoa opiskelusta yleisenä tiedotuksena Omaistenillat

7 Mitä eväitä eteenpäin Paperiasiat ja tekniikat työnhakuun Työelämään TE-toimiston palvelut Äidinkielen harjoitukset yläaste, 2. aste; CV, hakemus Todistukset tallessa :) Työelämän tietoiskut Työturvallisuusasiat tärkeitä Valmennuskurssit Oman alan näkökulmasta työelämän pelisäännöt Ohjeet miten pitää toimia, jos jää työttömäksi? Ilmoittautuminen ajoissa työttömäksi työnhakijaksi

8 Kiitoskirje osallistujille Saimme Teidän avullanne arvokkaita kommentteja ja tietoja sellaisista asioista, jotka olisivat saattaneet jäädä vähemmälle huomiolle tai huomiotta ilman Teidän kaikkien ääntä. Olemme päivien jälkeen koostaneet ryhmien tuotokset ja jatkotyöstämme niitä MAST -hankkeen työryhmissä, suunnitteluryhmässä ja ohjausryhmässä. Näin kiinnitämme koko koulutusverkoston huomiota esille nousseisiin asioihin ja saamme ne kehitystyöhön mukaan erittäin arvokkaana elementtinä. Oppilaitosten henkilökunnille annetaan tietoa nuorten kuulemispäivän tuloksista. Monet katsovat varmaan tarkemmin peiliinkin.

9 Jatkotoimenpiteet Maakunnalliset toimenpiteet Koulutustilaisuus keväällä 2011; mitä nuorten kuuleminen on - periaatteita ja käytännön suosituksia Keväällä 2011 nuorten kuulemistilaisuus ja kehittämispäivä Teemaryhmiin ja suunnitteluryhmään (Mast) nuorten edustus Toteuttajakohtaiset toimenpiteet Kaikkien nuorten tai nuorten edustajien kuulemiset toteuttajakohtaisesti (oppilaitokset ja pajat) Koulutusalakohtaiset kuulemiset nuorten edustajien ja henkilökunnan kanssa. Toteuttajatahot suunnittelevat ja toteuttavat omat tapansa nuorten kuulemiseksi Nuorten edustus valmisteluun ja päätöksentekoon Henkilökohtainen kuuleminen Siirtymävaiheet, opiskelu, sijoitusjakso