1 Päivi Moilanen Kulttuurienväliset toimijat Pohjois-Pohjanmaalla Oulu Hankkeilla räätälöityä toimintaa kuntiin

2 Päivi Moilanen

3 Ulkomaan kansalaiset Oulun Eteläisen alueella  ulkomaan kansalaisia keskimäärin 0,7 % väestöstä  pienin määrä Pyhännällä 3 ulkomaan kansalaista – 0,18 %  suurin määrä Kalajoella 138 ulkomaan kansalaista – 1,1 %  suhteessa väestön määrään eniten Sievissä – 64 ulkomaan kansalaista – 1,2 %)  maahanmuuton syyt:  perheside  työ  opiskelu

4 Päivi Moilanen

5

6 Maahanmuuttajat pienillä paikkakunnilla Kotoutuminen voi olla haastavaa - Pienet ympyrät – vähän sosiaalista verkostoa - Vähän osaamista - Vähän resursseja - Palvelut kaukana - Vähemmän koulutusvaihtoehtoja - Silmätikuksi joutumisen vaara

7 Päivi Moilanen Maahanmuuttajat pienillä paikkakunnilla Kotoutuminen voi olla myös helppoa - Maahanmuuttajaa kohdellaan usein yksilönä, ei ryhmän edustajana - Aktiivinen maahanmuuttaja saa hyvän vastaanoton - Uusi ihminen otetaan tervetulleena vastaan järjestötoimintaan ja harrastusten piiriin - Sosiaalinen pääoma kasvaa maahanmuuton johdosta

8 Päivi Moilanen Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen 2008 Kehittämis- tarve: maahan- muuttajien koulutus ja kotoutuminen Oulun Eteläisen alueella 11/2008 Haapaveden Opiston linjaukset Neuvottelut mm. seutujohta- jien, kuntien ja TE-toimistojen kanssa 12/2008 Hankeidean synty, sen testaus ja hankesuunnitelman työstäminen Rahoitushakemus R.O.A.D.- hankkeesta kotouttamis- rahastoon Maahanmuuttajakoulutuksen suunnittelu ja valmistelu käynnistyy

9 Päivi Moilanen Myönteinen rahoituspäätös kotouttamis- rahastolta vuodeksi /2009 R.O.A.D.- hankkeen toiminta käynnistyy 03/2009 Rahoitushakemus R.O.A.D.- hankkeesta kotouttamis- rahastoon v Maahanmuuttaja- koulutus käynnistyy Väliraportointi 08/200911/2009 Myönteinen rahoituspäätös hankkeesta vuodelle /2009 OPS (suomen kielen ja kult- tuurin koulutus) Moduulimallinen suomen kielen koulutus käynnistyy Idea maahanmuuttaja- asiamiestoiminnasta Rahoitushakemus (ESR) mamu- asiamiestoiminnasta Hankkeen vetäminen rahoittajalta pois MAVAn järjestämislupaa haetaan Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen Maahanmuuttaja- koulutuksen suunnittelu

10 Päivi Moilanen Loppuraportointi /2010 R.O.A.D.-hankkeen toiminta jatkuu Rahoitushakemus hankkeesta kotouttamisrahastoon v Väliraportointi 09/201005/2010 Maahanmuuttaja- asiamiestoiminnan esiselvitys –hankkeen valmistelu ja rahoitus- hakemuksen jättäminen (Leaderit) Myönteinen rahoituspäätös Keskipiste- ja Rieska-Leader Esiselvitystyö käynnistyy: alueellisen yhteistyön kehittäminen Jatkohankesuunnitelman valmistelu, rahoitushakemuksen laadinta, selvitysraportti Moduulimallinen suomen kielen koulutus jatkuu MAVA käynnistyyMAVAn järjestämislupa saadaan Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen

11 Päivi Moilanen /2011 R.O.A.D.-hankkeen viimeinen toimintavuosi: tulosten evaluointi, toimintojen juurruttaminen alueelle 12/2011 Maahanmuuttaja-asiamiestoiminta –hanke käynnistyy (3-vuotinen hanke) Moduulimallinen suomen kielen koulutus MAVA – maahanmuuttajien ammatilliseen peruskoulutukseen valmistava koulutus Haapaveden Opiston monikulttuurisuustyön kehittyminen Muu koulutus- ja kehittämistoiminta

12 Päivi Moilanen Alueellinen yhteistyö - Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja paikalliset TE-toimistot - seutukunnat, kunnat ja kaupungit: erityisesti peruspalvelut ja koulutoimi - muut oppilaitokset: peruskoulut ja lukiot, ammatillinen toinen aste, korkeakoulut ja muut kansanopistot - kolmas sektori: SPR, MLL, kulttuuriyhdistykset, seurat - KELA, maistraatti, poliisi - muut monikulttuurisuustyötä tekevät tahot Pohjois- Pohjanmaalla (myös hankkeet) - Leader-toimintaryhmät - vastaanottokeskukset Suomessa - jne. jne.

13 Päivi Moilanen Alueellinen yhteistyö Yhteistyön kulmakivet Paikallisuus Avoimuus Sopiminen Uteliaisuus

14 Päivi Moilanen Ihminen on kaiken mitta. Protagoras