Vahvuutta vanhemmuuteen –perheryhmä

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Opiskelijat työmarkkinoilla vuonna 2011 Ympäristöasiantuntijoiden Keskusliitto Lokakuu 2011 Real Stats Oy.
Advertisements

VAIKUTTAJAPÄIVÄT. VAIKUTTAJAPÄIVÄT 2014 • Vaikuttaja-päivät on vuosittain järjestettävä vantaalainen foorumi, jossa koulut, päiväkodit, muut.
Pääkaupunkiseudun 8. luokkien palvelukyky Espoo, Tapiolan koulu Joulukuu 2013.
Lähde: Tilastokeskuksen väestöennuste
Suurten ja keskisuurten kaupunkien terveys- ja sosiaalitoimen kustannukset Erityisasiantuntija Teija Mikkola.
Selevä Paletti — SUUPOHJAN LAPSIPERHEIDEN PALVELUKOKONAISUUS.
Tukitoimintaa syömishäiriötä sairastaville ja läheisille
Perhevalmennus Lehtikankaan neuvolassa
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Lapsi- ja perhetoiminta
Maaseudun palvelut - naisnäkökulma Maarit Sireni, Karjalan tutkimuslaitos Maaseudun palvelujen ja hyvinvoinnin tutkijoiden tapaaminen Jyväskylä
”Mukava kuulla, että muuallakin ovet paukkuu”
Pohjois-Savon kuntien välinen muuttoliike iän ja muuton suunnan mukaan v sekä siirtolaisuus v Pohjois-Savon liitto 2013.
HÄTÄKESKUSLAITOS TÄNÄÄN
Pendelöinti* kaupunkiseuduilla (HE 155/2006) *työssäkäynti, joka tapahtuu vakinaisen asuinkunnan ulkopuolella.
Tekesin organisaatio, verkosto ja budjetti. Tekes DM Kasvu- yritykset Nuoret yritykset Suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.
Menetelmä lapsiperheiden liikunta- ja ravitsemusohjaukseen
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
Päähallintopaikka Väkiluku (2003) Ennuste 2030 Pinta-ala km²
1) Mitä tässä ryhmässä oli sellaista, joka haluat jakaa muiden osallistujien kanssa? 2) Mikä huomio/ konkreettinen asia, joka auttaa sinua jatkossa huomioimaan.
SUOMALAISEN LAPSIPERHEEN ARKI
Väestönmuutos , maakunnittain
Pendelöinnistä tilanne Lähde: Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto Pohjois-Savon liitto 2012 u/tr/powerpoint/kuopion ja lähikuntien pendelöinnistä_tilanne_2010.ppt.
Presidentti Tarja Halosen aikakausi KESKI-POHJANMAALLA.
Suomalaisten yli sata kilometriä pitkien matkojen suuntautuminen.
NEUVOLAN PERHETYÖ
Keskisuurten kuntien sosiaali- ja terveystoimen kustannukset vuonna 2007 Joensuu Järvenpää Kainuu Kemi Kotka Lappeenranta Lohja Mikkeli Porvoo Raisio Rauma.
Nuorissa = voimaa, vahvistetaan sitä! Voimakas –projekti
AIKUISPOTILAIDEN LÄHEISTEN KOKEMUKSIA HOITOTYÖNTEKIJÖILTÄ SAADUSTA TUESTA TtM Minna Aura Pro gradu -tutkielma
HALLITUSBAROMETRI Barometrin toteutus Toteutus 14 kauppakamarin alueella Etelä-Pohjanmaa, Etelä-Savo, Helsingin seutu, Häme, Keski-Suomi,
Tekesin organisaatio, verkosto ja budjetti. Tekes DM Kasvu- yritykset Nuoret yritykset Suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.
Vanhemman neuvo - ammatillisesti ohjattu vertaistukiryhmä
Paras-arviointitutkimusohjelma (ARTTU) ARTTU-VILU Päättäjätutkimus Luottamushenkilö- ja viranhaltijakysely 2010 Kohdejoukkona ARTTU-tutkimuskuntien keskeiset.
Tietoja muuttoliikkeestä Yhteenvetoa PKS = Vantaa, Espoo, Helsinki ja Kauniainen KUUMA = muu Helsingin seutu (10 kuntaa)
Palaute elämää diabeteksen ja diabeetikon kanssa päivästä Lauantai
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Helsinki Anu Perttunen.
Suurten ja keskisuurten kaupunkien terveys- ja sosiaalitoimen kustannukset Erityisasiantuntija Teija Mikkola.
1 Lastensuojelun tieto lapsesta Mirva Makkonen Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö.
Anja Saloheimo, sosiaalipsykologi, pari- ja seksuaaliterapeutti
Kuntaliitokset ja yhdistymisselvitykset
Hyvinvoiva asukas – hyvinvoiva kunta Sähköinen hyvinvointikertomus Kainuun 3. Hyvinvointifoorumi Soile Paahtama erityisasiantuntija.
Perhesosiaalityö  Lastenvalvojien palvelut Johtava sosiaalityöntekijä- lasten- valvoja 3 lastenvalvojaa  Ennaltaehkäisevä perhetyö Johtava perhetyöntekijä.
Kuntakokeilut. Kuntakokeilulaki  Laki kuntien velvoitteiden ja ohjauksen vähentämistä ja monialaisten toimintamallien tukemista koskevista kokeiluista.
Vanhemman neuvo® -vertaistukiryhmän asiakaspalaute 2015.
1 Yhdessä voimistuen – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille - Sodankylään perustettu sosiaalityön kehittämisyksikkö Kehittämisen painopiste.
Apua koulunkäyntiin Keski-Suomessa
KOHTAAMO – Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittämisen tuki
Väliaikaisen valmistelutoimielimen asettamistilanne
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Näin arvioimme tiimin toimintaa
Kehittämisen painoalueet kunnissa
Kainuun toiminnallinen osakokonaisuus
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Ulkomaalaiset Lapissa
SADUTUS Ruut Ruokonen 2013.
Osatyökykyisille tie työelämään
Palveluiden pohjana pärjäävyys – kuinka rakentaa Lapset puheeksi -työhön pohjautuva palvelurakenne? Mika Niemelä.
POHJOIS-SUOMEN LASTEN KASTE – HANKE
Erotilanteen palveluilla kohti sovinnollisuutta
Anna-Kaisa Kortelainen
HYVINVOINTIKOULU Hyvinvointipäällikkö Arto Willman,
Osatyökykyisille tie työelämään
Ulkomaalaiset Lapissa
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
ERO LAPSIPERHEESSÄ –KOULUTUS tiistaina klo 9-15
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Arkeen Voimaa (CDSMP) -
Opettajankoulutusfoorumi opettajankoulutusta uudistamassa Seija Mahlamäki-Kultanen, HAMK, Kristina Mikkonen, OY, Inkeri Ruokonen, HY ja Teppo Toikka,
Espoo/Esbo Forssa Hamina Helsinki/Helsingfors Hollola Hyvinkää
Esityksen transkriptio:

