LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 1 Rotary tänään  jäseniä 1.23 milj./ klubissa  mukana 200 maassa ja maant. alueella  palvelee, auttaa, kehittää jäsenistöään  noudattaa eettisiä koodeja  tarjoaa: - Oikeutta tulla mukaan Rotaryyn - Oikeutta tulla mukaan Rotaryyn - Mahdollisuutta palvella yhteiskuntaa - Velvollisuutta sitoutua jäsenvelvoitteisiin - Velvollisuutta sitoutua jäsenvelvoitteisiin

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 2 Rotaryn merkkipaaluja  Perustettu 1905  Rotarysäätiön edeltäjä sai alkunsa 1917  Rotary Suomeen 1926  UNESCO:n juuret Lontoon konventiosta 1943  YK:n perustajajäsen 1945, 50 Rotaria  Polio+ alkoi 1985, 99% tavoitteesta 2010  Ensimmäinen nainen jäseneksi 1989  Baltian maat, Venäjä, Valko-Venäjä, Puola, ja Ukraina uudelleen jäseneksi 1990 luvulla

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 3 Rotaryn maailma

L-OF/2009 Rotaryn yleisesittely 4 RI:n ORGANISAATIO COL/3 v. välein Rotary International Board (2 pres + 17 dir) Rotary Foundation Trustees (15 jäsentä) Aluekoordinaattorit Puh.joht. Pääsihteeri HQ/Evanston Hallinto Zone 1-34 Piirejä 534 Klubeja n milj. jäsentä Aluetoimistot/7 Rotary koor- dinaattorit

L-OF/2009 Rotaryn yleisesittely RIP John Kenny, Scotland RIPE Ray Klinginsmith, USA

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 6 Rotaryn jäsenyys I

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 7 Rotaryn jäsenyys II

L-OF/2009 Rotaryn yleisesittely 8 ROTARY Suomessa

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 9 Rotaryn visio Haluamme olla laadukas palvelujärjestö, jonka muodostavat dynaamiset, toimintaan keskittyvät Rotaryklubit, joiden apu ja tuki parantavat yhteiskuntien elämänlaatua maailmanlaajuisesti.

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 10 Rotaryn missio Tehtävämme on palvella muita, edistää rehellisyyttä, kansainvälistä yhteisymmärrystä, hyvää tahtoa sekä rauhaa yrityselämän ja eri ammatteja edustavien sekä yhteiskunnallisten vaikuttajien ystävyyden kautta.

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 11 Rotaryn perusarvot Rotaryn keskeiset arvot ohjaavat organisaatiokulttuuria sekä jäsenten tekemiä valintoja ja toimintaa järjestössä. Arvoilla on kasvava merkitys strategisessa suunnittelussa, koska ne ohjaavat Rotaryn suunnitelmia ja toiminnan suuntaa. Perusarvot: palvelu, ystävyys ja toveruus, moninaisuus ja monipuolisuus, lahjomattomuus ja rehellisyys sekä vahva johtajuus.

LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 12 Strategisen suunnittelun avainalueet

LOF 2010Rotaryn yleiesitys13 VAHVUUDET VAHVA PERINNE HYVÄ HENKI OHJELMAT (NUORISO) AMMATILLISUUS UUDET JÄSENET HEIKKOUDETIKÄRAKENNEJÄSENHANKINTA UUSIEN KOULUTUS ”PUUTUMINEN”VAIHTUVUUS MAHDOLLISUUDET NAISET JA NUORET YHTEISTYÖ (KLUBIT) TOIMINNAN LAATU ARVOSTUS, IMAGO JÄSENPOTENTIAALI UHAT UHAT TYÖELÄMÄN KIIREET MUU AJAN KÄYTTÖ MUUTTOLIIKEJUUTTUMINENMAKSUT