Tiedonkeräämisen ja talouden ja toiminnan kohtaamisn haasteet

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvinvointikuvaus käytäntönä – tukea terveyden edistämisen suunnitteluun.
Advertisements

Koulutus ja viestintä yhteistyön välineinä Siru Aura, ohjelmavirkailija, tiedotus ja koulutus Pohjoisen ja etelän kuntien yhteistyöohjelma p ,
Kuntamarkkinat Helsinki
Perhesosiaalityö Kokkolassa
Vammaispalveluiden innovaatio- ja kehittämiskeskus -konsepti Jarno Tuimala, Anne Laakso
Vanhuspalvelulaki käytännön työssä
Perusopetus- ja nuorisojohtaja Marjut Nurmivuori
Terveyden edistämisen politiikkaohjelma Kulttuurin hyvinvointivaikutusten toimintaohjelman asiantuntijaryhmä
Imatran hyvinvointipalveluiden organisaatiouudistus
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN JA YHDISTYSTEN KUMPPANUUSFOORUMI Tervetuloa.
Nuorten palvelut kuntauudistuksen pyörteissä/ jälkimainingeissa Johanna Siekkinen Nuorisotoimenjohtaja.
Seurakunnan rooli maaseudun kehitystyössä Voimistuvat kylät-seminaari Seinäjoki Markku Ylinen Johtava kappalainen P eräseinäjoen kappeliseurakunta.
Varhaiskasvatus monikulttuuriseksi
Seutustrategian päivitys > 2020 Seutuhallituksen kokous
1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla
Sopimusohjaus ja tilaajalautakuntien tehtävät
VARASTOINTI KIRJASTOPALVELUT TYÖRYHMÄ UusiKunta-
Tilaaja-tuottaja-toimintatapa hyvinvointitoimijat.
OHJELMAT TURKU SOPIMUS KV RVS RVSRVS KH taso Nuorisolautakuntataso Operatiivinen taso Strateginen palvelusopimus SPS Strateginen palvelutuotantosopimus.
Nuorisoalan kehittäjä Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma Mikkelin ammattikorkeakoulu.
Hyvinvointikertomus ja hyvinvointijohtaminen – oulun kaupunki
Ks Oulun Eteläinen  3 seutukuntaa  Nivala - Haapajärven  Siikalatvan  Ylivieskan  17 kuntaa
Hyvinvointipalvelut – tilaajalautakunnat Vaihtoehtoisia malleja Tiina Kirmanen Kirjoita tähän päivämäärä ja muuta tarpeellista tietoa.
Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus
OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAKI
Tampereen kaupungin toimintamalli uudistuu … Ostopalvelusopimukset uudessa toimintamallissa Eeva Päivärinta
Keskusvaalilautakunta
Kaupunginvaltuusto Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunginhallitus Liikelaitokset Konserniyhtiöt Kaupunginjohtaja Sisäinen valvonta.
Toimintamenojen hallinta Toimintamenojen hallinta Talous Palvelujen järjestäminen Henkilöstö Asiakas ja kaupunkilainen Elinvoimainen ja kilpailukykyinen.
Sastamalan toimintamalli
Toimialojen asiakasprosessit ja toiminnanohjauksen tukiprosessit alkaen (KV §135/13)
Omistajapolitiikka tuotannon ohjauksessa ja valvonnassa
Hiiden alueen hyvinvoinnin tila Eija Tommila.
 Hyvinvointi on ihmisen fyysistä, psyykkistä, sosiaalista, emotionaalista ja hengellistä hyvää oloa  Hyvinvointi syntyy ihmisen itsensä, hänen läheistensä,
Kumppanuus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvoinnin edistämisessä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja / Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman johtoryhmän.
Imatran kaupungin organisaatiouudistus
Osmos-loppupuheenvuoro Riitta Vartio. mitä kuulin tänään?
HEINOLAN STRATEGIA 2021 /HYVINVOINTIOHJELMA hyvinvointi on kaupungin kriittinen menestystekijä TAVOITTEENA: => Heinolan asukkaan palvelukokemuksen parantuminen.
KOTI Kotipalvelu Perhetyö Järjestöt Koulu Vertais- tuki Kulttuuri- ja liikunta- palvelut Harras- tukset Päihde- ja mielen- terveys- palvelut Päihde- ja.
NUORTEN PAJA Anu Lounatvuori Johto Perhe- ja sosiaalipalvelut Perhepalvelut Aikuisten psykososiaaliset palvelut Mielenterveys- ja päihdepalvelujen.
Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Jukka Lindberg, tilaajajohtaja.
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Ikääntyvä Suomi ja yhteistyö iäkkäiden kuntoutuksessa EIJA SORVARI säätiönjohtaja MIINA SILLANPÄÄN SÄÄTIÖ REHABILITATION FINLAND (RIFI) RY:N SEMINAARI.
 Johdanto  Alue- ja kuntayhteistyö  Kaupungin tehtävät  Elinkeinotoimi  Peruspalvelut  Yhdyskuntarakenne  Talous  Henkilöstö/tavoitteet.
Olen Voimakas Voimavarakeskeisen tuen työtapoja Voimakas-projektissa Sosiaalialan asiantuntijapäivät Jyväskylä Kehittämiskeskus Tyynelä/Kirsi.
Päivärinne Terveyden edistämisen rakenteet Salossa Marita Päivärinne terveyden edistämisen koordinaattori.
TALOUSARVIO 2008 JA TALOUSSUUNNITELMA Esittely
HealthHUB Mika Vuori Tampereen kaupunki
Strategia ja SHVK aikajanalla 
Hyvinvoinnin integroidut toimintamallit
Joensuun kaupunkikonsernin toiminta-alueeT
LAPE Lasten ja perheiden palveluiden muutosohjelman tavoitteet ja toimeenpano Lasten- ja nuorisopsykiatrian koulutuskokonaisuus 31.8, 6.9, Seinäjoki.
Sote-uudistus ja Porin kaupunki
ORIMATTILAN KAUPUNGIN VIRASTO-ORGANISAATIO
Hyvinvointikoulun toimintamalli
HYVINVOINTI- JA SIVISTYSPALVELUJEN TOIMIALA Kaupunginvaltuusto
Kemijärven kaupungin organisaatiorakenne
Lihavuus laskuun - Hyvinvointia ravinnosta ja liikunnasta
Tiedonkeräämisen ja talouden ja toiminnan kohtaamisn haasteet
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
(yksilöasioiden jaosto)
(yksilöasioiden jaosto)
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
Mitä kunta tekee tulevaisuudessa?
Terve kunta -vERKOSTOPÄIVÄT
Opiskeluhuollon palvelut
Oma Häme Lape: Koulutuskuntayhtymä Tavastian osahanke
Matti Rimpelä, Markku Rimpelä ja Juuso Heinisuo
Koivurinteen päiväkodin kehittämissuunnitelma
Kaupunkistrategian laadinta
Esityksen transkriptio:

Tiedonkeräämisen ja talouden ja toiminnan kohtaamisn haasteet case Hämeenlinna Markku Rimpelä, tilaajajohtaja, Hämeenlinnan kaupunki

Tuottamisvastuu Rahoitusvastuu Strategia Omistajapolitiikka Vaikuttavuus Järjestämisvastuu Hankinnat Tilaukset Varhaiskasvatuspalvelut Opetuspalvelut Lasten ja nuorten kasvua tukevat palvelut Lasten ja nuorten lautakunta Elämänlaatulautakunta Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Terveyden ja toiminta- kyvyn edistämisen lautakunta Toimintakykyä edistävät palvelut Asiakas Ikäihmisten lautakunta Sopimusohjaus Koti- ja asumispalvelut Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginjohto Konsernipalvelut Vanhusten hoivapalvelut Ympäristö- ja rakennus- lautakunta Asukas raadit ja palautejärjestelmä Asukkaat ja palvelujen käyttäjät Maankäyttö ja ympäristöi Yhdyskuntalautakunta Yhdyskuntarakenne Palo- ja pelastustoimi Maakunnallinen pelastuslautakunta Terveyspalvelut - liikelatios Keskusvaalilautak. Johtokunnat Linnan Tilapalvelut -liikelaitos Linnan Ateria-liikelaitos Linnan Lomituspalvelut -liikelaitos Tarkastuslautak. Aluetoimikunnat. Ulkoinen palvelutuotanto

