Opinnot alussa, entä ura?

Esitys aiheesta: "Opinnot alussa, entä ura?"— Esityksen transkriptio:

1 Opinnot alussa, entä ura?
Työelämäkouluttaja Marina Misukka Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut

2 Opinnot alussa, entä ura?
Mitä urasuunnittelu on? Miksi urasuunnittelua juuri nyt? Työmarkkinoiden tulevaisuus ja työnantajien odotukset Mistä aloitan? Lisää urasuunnittelun työkaluja Toimintasuunnitelma Mistä löydän materiaalia?

3 Mitä urasuunnittelu on?
Osaaminen ja vahvuudet -> resurssianalyysi Kiinnostukset ja elämänarvot Suuntautumisvaihtoehdot, mahdollisuudet Tavoitteet, konkretia -> työnhakutaidot

4 Miksi urasuunnittelua?
Opiskelijaelämän ihanuus ja vapaus!? Opiskelijan näkökulma: miksi yliopistoon -> miksi tätä ainetta opiskelemaan -> miksi valitsen näin? -> mihin valinnat minut johtavat? Yliopiston näkökulma: opintoajat, tehokkuus Työelämäorientaatio, HOPS ja opintojen edistymisen seuranta Työelämän näkökulma: mitä harjoittelija/ vastavalmistunut osaa, mitä tarjoaa työnantajalle. Perusvalmiudet oltava kunnossa – motivaatio myös.

5 Miksi urasuunnittelua?
Tämän luennon tavoitteena: Omien ajatusten selkiyttäminen, pohdinta, pysähtyminen, ajan antaminen Näkökulmia, rohkeutta, luovaa ideointia Tarkastelun kohteena henkilökohtaiset ominaisuudet, opintojen hyödyntäminen, itseohjautuvuus, oma vastuu Ellet aseta tavoitteita, et voi niitä saavuttaa Ei vielä uratoiveesi/tavoitteesi lukkoon lyöminen Olet oman elämäsi asiantuntija – itsesi johtaminen Kasvu noviisista asiantuntijaksi

6 Erilaisia urasuunnittelutyyppejä
” Opinnot joo.., otan sitä ja tätä, mutta mitä sen jälkeen?” ? Visionääri ”Minulle on selvää, mihin opinnoillani tähtään.” ” Minä kanssa, kun kaveritkin…” ” Meidän suvussa kaikki ovat opiskelleet” IHANTEET VS. PERINTEET Opiskeluputki Ajopuu Tuuppausefekti ”Mä kans” Timo Lampikoski ” Tätä tänään ja huomenna ehkä jotain muuta. Jotain aina sattuu kohdalle…”

7 Miksi päädyit yliopistoon opiskelemaan?
Urasuunnittelutyypit – mikä näistä ohjaa sinua eniten? Miksi pohdimme tätä? Tietoisuus oman elämäsi kulusta, tekemisistä, valinnoista ja ratkaisuista Itsereflektio, oman itsesi tunteminen Mahdollisuus muuttaa suuntaa, valita uudelleen Realististen tavoitteiden hahmottaminen Mitä osaat, mitä haluat, arvosi? Oma vastuu päätöksistä Osaat perustella valintojasi esim. työnantajalle Tutkinto on avain, mutta ei lupaus työpaikasta

8 Työelämän muutostrendit
Jatkuva muutos ja muutosvauhdin nopeus Kansainvälinen kilpailu kiristynyt Informaatioteknologian kehittyminen Väestön ikärakenne muuttuu – työvoimapula? Urakäsitteen murros Raija Julkunen (2002): normalisoidun työnteon haurastuminen

9 Työelämän muutostrendit
Lisääntyneet vaatimukset: joustavuus Muutoksenhallinta Avaintaidot: kommunikatiiviset (myös vierailla kielillä)/ ongelmanratkaisu/ yhteistyö/ tiimi/ projektityö/ it/ verkostoitumistaidot/ epävarmuuden sietokyky/ yrittäjähenkisyys Pohjalla vankka oman alan osaaminen Yhteiskunnan kehityssuunta korostaa tiedon ja osaamisen merkitystä

10 Onko tulevaisuus tätä? - asiantuntijoiden arviot ammatti- ja koulutusalojen muutoksesta avainteknologia-aloilla Fuusio-osaajaksi? Osaamisen yhdisteleminen luovasti Monialaprojektit ja -verkostot Informaatio- ja kommunikaatioteknologian sovellukset Yhteiskunta- ja liike-elämän osaaminen teknologia- alojen kilpailutekijänä Keys to the Future –tutkimus, Ahlqvist Toni: Avainteknologiat ja tulevaisuus, OPM 2003:2

11 Tulevaisuuden ammattinimikkeitä
Tulevaisuuden ammattinimikkeitä? - asiantuntijaraadin testit ja arviot nimikkeistä Kyberluokittelija Geeniterapiakonsultti Älytalojen suunnittelija Virtuaalilääkäri Keinoelinten suunnittelija Web-puutarhuri Hypekonsultti Tekoälyn konsultti Keys to the Future –tutkimus, Ahlqvist Toni: Avainteknologiat ja tulevaisuus, OPM 2003:2 Miten luulet oman alasi kehittyvän lähitulevaisuudessa? Raija Julkunen 2002: olemmeko menossa kohti verkosto – hybridi –työllisyyden aikakautta? Esim. akateemisen itsensä työllistämisen yhdistelmä: tutkimusta/ konsultointia /koulutusta/ julkaisemista; rahoitus haettava eri maista ja eri rahoituslähteistä Urasuunnitteluluennon sivu >Tietolähteet > Fuusio-osaajaksi?