Vahvuutta vanhemmuuteen –perheryhmä Anne Viinikka Päällikkö Mannerheimin Lastensuojeluliitto Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014 Vahvuutta vanhemmuuteen –perheryhmä Tuloksia ja koettuja vaikutuksia

Vahvuutta vanhemmuuteen -perheryhmä Tausta-ajatus Mentalisaatiokykyä eli kykyä pohtia omia ja muiden ajatuksia, tunteita ja kokemuksia voi harjoitella ja kehittää koko elämän ajan. mentalisaatiokykyä voivat harjoitella sekä vanhemmat että lapsia, vanhempia tai perheitä kohtaavat työntekijätkin Keskeiset taustateoriat: mentalisaatioteoria ja kiintymyssuhdeteoria Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

VV –perheryhmä On luonteeltaan sekä ennalta vahvistava (promotiivinen) että ennaltaehkäisevä (preventiivinen) Vahvistaa vanhempien kykyä pohtia sekä omia että lapsen ajatuksia, tunnetta tai kokemusta. Lisää vanhempien uteliaisuutta ja ymmärrystä lapsen näkökulmaa ja hänen käytöksensä takana olevia tunteita ja tarkoituksia kohtaan. Auttaa vanhempia ymmärtämään paremmin omia reaktioitaan. Tarjoaa vanhemmille mahdollisuuden vertaistukeen sekä kokemusten jakamiseen. Edistää tasavertaista vanhemmuutta ja tukee parisuhdetta perheen muutostilanteessa. Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

