RIVAKKA OTE! OTE-kärkihanke projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen

Esitys aiheesta: "RIVAKKA OTE! OTE-kärkihanke projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen"— Esityksen transkriptio:

1 RIVAKKA OTE! OTE-kärkihanke projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen
Etunimi Sukunimi

2 Mihin maakunnan/alueen tarpeeseen kokeilu vastaa?
Rivakka ote!-hankkeen ydin on parantaa ja kehittää työttömien palvelujärjestelmän eri tahojen välistä: Yhteistyötä / verkostotoimintaa Työnjakoa Palveluiden tuntemusta ja palvelutarpeen tunnistamista Tekstidia Dian voi valita Uusi dia (tekstisivu) Etunimi Sukunimi

3 Mitä kokeilu tuo asiakkaille eli osatyökykyisille
Mitä kokeilu tuo asiakkaille eli osatyökykyisille? Millaista muutosta haetaan? Hankkeessa mallinnetaan maakuntauudistusta varten uudenlaisia yhteystyökäytänteitä, jotta pystyttäisiin: Luomaan paremmin asiakkaiden tarpeita vastaavia palvelukokonaisuuksia Toteuttamaan aiempaa varhaisempaa puuttumista Siirtämään asiakastietoja asiakasprosessien sujuvoittamiseksi Kehittämään asiakkaiden itseohjautuvuutta, omahoidon ja hoitoon hakeutumisen keinoja Yhteistyössä kehitetään yhteistä asiakassuunnitelmaa, minkä pohjana käytetään moninaisia kartoitustyökaluja mm. hyvinvointimittaria, Osku-portaalia, HUS terveyskylää Etunimi Sukunimi

4 Hankkeen toteutus ja hankekumppanit
Hankeaika: Hankkeen hallinnoija: Kiipulasäätiö Leila Tauriainen, Sanna Otranen, Tuuli-Maria Lehtinen, Minna Korpi, Riitta Storbjörk Hankekumppanit: HYKS Psykiatrian sosiaalityö, akuutti- ja konsultaatiolinja sekä mielialalinja Vantaan kaupunki aikuissosiaalityö ja terveyspalvelut Helsingin kaupunki psykiatria- ja päihdepalvelujen sosiaalityö Järvenpään terveyskeskus, päihde- ja mielenterveysyksikkö Uudenmaan TE-toimi / Vantaan, Helsingin ja Järvenpään toimipaikat Asiantuntijakumppanit: Vates-säätiö Mielenterveyden keskusliitto ry Etelä-Suomen Klubitalot ry Etunimi Sukunimi

5 Mitä konkreettisesti aiotaan tehdä?
Toimintatavat kehittyvät koko hankkeen ajan hanketoimijoiden yhteisen kehittämisen kautta Tavoitteena on luoda nopeasti kokeiluun ja kenttätyöhön levitettäviä työmalleja seuraavilla tavoilla: Webinaarit käytäntöä suoraan palvelevista aihepiireistä Skype-kokoukset Chat-palvelu Nettisivut Seminaarit (2kpl) + työpajat (3-6kpl) You tube-videotallenteet Blogit Verkostoagenttitoiminta (asiantuntijavaihto) Asiakaspaneeli (8-10 henk., kokoontuu 8-10 krt) Hankkeen ohjausryhmä Työkykykoordinaattorikoulutus (yht. 20 henkilöä eri hankeorganisaatioista) Etunimi Sukunimi

6 Mitä konkreettisesti aiotaan tehdä
Mitä konkreettisesti aiotaan tehdä? Hankkeen verkostoagenttitoiminta = asiantuntijavaihto Tavoite: Jakaa tietoa ja toimintakäytänteitä eri organisaatioiden kesken Yhteistyötapojen kartoittaminen Toimintatapojen ongelmakohtien esiin tuleminen Käytännön toteutus: Kokenut alan työntekijä työskentelee jakson toisen hankekumppanin organisaatiossa havainnoiden aktiivisesti ja tavoitteellisesti toimintaa Vaihtojaksot ajallisesti sovittavissa ja soviteltavissa organisaation mukaan Jakso alkaa aina Kiipulan perehdytyspäivillä 1-2pv, jolloin samanaikaisesti vaihtoon lähtijät kokoontuvat yhteen Verkostoagenttien toiminnan on määrä alkaa elo-syyskuussa 2017 jaksot pilkotaan mahdollisimman pieneksi/organisaatio/henkilö, jotta verkostoagentit pääsevät mahdollisimman moneen eri paikkaan Etunimi Sukunimi

7 Hankkeen seuranta ja arviointi
Kehitettyjä yhteistoimintamalleja juurrutetaan koko hankkeen toimintakauden ajan mm. verkostoagenttitoiminnan, seminaarien ja työpajojen avulla Toiminnan jatkuva itsearviointi Tiivis tulosten ja toimintakäytänteiden raportointi Etunimi Sukunimi

8 stm.fi/hankkeet/osatyokykyisyys
Kiitos! stm.fi #OTEhanke stm.fi/hankkeet/osatyokykyisyys Etunimi Sukunimi