12 Työnantajien odotukset
”Haetaan hyvää kokonaisuutta” Tutkinnosta perusvalmiudet Työkokemus vahvistaa osaamista Hyvä tyyppi saa paikan Korhonen, Päivi: Tutkinto ja työkokemus työllistymisen avaimina, TaY 2004 Urasuunnitteluluennon sivu >Tietolähteet > Työnantajan odotukset

13 Työmarkkinoiden osaamisvaatimuksia - asiantuntijoiden arvio rekrytointiin vaikuttavista tekijöistä
Persoonallisuus Alakohtainen työkokemus Kielitaito Osaamisen markkinointi Yleinen työkokemus Suhteet Kansainvälinen työkokemus Korkeakoulututkinto Suositukset Täydennyskoulutus Pääaine Ikä Vähintään kaksi tutkintoa (ylikouluttautuminen?!) Tohtorin tutkinto Eri kulttuurien tuntemus Hyvät arvosanat Ammatti- ja korkeakoulututkinto Lisensiaattitutkinto Tutkielman aihe Rouhelo, Anne: 2001 Akateemisten työllistyminen. TuY, kasv. tdk A:197

14 Tehtävässä pärjäämiseen vaikuttavat tekijät (Rouhelo, 2001)
Tiedon soveltamiskyky Kommunikointikyky Tiedonhankintataidot Spesifi tieto Ihmissuhdetaidot Epävarmuudessa toimimiskyky Tiedon arviointi & kriittisyys Oppimiskyky Muutoksiin sopeutuminen Kokonaisuuksien hallinta Teknologian hallinta Tiimityöskentelyvalmiudet Yleinen tieto Tulevaisuuteen suuntautuminen Laaja kielitaito Eettisyys Tieteellinen osaaminen Yrittäjätaidot Erilaisuuden hyväksyntä Ekologisuus

15 Urasuunnittelu prosessina
Kokemus Jatkotoimenpiteet: työnhaku, lisäkoulutus ym. Itseanalyysi Osaaminen, kiinnostukset, motivaatio Urakehä Toimintasuunnitelma Visiointi Päätöksenteko Vaihtoehtoni

16 Itseanalyysi ja oman osaamisen tunnistaminen
Osaamisen alkukartoitus Kiinnostukset, arvot ym. Tilannekartoitus Opiskelutaidot -> työelämätaidot Mitä olet jo oppinut yliopistossa? Yksi taito tai osaaminen, missä se ilmenee? Urasuunnitteluluennon sivu > tehtävät > Urasuunnittelun alkukartoitus ja Opi analysoimaan itseäsi

17 Valinnat ja päätökset Motivaatio ja valinnat
Tietoisuus valinnoista, ratkaisuista Päätöksenteko, vastuunotto Mieti kolme eri uravaihtoehtoa, miten niihin pääset? Suunnitelmallinen, reflektoiva opiskelu Miten perustelet työnantajalle? Urasuunnitteluluennon sivu > tehtävät > Motivaatio/ valinnat

18 Ota selvää työelämästä ja ammateista
Käy kentällä – tutki mahdollisuuksia ja reflektoi Kesätyöt, hanttihommat Saat myös käsityksen työnantajan odotuksista, verkostoidut, tuntumaa työyhteisöihin Yritys ja erehdys! Haastattele työelämän osaajia, tuttavia informantteina Urasuunnitteluluennon sivu > tehtävät > Verkostoidu ja Kiinnostavat työnantajat

19 Toimintasuunnitelma lähitulevaisuudelle
Ideat ja kokemukset paperille tai uraportfolio Mieti, miten rakennat tutkintoasi Hakeudu ohjaukseen ajoissa (laitos, opiskelun tukipalvelut ym.) Verkostoidu (laitoksen henkilökunta, opisk.toverit, järjestöt, ym.) Hyödynnä HOPSia Reflektoi oppimiskokemuksiasi (esim. TVT-ajokortti ym.) Ilmoittaudu seminaareihin ja ryhmätyökursseille kirjatenttien sijaan: aseta itsesi alttiiksi, ylitä mukavuusraja Urasuunnitteluluennon sivu > tehtävät > Henkilökohtainen tavoitesuunnitelma

20 Toimintasuunnitelma pidemmällä tähtäimellä
Ideat ja kokemukset paperille tai uraportfolio Visiointi  realistinen arviointi Työnhaun prosessin ja tekniikoiden opettelu Työelämän pelisäännöt (ammattiliitot) ja muu työelämätietous Työmarkkinatietouden kasvattaminen Tiedonhankinta ja tehokas tietolähteiden käyttäminen Urasuunnitteluluennon sivu > tehtävät > Henkilökohtainen tavoitesuunnitelma

21 Urasuunnittelumateriaalia
Linkki luennolla viitattuihin tehtäviin ja tietolähteisiin Täältä löydät koosteen muista urasuunnittelupalveluista

22 Menestystä taipaleellesi!
”Etten vain eläisi elämääni, vaan myös loisin sitä.” Goethe ”Ken täällä ei kurkota kuusehen, ei kapsahda katajaankaan. Ken täällä ei tavoita taivaihin, ei pääse se päälle maankaan.” Eino Leino