1.7.2010Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski1 N-piirin koulutustoimikunnan toimintasuunnitelma 2010-2011 Kauden aikana koulutustoimikunta toteuttaa monipuolista.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Rotary Internationalin kansainväliset kokoukset PETS DGN Leila Risteli Suomen Rotary © 2008.
Advertisements

Hampuri, Saksa Löytää suunta, joka mahdollistaa Lions Clubs Internationalin saavuttavan sen täyden potentiaalin kansainvälisenä.
Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti RJ/OE
LC Vantaa Etelä kalenteri 2006/2007 ML
Ylioppilaskokelaiden aikataulua syksy kevät 2013
TOIMINTASUUNNITELMA Suunnitelma
SAFE AND ACTIVE SCHOOLDAY Well-Being Partnership Turun yhteistapaaminen Vanha Viinatehdas, kello 12-16
Klubin jäsenjohtajan tehtävät Virkailijakoulutus.
Erja Vihervaara Piirikouluttaja
Piiri 107-B DGe Sanna Siissalo
1. varapresidenttien koulutus
Kaikki lioneista Historia Organisaatio Palvelu
KILPAILUT 2014.
Urheilusukelluskerho Murena Ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012.
Yleiskatsaus Ylpeä historia Nykyinen menestys Loistava tulevaisuus.
Lions piiri 107 – D toimintasuunnitelma 2011 – 2012 We Serve – Me Palvelemme Olli Katila.
Lions Clubs International D 107-N ”NETTIKLUBI” Koulutus- ja keskustelutilaisuus toimivien klubien.
Elokuun teemana Rotaryssa on jäsenyys. Klubin jäsenyyskomitean esitelmä Esittäjän nimi Suomen Rotary © 2011 Tätä esitelmärunkoa täydentäen klubin.
päivitetty Varpu Ylhäinen
PID Harri Ala-Kuljusta 2. kansainvälinen varapresidentti SUOMI JOHTOON Kampanjan tavoite.
KLUBIN JÄSENJOHTAJAN TEHTÄVÄT Virkailijakoulutus.
YHTEISÖSUHTEET KOULUKAVERIPROJEKTI TARKOITUS Tarkoituksena on kehittää lasten ja nuorten tukemiseksi pitkäjänteinen ja vahva toimintamalli eri yhteistyökumppaneiden.
1 Apteekkien ansiokehitys 10/08-10/09 ilman tulospalkkioita Työaika vähintään 34 t/vko.
Alatunniste 1 Apteekkien ansiotilastoja 10/2010 – 10/2011.
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
TPO-oppilaitoskysely keväällä 2010 Toimintaympäristö ja talous Oppilaat Henkilöstö Opetustarjonta.
TYTTÖJEN PELAAJAKARTOITUSJÄRJESTELMÄ
Perusopetuksen ryhmäkoko
Opetussuunnitelma, koulun kehittäminen ja arviointi 5op
Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä
Rotarypiiri 1420 Uusien jäsenien koulutus syyskaudella 2010 Koulutuksen tavoite: Antaa Piiritason koulutusta Rotaryn perusasioista uusille jäsenille: ”
6.5.08/R JunttilaSuomen Lions-liitto r.y./Presidentti I1 KLUBIN PRESIDENTTI.
Vaasan yliopisto Arviointiprojektin käynnistysseminaari Ilkka Virtanen Kauppatieteiden ja liiketalouden korkeakoulutuksen arviointi-
Taru Mattsson Johtajuusvalmennus Kohderyhmä: I-varapres. + halukkaat Työryhmä: PDG:t Taru Mattsson (pj) Ossi Eloholma Antti Tuomikoski.
Lions Clubs International  Lohkon puheenjohtajan koulutus.
Maitotaito PIENEN VAUVAN PÄIVÄ Maitotaito.
Jokainen rotari: hanki yksi, säilytä yksi! Piirin 1410 syysseminaari Hämeenkyrö Yleiskatsaus jäsenasioista Pekka Mäkinen & Erkki Eskelinen &
N-piirin johtamisvalmennus Lionsklubin muutosjohtaminen.
Viikko 12 (19. – ) 7.LK TET-VIIKKO Maanantai: (19.3.) -9.LK tukarit: Suunnittelupalaveri klo Tiistai: (20.3.) -6A ja 9D: Ympäristömessut.
Matkahallinnon osaajaohjelma (HAUS) - Virastojen matkahallinnon vastuuhenkilöille.
YHTEISÖSUHTEET KOULUKAVERIPROJEKTI TARKOITUS Tarkoituksena on kehittää lasten ja nuorten tukemiseksi pitkäjänteinen ja vahva toimintamalli eri yhteistyökumppaneiden.
Tornion kaupungin etsivä nuorisotyö
1. Mitkä ihmeen välityömarkkinat/Asko Suikkanen, Lapin yliopisto 2. Viestintä/ Soila Ojanen, Jutturumpu 3. Projektituotteistaminen/Janne Marniemi, Net.
LAJITEKNIIKKAVALMENTAJA 1 ja 2 - KUTSU
Toimintasuunnitelma Piirifoorumi Toimintasuunnitelma Esko Hietanen2 Perusteet TS:aan Kv. Pres Joe Prestonin ajatukset ja tavoitteet LL/Toronton.
Lionsklubin muutosjohtaminen 107 N Apj-Lpj seminaari Bykulla
HUKI –HANKKEEN LAJIPÄÄLLIKKÖ- VALMENTAJAPÄIVÄT Skills -lajipäällikön tehtävänkuva Kilpailulajin lajipäällikkö Toimii oman ammattialansa.
Rotary Nuorisovaihto – RYE piiri 1390 Mikko Hörkkö
Viikko 12 (18. – 22.3.) LK TET Maanantai: (18.3.) - Tiistai: (19.3.) -8.LK: Tutustuminen Eseduun klo 9-15 Keskiviikko: (20.3.) -Rästikoe klo.
Jalanjäljet... Näyttävät meille missä olemme olleet Osoittavat suunnan
Istunnon tavoitteet arvostaa 100-vuotisjuhlan ohjelmiin liittyvän jatkuvan koulutuksen tärkeyttä jatkaa 100-vuotisjuhlan ohjelmien suunnittelua omassa.
Menestyksen salaisuudet Piirifoorumi, B-piiri MD-GMT Jukka Kärkkäinen.
Lions Clubs International Suomi-Finland MD 107-M Finland Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1 Jäsenjohtajakoulutus.
Soveltaen taitavaksi.
Henkisen tuen peruskurssi
Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä
Lions tietoa uusille jäsenille
Ajankohtaista B-piirin vuosikokous
Klubin strategia työkalu KST
Klubivastaavien koulutus
Lions tietoa uusille jäsenille
Palveleminen “klubin konsulttina”
+1-jäsenohjelma B-piirissä Jäsenjohtajakoulutus
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS
Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta
Lions tietoa uusille jäsenille
Lions tietoa uusille jäsenille
Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti RJ/OE
Lionsklubin muutosjohtaminen
Esityksen transkriptio:

Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski1 N-piirin koulutustoimikunnan toimintasuunnitelma Kauden aikana koulutustoimikunta toteuttaa monipuolista koulutusta ja valmennusta Johtamisvalmennus (JOVA) klubien varapresidenteille ja muille kiinnostuneille – valmennuksen avulla klubit kykenevät pitkäjänteiseen kehittämiseen ja palveluvoiman turvaamiseen – kehitetään valmennuksen sisältöä ja houkuttelevuutta saadun palautteen pohjalta – valmennuksella edistetään johtajapotentiaalin kasvamista myös piirin johtotehtäviin Johtamisvalmennusta alueiden ja lohkojen puheenjohtajille Uusien jäsenten Lions-toimintaan sitoutumista ja viihtymistä edistetään – kauden aikana järjestetään vähintään kaksi uusien jäsenten koulutusta – kummit mukaan ja heidän roolia korostetaan Piirivirkailijoiden koulutuksen sisältöä kehitetään Klubivirkailijoiden koulutuksen sisältöä ja ajankohtaa kehitetään

Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski2 Koulutustoimikunta Taru Mattsson - toimikunnan puheenjohtaja - johtamisvalmennuksen (JOVA) johtaja Ossi Eloholma, JOVA-valmentaja Antti Tuomikoski, JOVA-valmentaja Varpu Ylhäinen, JOVA-valmentaja Riikka Flaaming - koulutustyöryhmän puheenjohtaja - uusien jäsenten koulutus - klubivirkailijoiden ja piirivirkailijoiden koulutus

Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski3 KOULUTUSOHJELMA syyskausi Alueiden ja lohkojen puheenjohtajien johtamisvalmennus (Bykulla, Vantaa; lauantaipäivä alkaen klo 9.00 noin klo saakka) Klubisihteerien täydennys- ja kertauskoulutus (SuurPNATin yhteydessä) 27. ja JOVA I - Kumpanakin iltana ohjelma, katso tarkemmin sivulla Helsingissä ja Porvoossa; klo Ilmoittautuminen 13.9.mennessä osoitteella Uusien leijonien koulutus - Iltatilaisuus

Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski4 KOULUTUSOHJELMA kevätkausi Klubivirkailijakoulutus N-piirin vuosikokouspäivänä , Fur Center - aamulla klo Uusien jäsenten koulutus maaliskuussa 2011 Piirin virkailijakoulutus toukokuussa 2011 JOVA-valmennuksen kevätkauden 2011 ohjelma seuraavalla sivulla

Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski5 JOVA OHJELMA Kohderyhmä: I-varapresidentit ja muut kiinnostuneet I-tilaisuus Helsingissä ja Porvoossa - Sama ohjelma molemmissa tilaisuuksissa (klo ) - Ohjeita klubistrategian toteutukseen Välityö klubeissa - Valmennusryhmä tukee (netissä + puhelimessa + vierailuin) II-valmennustilaisuus helmikuussa (lauantai, 6 tuntia) - Klubien tilanne - Alustuksia Tavoitteena saada klubit tarkastelemaan tilannettaan ja tekemään sitten toimintasuunnitelmansa tai tarkenta- maan sitä. Klubistrategia + johtamisvalmennusta.