80 kuntakumppania vuosina 2010-2014 1/2 Hämeenlinna; Janakkala; Ylöjärvi; Pirkkala; Hollola; Heinola, Hattula Keski-Suomi Jyte-liikelaitos: Jyväskylä, Muurame, Uurainen, Hankasalmi; Äänekoski Etelä-Savo Mikkeli; Savonlinna; Pieksämäki Häme Pohjois-Karjala Lieksa; Liperi; Kontiolahti; Kitee Kainuu Seudut: 1: Kajaani; Paltamo; Ristijärvi; 2: Kuhmo; Sotkamo ; 3: Hyrynsalmi; Puolanka; Suomussalmi Pohjois-Savo Kuopio; Varkaus; Lapinlahti; Siilinjärvi; Sisä-Savon kuntayhtymä: Rautalampi, Suonenjoki, Ylä-Savon Sote: Iisalmi, Kiuruvesi, Sonkajärvi, Vieremä Kymi Imatra; Kotka; Lappeenranta Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

80 kuntakumppania vuosina 2010-2014 2/2 Rovaniemi, Kittilä Pohjois-Pohjanmaa Suur-Oulu; Muhos, Selänne: Haapajärvi; Helmi: Haapavesi, Pyhäntä, Siikalatva; Pohjanmaa Lapua, Vaasa Lappi Satakunta Rauma; Eura; Ke-Saku th.-kuntayhtymä: Nakkila; Harjavalta; Kokemäki; PoSa: Kankaanpää; Honkajoki; Jämijärvi; Karvia; Siikainen Varsinais-Suomi Turku; Laitila; Naantali; Raisio, Koski TL, Loimaan kaupunki Uusimaa Helsinki; Espoo; Vantaa; Kirkkonummi; Kerava; Järvenpää; Porvoo; Sipoo; Karkkila, Vihti Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

430 koulutettua perheryhmien ohjaajaa VV -perheryhmät 2010-2014 Ryhmiä (lkm.) 350 Perheitä 1400 Henkilöitä yhteensä 4000 joista äitejä 1400 joista isiä 1200 joista lapsia 1400 430 koulutettua perheryhmien ohjaajaa terveydenhoitajia perhetyöntekijöitä varhaiskasvatuksen ammattilaisia psykologeja / perheterapeutteja muita… Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

VV –perheryhmä käytännössä sisältää 12 teemallista kokoontumiskertaa on tarkoitettu ensimmäisen lapsensa saaneille perheille (koko perhe, myös vauvat ovat mukana ryhmässä) alkaa kun vauva on 3-4 kuukauden ikäinen kokoontuu joka toinen viikko ja tapaaminen kestää n. 2 h sisältäen välipalatarjoilun. sopiva ryhmäkoko on 5-7 perhettä ryhmää ohjaa kaksi ohjaajakoulutuksen käynyttä työntekijää tapaamisen rakenne on aina sama: välipala, keskustelu kotitehtävästä, alustus päivän teemaan, ryhmäkeskustelu teemasta, kotitehtävän antaminen ja sen idean avaaminen Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Perheryhmän 12 tapaamista Olen oma vauvasi Minä olen minä! Onkohan meillä tänään kiva päivä? Sinun ilosi ja surusi ovat myös minun Joskus tunnen, että aivan pakahdun! Arkeni muuttuu kun kasvan Minä tarvitsen sinua Minua harmittaa! Ymmärrätkö mitä tarkoitan? Hyvässä ja pahassa, sinä olet esikuvani Maailmani laajenee Muistele kanssani menneitä tapaamisia Käännetään katse tulevaisuuteen… Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Perheiden palautteet Vahvuutta vanhemmuuteen -perheryhmistä Palautteet on koottu lokakuussa 2014 Palautetta on kerätty perheryhmän päätyttyä Webropol - itsearviointikyselyllä Linkki kyselyyn lähetetään kummallekin vanhemmalle Vastanneita lähes 500, joista 66 % äitejä ja 34 % isiä Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Vanhempien ikäjakauma

Vanhempien koulutustausta

Ryhmään hakeutumisen syyt

Hyödyllisimmäksi koetut keskusteluaiheet

Ryhmän vaikutus koettuun hyvinvointiin Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Myönteinen mielikuva itsestä vanhempana vahvistui Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Merkkejä vanhemman mentalisaatiokyvyn vahvistumisesta

