Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuJohanna Nurmi Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
ESITYS KAINUUN ELY-KESKUKSEN STRATEGISEKSI TULOSSOPIMUKSEKSI 2010-2011 Luonnos 14.9.09
2
Asiakkuuspäällikkö Asiakkuusprosessi Asiakassegmentit Palveluketjut ja – kokonaisuudet Asiakaspalvelujärjestelmä A S I A K K A A T Yksikön päällikkö Strategia- ja EU- rahoitusyksikkö ELYn strategiaprosessi Tulossopimukset EU-ohjelmat ja hankepäätökset Vastuualueen päällikkö Ympäristö ja luonnonvarat Ympäristönsuojelu Alueiden käyttö Luonnonsuojelu Luonnon ja vesivarojen käyttö ja hoito Ympäristön tilan seuranta Kulttuuriympäristön hoito? Hankevalmistelu Kv-yhteistyö Sisäinen tarkastus Viestintä Vastuualueen päällikkö Elinkeino, työvoima, osaaminen ja kulttuuri Työllisyys, yrittäjyys, koulutus ja osaaminen Innovaatiot ja kansain- välistyvä liiketoiminta Kansainväliset tehtävät ja lähialueyhteistyö Maaseutu ja energia Maahanmuutto Kulttuuri Hankevalmistelu Kv-yhteistyö Johtoryhmä ELY:n organisaatio Liikenne- ja infra-asiat hoidetaan 3 vastuu- alueen ELYssä Kahden vastuun ELY LUONNOS Hallintopalvelut Henkilöstöhallinto Osaamisen kehittäminen Taloushallinto Oikeudelliset toimenpiteet Tiedonhallinta Maksatus ja tarkastus OTO-JOHTAJA
3
Toimintaympäristön haasteet Kainuun väestön nopea väheneminen ja ikääntyminen vaikuttavat keskeisesti Kainuun ELY- keskuksen toimintaan Samanaikaisesti syvenevä talouden taantuma heijastuu yhä merkittävämmin Kainuuseen 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä3
4
Taloustilanne 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä4 Kainuussa tarvitaan nyt kasvua ja työllisyyttä elvyttäviä sekä yrittäjien ja kuluttajien luottamusta herättäviä toimia maakunnan talouden toiminnan edistämiseksi Tarve on panostaa aikaisempaa voimakkaammin toimintaedellytysten, yritysympäristön ja kaiken potentiaalin vahvistamiseen ja täysimääräiseen käyttöönottoon
5
Kainuun kilpailukyky ja kehityksen epävarmuus Globaalin kilpailun vaikutukset ja taloudellisen taantuman vauhdittamat muutokset näkyvät selvästi nyt Kainuussa Yritysten liiketoimintamahdollisuudet ovat heikentyneet viimeaikoina selvästi kysynnän vähenemisen vuoksi ja yritysten selviytyminen taantuman yli on epävarmaa 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä5
6
Väestökehitys ja aluerakenne sekä sen muutokset 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä6 Kainuun suurin haaste on vanhusväestön kasvu ja työikäisen väestön väheneminen Aluerakenne muuttuu ja harva asutus ja maakunnan sisäiset erot kasvavat edelleen tulevaisuudessa
7
Ilmastonmuutos, energia ja ympäristö Ilmastomuutokseen sopeutuminen nousee tulevaisuudessa ympäristöhaasteeksi Uusiutuviin energialähteisiin perustuva energian tuotannon lisääminen mahdollisuutena Kainuussa on tarve eri maankäyttömuotojen yhteensovittamiseen Kokonaistarkastelua edellyttävät turvetuotanto suhteessa luonnon virkistyskäyttöön sekä vesien- ja luonnonsuojeluun sekä maa-ainesten hyödyntäminen erityisesti kaivannaisteollisuuden painopistealueilla suhteessa pohjavesien suojeluun 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä7
8
Painopiste A: Alueellisen kilpailukyvyn ja väestön hyvinvoinnin edistäminen 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä8 Toimintalinja A1 : Taloudellisen tilanteen edellyttämät elvytystoimet Tavoitteet: -Taloudellisen taantuman ja sitä seuraavan kasvun aiheuttamassa murroksessa tavoitteena on varmistaa elinkelpoisten ja uudistumiskykyisten yritysten kehittyminen sekä työttömyyden kasvun rajoittaminen. - Elinkeinoelämän toimintaympäristön kehittämishankkeet, ympäristön hoito ja kunnostaminen sekä kulttuuriympäristön kehittämishankkeet tukevat työllisyyttä. (ETOK, YL)
9
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä9 Toimintalinja A2: Yritystoiminnan uudistaminen Tavoite: - Kainuulaiset yritykset ovat kilpailukykyisiä muuttuvilla markkinoilla Toimenpiteet: - Yritysten tuottavuuden parantaminen ja kasvun tukeminen kokonaisvaltaisella palvelulla. Merkittävät kehittämishankkeet: - Kainuun alueen seudulliset yrityspalvelut –hanke - Pk-yritysten osaamisen kehittämispalvelut Kainuussa – hanke - Kokonaisvaltaisten asiakkuusprosessien kehittäminen