Elämänkaari-malli Lasten ja nuorten palvelut Varhaiskasvatus Opetuspalvelut L & N:n kasvua tukevat palvelut sisältäen neuvolat ja oppilasterveydenhuollon Hämeenlinnan kaupungin elämänkaari-malli Kansanterveystyön ky:t Kansanterveyslain mukaiset palvelut Ikäihmisten palvelut Koti- ja asumispalvelut Ikäihmisten hoivapalvelut (laitoshoito) Perusturva/Sosiaalitoimi Sosiaalialan lainsäädännön mukaiset palvelut Terveyttä ja toimintakykyä edistävät palvelut Toimintakykyä edistävät palvelut (sisältää mm. mielenterveyspalvelut, vammaispalvelut, aikuissosiaalityön, TYP:n, toimeentulotuen) Terveyskeskus -liikelaitos Koulutoimi Opetusta ja koulutusta säätelevän lainsäädännön mukaiset palvelut Toisen asteen koulutus

Tilaajan työnkuvat lanuel Lasten ja nuorten palveluissa painotus ikäsegmenteissä 0-3 –vuotiaat 4-8 –vuotiaat 9-13 –vuotiaat 14-18 –vuotiaat 19-29 –vuotiaat Elämänlaatupalvelussa jaottelu perustuu käyttäjä / asiakasryhmiin harrastaminen ja omaehtoinen hyvinvoinnin edistäminen kulttuuri- ja liikuntakasvatus kulttuuripääoma kulttuuri- ja liikuntatapahtumat Palvelusopimusten kehittäminen suunnitelmakaudella 2010-2013

Lanuelin toimenkuvan kehittyminen - aika Palvelusopimusten kehittäminen suunnitelmakaudella 2010-2013 6-12kk 12-24 kk 24-48 kk Tuottajan operatiivinen toiminta Asiakkuuksien hallinnan prosessit Innovaatio- prosessit Säädösprosessit Yhteiskunnallisen vastuun prosessit Innovaatioprosessit Pitkäntähtäimen onnistuminen Asiakkuuksien hallinta Operatiivinen tehokkuus 1.1.2009 1 2 3 4 5 vuotta 3.4.2017 Kirsti Mäensivu 5

Hyvinvointisuunnitelman ja elämänkaarimallin toteutuminen Tuotekehittelyn vaihe elämänkaarimallin jalkauttaminen olemassa olevan tiedon kerääminen tietojen yhdistäminen ikäsegmenteittäin indikaattoreiksi Puuttuvien tietojen kerääminen KYLÄ KAUPUNGISSA HANKE ”Konsepti- Kehittäminen” ja Kehittämis- suunnan Valinta = hyvinvointi- suunnitelma Integrointi palveluihin Palvelusopimukset vaikuttavuus Pilotointi hankkeella prototyypin testaus Laaja arviointi 2008-2009 2010 2011 2012 2013

Lapsen päivä ikäsegmenteissä 0 – 8 ja 9 – 14-vuotiaat Peruspalvelut Yleinen tuki Erityinen tuki Tehostettu tuki Tuen määrä / resurssit

Syrjäytymisen ehkäisy Toppari Indikaattori: Koulupudokkaiden määrä, ilman opiskelu tai työpaikkaa jäävät Etsivä nuorisotyö VAKA ja NLA yhteistyö Ammatillinen toinen aste, amk, työvoimapoliittinenkoulutus Tuottavuuden parantaminen Indikaattori: Säästö ostopalvelumenoissa Tuntiperusteinen maksu päivähoidossa Indikaattori: vuorohoidon paikkahinta halpenee Tilojen yhteiskäyttö Asiakaslähtöisyyden parantaminen (palveluohjaus) Tulevaisuuden kasvun ja oppimisen ympäristöt LAPSEN PÄIVÄ