ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja eriarvoisuuden vähentäminen Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden.

Esitys aiheesta: "ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja eriarvoisuuden vähentäminen Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden."— Esityksen transkriptio:

1 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja eriarvoisuuden vähentäminen Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Eksote

2 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Vastaa alueen sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudesta. Väestö 133.000 Budjetti 390 M€ Työntekijöitä 4200 Helsinki tai Pietari 220 km

3 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Palvelujärjestelmän kehittämisen vaiheet Kuntakohtaiset rakenteet ja hierarkiat Hallinnollisesti integroitu sosiaali- ja terveydenhuolto Toiminnallisesti integroitu hyvinvoinnin ekosysteemi Toimintamalli Erillinen hierarkia Hallinnollinen integraatio Ekosysteemi Kunta 1 Kunta 3 ESH Kunta 1 Kunta 2 ESH Kunta 3 Kunta 2 Toiminta 3 Toiminta 1 Toiminta 2 Eksote tänään Toiminnallinen integraatio Kolmas sektori Yrittäjät Toiminnallisesti integroitu sosiaali- ja terveydenhuolto

4 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ja eriarvoisuuden vähentämisen keskeiset teemat ovat – hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen – hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen – hyvinvointijohtaminen Tavoitteena on – tukea hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toiminnan suunnittelua, toteuttamista ja arviointia – edistää hyvinvointi- ja terveyserojen tunnistamista ja niiden kaventamista kaikissa politiikoissa ja hallinnonaloilla – kehittää hyvinvointijohtamisen rakenteita ja käytäntöjä

5 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Näitä osa-alueita tarvitaan, että hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä väestöryhmien välisten hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen olisi tuloksellista ja vaikuttavaa toimintaa. Tiedolla johtaminen THL, hyvinvoinnin oppimisverkosto

6 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Strategia Kolme kehittämisen innovaatioaluetta Ennalta ehkäisevä toiminta: Vaikuttavuus Operativinen tehokkuus

7 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Asiakaslähtöiset palvelut ja prosessit Ihmiset ja osaaminen Yhtenäinen palveluiden saatavuus maakunnan eri osissa Palveluiden sisältöä suunnataan ennaltaehkäiseviin ja vaikuttaviin palveluihin Tavoitteisiin sitoutunut henkilöstö Innostava ja valmentava johtamiskulttuuri Maakunnallisesti yhtenäinen palveluverkko Potilaiden, palvelujen, tiedon ja henkilöstön logistiikan uudistaminen ja yhdistäminen toimitilaratkaisuihin Asiakkaiden ja potilaiden ohjaaminen ennaltaehkäisevien ja vaikuttavuudeltaan tehokkaimpien palveluiden käyttämiseen Talous ja tuloksellisuus Kuntien hyväksymä rahoitus kattaa toiminnan kustannukset Palvelutasotavoitteen mukainen, kustannustehokas palveluverkko Ennakoidaan väestön sairastuvuutta ja siitä aiheutuvia kustannuksia tulevaisuudessa ja suunnitellaan palvelujen tarve pitkällä aikavälillä Vaihtoehtoisten toimintamallien ja niiden tuottavuus- ja kustannusvaikutuksien määrittäminen Järjestelmällinen toimintamalli johtamisen kehittämiseksi Kannustavan palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmän käyttöönotto Joustavien työaika, työnjako ja työmenetelmien kehittäminen ja käyttöönotto Tavoitteet Kriittiset menestys- tekijät VISIO Tarjoamme asiakkaillemme palvelutarpeeseen perustuvat vaikuttavat ja riittävät palvelut kuntien hyväksymän rahoituksen mukaisesti VISIO Tarjoamme asiakkaillemme palvelutarpeeseen perustuvat vaikuttavat ja riittävät palvelut kuntien hyväksymän rahoituksen mukaisesti Uusi strategiakartta ● Asiakaslähtöisyys ● Vastuullisuus ● Oikeudenmukaisuus ● Avoimuus ● Tuloksellisuus