10
Tavoite: −Alueen yritykset ja tutkimuslaitokset ovat kansainvälisesti haluttuja kumppaneita Toimenpiteet: −panostetaan tutkimus- ja tuotekehitysympäristön kehittämiseen yritysten kansainvälistymistarpeiden mukaisesti (LivingLab, Testbed, OSKE, AMK, yliopistokeskus, polikset) 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä10
11
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä11 Toimintalinja A3: Aluerakenteen kehittäminen ja liikennejärjestelmien toimivuus Keski- ja Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus tuottaa oman toimialueensa lisäksi Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen toimialueella liikenne- ja infrastruktuuri –vastuualueen palvelut Kainuun maakuntavaltuuston rahoituspäätöksiin tukeutuen. KAI ELY painottaa toimissaan seuraavaa tavoitetta: Tavoite: Aluerakenne sekä kansainväliset, valtakunnalliset ja alueen sisäiset liikenneyhteydet tukevat Kainuun hyvää saavutettavuutta, alueen kehittämistä ja elinkeinoelämän kehittämismahdollisuuksia
12
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä12 Toimintalinja A4: Maaseudun elinvoimaisuus ja elinkeinot Tavoitteet: −Edistetään elinvoimaista ja monipuolista elinkeinotoimintaa Kainuun maaseudulla −Edistetään maaseudulla elämisen laadun ja hyvinvoinnin parantamiseen tähtääviä kehittämistoimia. −Edistetään monipuolisen kehittäjäverkoston ja toimivan maaseudun osaamisrakenteen kehittämiseen tähtääviä toimia.
13
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä13 Toimintalinja A5 : Osaaminen, koulutus ja kulttuuri Kainuun ELY-keskus tekee aikuiskoulutuksen suunnittelun yhteistyötä omalla alueellaan sovittaen sen koko alueen koulutustarjontaan. Kainuun ELY-keskus hankkii työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen painottaen erityisesti seuraavaa tavoitetta Tavoite: Elinkeinoelämän tarpeiden mukaisesti koulutustason kohottaminen maan keskiarvoon - työvoiman osaaminen vastaa työvoiman kysyntää Merkittävä kehittämishanke: Toiminnallisen yhteistyön kehittäminen koulutuksen suunnittelussa Pohjois-Pohjanmaan ELYn kanssa
14
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä14 Toimintalinja A6 : Väestön ikääntyminen ja työvoimapolitiikka Tavoite: −Työvoiman osaamistason kohottaminen ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen kysyntää vastaavaksi Merkittävät kehittämishankkeet: - Osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseen tähtäävä ”Tulevaisuuden työvoima” –hanke. - Irtisanottavien tai lomautettavien henkilöiden työllistymiseen, yrittäjyyteen tai uudelleen kouluttautumiseen tähtäävä ”Uuteen työhön” –hanke. - Ennakoinnin toimintasuunnitelman laatiminen ETOK- vastuualueella
15
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä15 Toimintalinja A7: Maahanmuutto ja kotouttaminen Keski- ja Pohjois-Pohjanmaan ELYn maahanmuuttoyksikkö hoitaa oman toimialueensa lisäksi KAI ELYn toimialueella maahanmuuttoa ja kotouttamista. KAI ELY painottaa toiminnassaan seuraavaa tavoitetta: Tavoite: −Maahanmuuton sekä maahanmuuttajien kotoutumisen ja työllistymisen edistäminen sekä maahanmuuttajamyönteisen ilmapiirin kehittymisen tukeminen Merkittävä kehittämishanke: −Maahanmuuttajien työllistymiseen ja työperusteisen maahanmuuton edistämiseen tähtäävä ”Itä-Suomi aktiivisen maahanmuuttopolitiikan pilottialueeksi –makrohanke M14”
16
Painopiste B: Ilmastomuutoksen hillintä ja kestävän kehityksen edistäminen 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä16 TL B1 : Kestävä yhdyskuntakehitys ja hyvä elinympäristö Tavoite: Edistetään kehittämistoimenpiteillä maaseudun elämänlaadun ja hyvinvoinnin parantamiseen liittyviä toimenpiteitä Merkittävä kehittämishanke: Kainuun kyläteemaohjelma Tavoite: Kestävillä suunnitteluratkaisuilla ja kehittämistoimenpiteillä on parannettu elinympäristöjen viihtyisyyttä, terveellisyyttä, turvallisuutta ja ekotehokkuutta sekä turvattu elämisen perustarpeet sekä taajamissa että haja-asutusalueilla Merkittävät kehittämishankkeet: Kainuun kulttuuriympäristöohjelma Haja-asutuksen vesihuollon kehittämis- ja neuvontahanke
