Rotary Youth Leadership Awards Rotary Youth Leadership Awards
Rotary Youth Leadership Awards RYLA RI:n virallinen toimintamuoto Klubien tai piirin tukemia 2-3 päiväisiä internaattiseminaareja valituille vuotiaille nuorille. Osoittaa Rotaryn välittävän nuorista. Tutustuttaa nuoria rotaryn ihanteisiin. Kasvattaa nuorista parempia kansalaisia. Kasvattaa nuorista tulevia rotareita.
RYLA-seminaareissa kehitetään nuorten johtamistaitoa kehitetään persoonallisuutta ja harkintakykyä annetaan kansalaisvalmennusta lisätään vuorovaikutuskykyjä kehitetään taitoa esittää oma näkökanta vakuuttavasti
RI:llä erityinen RYLA-komitea pj. Mark Healey (Dallas, Texas) pj. Mark Healey (Dallas, Texas) Piirin tasolla vastuu on RYLA- toimikunnalla: Aatos Lahtinen (pj.) Aatos Lahtinen (pj.) Veikko Salminen Veikko Salminen Börje Thorström Börje Thorström Ohjelman käytännön toteutusta varten piiri on jaettu AG-alueisiin.
Piirin RYLA-toimikunta Huolehtii RYLA-ohjelman jatkuvuudesta ja kehittämisestä. Koordinoi piirin RYLA-seminaarien ajankohdat. Sopii AG:itten kanssa RYLA-seminaarien järjestämisestä. Avustaa AG:ita. Vastaa RYLA:n www-sivuista. Raportoi governorille.
Apulaisgovernori Sopii RYLA-toimikunnan kanssa seuraavan RYLA-seminaarin järjestämisestä. Sopii alueensa presidenttien kanssa seminaarin sillä kertaa järjestävistä klubeista. Koordinoi seminaarin järjestelyt. Avustaa klubeja. Huolehtii kokemusten siirrosta seuraaville järjestäjille.
Järjestävät klubit Klubissa vastuuhenkilönä RYLA-asiamies Hyödynnettävä omien jäsenten asiantuntemusta Varauduttu budjetissa järjestämiseen Muodostettava järjestelytoimikunta Sovittava työn ja kustannusten jaosta Seminaarin suunnittelu Seminaarin läpivienti Raportointi AG:lle ja RYLA-toimikunnalle
Huolehdittavia asioita budjetti tilat tarjoilut majoitus luennoitsijat muu ohjelma jaettava materiaali seminaarikutsun jakelu osallistujien valinta lehdistötiedotus palautteen kerääminen
RYLA-seminaarin perusajatus Internaattimuotoinen intensiiviseminaari viikonloppuna. Tietystä johtamiseen liittyvästä teemasta seminaariin kutsutuille nuorille. seminaariin kutsutuille nuorille. Ei pelkkää passiivista kuuntelua.
Eräitä ohjelma-aiheita johtamistaidon perusperiaatteet johtamisen etiikka kommunikointitaitojen merkitys johtamisessa ongelmien ja ristiriitojen ratkaisemisesta itseluottamuksen ja itsetunnon kehittäminen mitä rotary on ja mitä se tekee yhteiskunnan hyväksi
Osallistujista valitaan hakemusten perusteella lähiseudun oppilaitoksia hyödynnettävä ikähajonta ei saa olla 14-30, vaan pienempi esim: lukiolaiset, opiskelijat, vastavalmistuneet valintaperusteina esim. Johtamispotentiaali, yhteistoimintakyky, kommunikaatiotaidot, aiempi kosketus Rotaryliikkeseen
Seminaarin järjestämisestä 2-4 klubia yhteistoiminnassa laajuus samanikäistä nuorta internaatti perjantai-sunnuntai (tai la-su) järkevää löytää vakiopaikka seminaareille kustannusarvio noin euroa per osallistuja (majoitus kallein osuus) löydettävä nuoria innostavia puhujia Jatkuu Jatkuu
kukin klubi valitsee sovitun määrän osallistujia ja vastaa niiden kustannuksista rotaryn vaihto-oppilaiden hyödyntäminen järjestelyissä ja seminaarissa sosiaalinen osa tapahtumaa tärkeä osallistujilta palaute osallistujille todistus tiedotusvälineiden informointi
Seminaarin jälkeen säilytettävä yhteys osallistujiin hyödynnettävä heitä seuraavien seminaarien järjestämisessä. he voivat mm. hankkia uusia osallistujia osallistua osallistujien valintaan toimia järjestelytoimikunnassa sopivia osallistujia houkuteltava aikanaan klubin jäseniksi
RI:n www-sivulla lisätietoa asiasta, mm. amerikkalaistyylinen opas RYLA- seminaarien järjestämisestä (yliorganisoidusti). Suomenkieliset www-sivut työn alla. (kaikille) (kaikille) (rotareille) (rotareille)
Piirin 1420 tavoite Rotaryvuosi 06-07: Ensimmäinen RYLA seminaari Ensimmäinen RYLA seminaari Rotaryvuosi 07-08: Viisi RYLA-seminaaria Viisi RYLA-seminaaria Seuraavat vuodet: Kukin AG-alue järjestää RYLA- seminaarin joka toinen vuosi Kukin AG-alue järjestää RYLA- seminaarin joka toinen vuosi