8 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Kuntoutus Strategiset tukipalvelut Perhe- ja sosiaalipalvelut Terveys- ja vanhusten palvelut Eksote (2014) Asumispalvelujen ostot ja hankintojen tuki Toimitusjohtaja Palvelutarpeen arviointi Kuntoutus ja kotiutus Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Prosessit Hyvinvointivastaavat: Inkinen Rauni Jaako Taina Salo Anne Saramies Leena Hyvinvointivastaavat Hakoma Riitta Nylund Tarja Salmisaari Timo Hyvinvointi- vastaavat: Kukkonen- Harjula Katriina HTE – prosessin omistaja Partanen Tuula

9 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaatiotyöryhmä Puheenjohtaja Pentti Itkonen Ikäryhmäkohtaiset tiimit Lapset ja lapsiperheet tiimi Anu Koponen Nuoret tiimi Ulla Jäppinen Työikäiset tiimi Teija Kemppi HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN KOORDINAATTORI Tuula Partanen Ikäihmiset tiimi Terhi Karhu Eksoten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteet Teemat ja toimenpiteet Sähköinen hyvinvointikertomus (eHVK) keskeinen työkalu hyvinvoinnin ja terveyserojen seurannassa

10 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI MAAKUNNALLINEN HYVINVOINTITYÖRYHMÄ Kuntien hyvinvointivastaavat, järjestöjen ja yhteistyökumppaneiden edustajat, Eksotella valmistelu ja koordinaatiovastuu Hyvistiimit Lapset, lapsiperheet Nuoret Työikäiset Ikäihmiset eHVK /pääkäyttäjät HYVIS.FI Lakisääteinen valmistelu- ja toteutusvastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä ja terveyserojen seurannasta kaikilla hallintokunnilla eHVK/ pääkäyttäjät HYVIS.FI Valtuusto Hallitus HTE johtoryhmä /Hyvinvointiimi Järjestöjen edustus hyvinvointiasemilla Maakunnallisen hyvinvointi- strategian toimeenpano Vertaisohjaajat HYVIS.FI Toiminnalliset tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit sovitaan eri toimijoiden kanssa Yhteiset indikaattorit käytössä Valtuusto Hallitus HTE koordinaatio- ryhmä /johtoryhmä Aluejärjestöt, järjestöjen hallitukset ja johtokunnat EksoteKunnat3. sektori

11 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI PAINOPISTEALUEET 2012-2015 1) Terveyserojen kaventaminen 2) Kansalaisen osallistaminen terveyden edistämiseen 3) Varhainen puuttuminen 4) Terveelliset elämäntavat 5) Toimintakyvyn edistäminen

12 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI HTE –toiminnan vuosikello huhti-kesäkuu Hyvis -tiimin ja HTE -johtoryhmän kokoukset teemat ja toimenpiteet seuraavalle toimintavuodelle heinä-syyskuu mahdolliset lainsäädännölliset muutokset Talousarvion ja toimintas. valmistelu Hyvis- tiimin ja HTE- johtoryhmän kokoukset tammi-maaliskuu Hyvis - tiimin ja HTE -johtoryhmän kokoukset hyvinvointikatsaus Eksoten johtoryhmälle Maakunnallinen hyvinvointiseminaari loka-joulukuu tutkimustiedon analysointia ja hyvinvointikertomuk-sen kirjoitusta Hyvis -tiimin ja HTE -johtoryhmän kokoukset Talousarvion ja toimintasuunnitel- man tekeminen seuraavalle vuodelle eHVK:n käsittely koordinaatio- ryhmässä ja hyväksyminen Eksoten joryssa Hyvis - tiimin ja palvelualueiden HTE -vastaavien valmisteleva työ päätösten ja suuntaviivojen mukaan Saadun tiedon analysointia Tiedon vienti eHVK:een

13 ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI Hyvinvointiorganisaatio ja -johtaminen maakunnallinen hyvinvointistrategia eHVK sähköinen hyvinvointikertomus HTE – johtoryhmä Palvelualueiden hyvinvointivastaavat Hyvis – tiimi olemassa oleva ja kerättävä tieto kansalaisen hyvinvointiratkaisut ja toiminta HTE – toiminnan painopistealueet, teemat ja toimenpiteet vuosisuunnitelma pitkäntähtäimen suunnitelmat, seuranta, raportointi Hyvinvoinnin tila kansalaisen elämässä, yhteisössä, maakunnassa, maassa koulutus, työelämä, järjestöt. yhteisöt yhteiskunta historia, kansalaisen vastuu ja oikeudet