17
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä17 Toimintalinja B2: Ilmastonmuutoksen hillintä ja siihen sopeutuminen Tavoite: −Kasvihuonekaasujen vähentämiseen tähtäävät toimet ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi ovat konkretisoituneet Merkittävä kehittämishanke: Kainuun bioenergiateemahanke Tavoite: - Ilmastonmuutoksen vaikutuksiin ja sään ääri-ilmiöihin liittyvään varautumiseen ja sopeutumiseen on kehitetty menettelytapoja Merkittävä kehittämishanke: Kainuun ilmastostrategia Tavoite: - Metsäperäisen biomassan hyödyntäminen energiantuotannossa kasvaa
18
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä18 Toimintalinja B3 : Ympäristönhoito, ympäristönsuojelu ja ekotehokkuus Tavoitteet: −Tehokas vesienhoitotyö vuonna 2009 hyväksytyn vesienhoitosuunnitelman ja vesienhoidon toimenpideohjelmien mukaisesti on käynnistetty −Luonnon virkistyskäyttömahdollisuuksia ja luontomatkailun edellytyksiä on kehitetty sekä ympäristöä parannettu kunnostuksin ja ylläpitämällä kalakantoja −Ympäristönsuojelu on tuloksellista ja päästöt ympäristöön vähenevät −Luonnonvaroja käytetään kestävästi ja eko-tehokkuus lisääntyy −Kaivannaisteollisuuden ympäristövaikutusten hallinnan ja patoturvallisuuden kehittäminen on valtakunnallisesti organisoitu −Pohjavesien riittävyys ja hyvä kemiallinen tila on turvattu
19
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä19 Toimintalinja B4: Luonnonsuojelu Tavoite: −Luonnon monimuotoisuuden köyhtyminen hidastuu Toimenpiteet: −Luonnonsuojelualueverkostoa kehitetään vapaa- ehtoisuuteen perustuvilla ja kustannustehokkailla keinoilla valtioneuvoston Etelä-Suomen metsien monimuotoisuusohjelmasta 2008-2016 (METSO) tekemän periaatepäätöksen mukaisesti (yhteistyö Kainuun metsäkeskuksen ja Metsähallituksen kanssa).
20
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä20 Toimintalinja B5 : Vesivarojen käyttö ja hoito Tavoite: −Vesivaroja käytetään ja hoidetaan yhteiskunnallisesti, taloudellisesti ja ekologisesti kestävällä tavalla Merkittävä kehittämishanke: −Oulujoen vesistösäännöstelysuositusten vaikuttavuusselvitys Tavoite: −Vesihuoltolaitosten toimintavarmuus ja pohjaveden saatavuus paranevat, suurimmat vesihuoltolaitokset saadaan varmuusluokkaan I Merkittävä kehittämishanke: −Kivarinjärven vesihuolto
21
Toiminnallinen tuloksellisuus 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä21 Painopiste C : Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten toiminnan kehittäminen Toimintalinja C1 : Toiminnan asiakaslähtöinen kehittäminen Tavoitteet: -Yhtenäinen asiakkuusymmärrys -Yhtenäinen asiakkuuden toimintamalli -ELY ja sen palvelut tunnetaan ja ne vastaavat asiakkaiden tarpeita
22
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä22 Toimintalinja C2 : Yhteistyö maakunnan liittojen, AVI- virastojen ja muiden sidosryhmien kanssa Tavoitteet: −ELY –keskuksella on näkyvä ja tunnustettu rooli maakunnan alueellisen kehittämisen toimeenpanijana ja yhteistyötahona −ELY -keskuksella on toimiva päivittäisyhteistyö toimialueen kuntien kanssa −Yhteistyö Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan ELY -keskusten kesken on vuorovaikutteista ja sujuvaa −Kainuun ELY -keskus ja Pohjois-Suomen AVI tukevat toisiaan ja tukeutuvat toisiinsa toiminnassaan
23
31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä23 Toimintalinja C3: Johtaminen ja toimintakulttuuri Tavoitteet: −ELY -keskuksella on selkeä johtamisjärjestelmä ja organisaatio −ELY -keskuksella on tasa-arvoisuuteen, hyvään työilmapiiriin ja yhtenäiseen identiteettiin perustuva toimintakulttuuri −ELY -keskus kehittää toimintaansa ja tuloksellisuuttaan jatkuvasti
24
Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen 31.3.2015KAI - ELY -muutosryhmä24 Tavoitteet: −Henkilöstöpolitiikka tukee henkilöstön tasa- arvoisuutta ja työtehtävissään kehittymistä −Henkilöstön osaaminen vastaa työtehtävien vaatimuksia
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.