Parisuhde ja tasavertainen vanhemmuus Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Työntekijöiden palautteet Palautteet on kerätty Webropol-kyselyllä ennen koulutusta sekä koulutuksen ja perheryhmän ohjaamisen jälkeen Lokakuuhun 2014 mennessä kyselyyn on vastannut 283 ohjaajaa ennen koulutusta ja 134 koulutuksen jälkeen Vastanneilla on keskimäärin 13,7 vuoden työkokemus lasten ja perheiden kanssa työskentelystä Tulosten analysoinnin apuna myös Katariina Köykkä: Puheviestinnän pro gradu -tutkielma Käyttäytymistieteiden laitos, Helsingin yliopisto 2014 Reflektiivisen työotteen omaksuminen vahvuutta vanhemmuuteen -perheryhmien ohjaajakoulutuksessa

Työtavan muutos ”Tyrmäys, torjunta ja minä olen oikeassa -asenne on vähentynyt. Tilalle on tullut lempeys, kannustaminen ja yhdessä pohtiminen” Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Lapsen kokemuksen ja tunteiden huomioiminen

Perheiden ja vanhempien kohtaaminen ”Aikaisemmin on saattanut ottaa enemmän itseensä hankalassa tilanteessa, eikä ole osannut miettiä mistä toisen reaktio johtui. ” Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Vanhempien tunteiden kohtaaminen Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Eripituiset työurat ja reflektiivinen työote 1/2 Työntekijöiden itsearviointi ennen koulutusta Työkokemusta yli 20 v: arvio omasta toiminnasta positiivisempi kuin lyhempiä työuria tehneillä kokivat työotteensa vähemmän neuvoa antavaksi ryhmänohjaajina pystyivät huomioimaan ryhmän eri jäseniä paremmin reflektiivisen työotteen hyödyntäminen oli helpompaa kokivat omaavansa paremmat ryhmänohjaustaidot Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Eripituiset työurat ja reflektiivinen työote 2/2 Koulutuksen ja perheryhmänohjaamisen jälkeen ohjaajien arvioissa tilastollisesti merkitseviä muutoksia eripituisia työuria lasten ja perheiden parissa tehneiden välillä ei ilmennyt enää eroja ryhmänohjaustaidot koettiin merkittävästi paremmiksi ryhmänohjaustilanteet eivät jännittänet samoin kuin aiemmin Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Aiempi tutkimus vahvistaa Onnistuneiden vuorovaikutuksen kehittämiseen tähtäävät koulutukset ovat intensiivisiä toteutettu pitkällä aikavälillä mahdollistavat harjoittelemisen ja palautteen saamisen tarjoavat roolimalleja takana on institutionaalinen tuki Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Kuntaesimiesten ja päättäjien näkökulma: 1/2 Innostus ja epävarmuus esimiehillä on myönteinen suhtautuminen VV -toimintaan ja hyvää tahtoa sen jatkolle perheryhmämalli on vastannut juuri sellaisten vanhemmuuden tuen mallien kehittämiseen, johon kunnissa on ollut tarvetta perheryhmät nähtiin pitkällä tähtäimellä kustannussäästöjä tuottavana ennaltaehkäisevänä toimintamallina Erityisen myönteisenä pidettiin reflektiivisen työotteen siirtymistä laajemmin osaksi kaikkea asiakastyötä Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Kuntaesimiesten ja päättäjien näkökulma 2/2 Haasteet kuntien säästöpaineet ja resurssipula, joka lisää epävarmuutta perheryhmätoiminnan jatkon suhteen huoli työntekijöiden työajan riittävyydestä ja työntekijöiden jaksamisesta jatkokehittelyssä mallin painopiste tulisi kohdistaa lastensuojelu- tai syrjäytymisvaarassa oleville perheille Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

MLL:n uutuuskirja julkaistaan 21.10.2014 Mentalisaatio perheiden kohtaamisessa Kirja avaa mentalisaation teoriaa ja kuvaa reflektiivisen työotteen soveltamista perheryhmän ohjauksessa ja muussa perheiden parissa tehtävässä työssä. Kirja on ensimmäinen suomenkielinen teos aiheesta ja sen kirjoittajat ovat alansa arvostettuja asiantuntijoita Suomessa. Hinta 30 € Tilaukset: www.mll.fi/mentalisaatio Vahvuutta vanhemmuuteen 2010-2014

Kiitos!