TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö

Esitys aiheesta: "TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö"— Esityksen transkriptio:

1 TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö
PELJ`SIÄNTÖJÄ TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY 2013 Henna Eskelinen työsuojelupiällikkö

2 TYÖTERAPINEN YHDISTYS RY

3 ERITYISRYHMIEN ASUMISPALAVELUJA
AINONKOTI JA MUUNTAJA (14) INKILÄNKOTI (70) PATAKUKKULAN PALVELUKESKUS (41) ASUMISPÄIVYSTYS (8) KOTIRINNE (45) RAVINTOLA RAITISPÄIVÄ (INKILÄNKODILLA) LOUNASRAVINTOLA AIKA (INKILÄNRINTEELLÄ)

4 KETTEE PUUHASTELLOO?

5 HENKILÖSTÖ (49) TOEMITUSJOHTAJA (1) PIÄLLIKÖT /ASIANTUNTIJAT/YKSIKÖETTE VASTUUHENKILÖT (7) OHJOOJAT /AVUSTAJAT(34) KEITTIÖHENKILÖSTÖ (4) SIISTIJÄT (3)

6 YHTEISTOEMINTANEEVOTTELUKUNTA
TYÖSUOJELUVALTUUTETTU TYÖSUOJELUVARAVALTUUTETTU TYÖSUOJELUPIÄLLIKKÖ LUOTTAMUSNAENE VARALUOTTAMUSNAENE HENKILÖSTÖPIÄLLIKKÖ (TOEMINNANJOHTAJA)

7 YHTEESTOEMINTA Työsuojelutoimintaohjelma (tasa-arvo ja häirintä), työterveyden raportit Toimintakertomus, tilinpäätös ja tase Budjetti, toimintasuunnitelmat, hankinnat Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi (Työturvallisuuslaki 738/2002) Työterveyshuollon toimintasuunnitelma Sairauspoissaolojen hallinta ja varhaisen tuen malli, päihdeohjelma, henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet Asiakirjahallinnon ja arkistotoimen toimintaohje, tiedottaminen ja perehdytys Työhönoton ja perehdyttämisen periaatteet, työntekijöistä kerättävät tiedot

8 HYVIÄ KÄÄTÄNTÖJÄ YTELIINI. TEHHÄÄN KOKO PORUKALLA JA SUAHAAN PALAKKOO. PEREHYTYS. MISTEE SITÄ TIETÄÄP TEKKÖÖKÖ TOISEN HOMMIA, JOS KUKKAA EI KERRO. SUATTAAHAN SITÄ TIETEE TAE OLLA TIETÄMÄTTÄ.

9 HYVIÄ KÄÄTÄNTÖJÄ TURVALLISUUSOSSOOMINEN. MYÖ SELEVITETTÄÄN KEHITYSKESKUSTELUSSA MITTEE HALLIHTOO JA MIHIN TARTTEEPI LISSEE OSSOOMISTA. PIETÄÄ ITEPPÄESESTI KIINNI MITTEE OLLAAN SOVITTU. SUATTAA OLLA ETTÄ SIINÄ ON PARANTAMISE VARROO. TAE SITTE EI.