My Work Rahoitus: URBACT programme (European exchange and learning programme, promoting sustainable urban development) Teema: Active Inclusion.

Esitys aiheesta: "My Work Rahoitus: URBACT programme (European exchange and learning programme, promoting sustainable urban development) Teema: Active Inclusion."— Esityksen transkriptio:

1 My Generation @ Work Rahoitus: URBACT programme (European exchange and learning programme, promoting sustainable urban development) Teema: Active Inclusion Projektin päätavoitteena on nuorten työllisyyden edistäminen erityisesti yrittäjyysosaamisen kehittämisen näkökulmasta Toteutus: 1.2.2013 – 30.4.2015 Budjetti: 36 000 e (kaupunki 13 800 e) 15.1.2015Ene Härkönen

2 Local Support Group Paikallinen kehittämisryhmä on nimeltään Trenterprise Kokoonpano 2014: -Tampereen kaupunki: Ene Härkönen (koordinaattori), Mika Itänen, Tuula Mikkonen -Tredea Oy: Niina Immonen -Idema Oy: Janita Saarinen, Maria Haapaniemi -Less Miserables OSK: Maria Ruokonen -Tampereen Nuorisofoorumi: Markus Nieminen, -Arnkil Dialogues: Robert Arnkil (lead expert of the project) -Nuori: Maria Ilomäki 15.1.2015Ene Härkönen

3 The strategies we follow…  Tampere City Strategy 2020: Tampere Flows Big City of Smooth Living Responsibly Leading Development 15.1.2015Ene Härkönen Operating principles: Good service Working together Responsibility Initiative  The Youth Guarantee in Finland  The Regional Employment Services Action Plan

4 Trenterprisen ydinsanoma Työmarkkinat on murroksessa ja työelämässä vaaditaan yhä enemmän yrittäjämäisiä asenteita ja toimintatapoja Koulutus, ohjaus ja työllistämistoimenpiteet ovat suurelta osin vanhanaikaisessa asennossa, suuntautuen lähinnä perinteiseen palkkatyöhön Työllistyvyys ja työllistämisen edistäminen on uudistettava ja Tampere voisi olla edelläkävijä tässä Suomessa Tampereella tehdään jo paljon, mutta kytkemällä toimijat paremmin yhteen ja luomalla kaiken läpäisevän yrittäjämäisten taitojen edistämisen voisi Tampere todella tulla edelläkävijäksi Suomessa, mukaan lukien myös työttömien työllistämisen. 15.1.2015Ene Härkönen

5 X.X.2012Matti Meikäläinen

6 X.X.2012Matti Meikäläinen

7 X.X.2012Matti Meikäläinen

8 Trenterprisen visio: Tampereesta paras paikka nuorille yrittää Yrittäjämäisten taitojen ja asenteiden vahvistaminen:  Kaiken koulutuksen, ohjauksen ja työllistämistoimenpiteiden läpäisee yrittäjätaitojen ja -asenteiden edistäminen.  Eri koulutuksissa ja ohjauksessa olevat nuoret on saatava aktiivisiksi toimijoiksi  Eri koulutustasot ja -muodot on saatava toimimaan tiiviimmässä yhteistyössä siten, että koulutuksesta muodostuu nuorelle saumaton matka kohti yrittäjämäisiä taitoja ja työllistymistä  Lisäksi yhteistyötä yrittäjäkoulutuksen, ohjauksen ja valmennuksen välillä on lisättävä ja kehitettävä 15.1.2015Ene Härkönen

9 Trenterprisen suositukset: Vision toteuttamiseksi tarvitaan (1):  aiheeseen liittyvistä tahoista idea- ja ohjausryhmä (ydin on Trenterprise)  kouluttaville, ohjaaville, valmentaville ja työllistäville tahoille Trenterprisen tulosten jälkipuinti ja ideatyöpajoja vuonna 2015  ideatyöpajoihin otetaan mukaan nuoria ja järjestetään nuorille ideakilpailuja yrittäjyydestä (esim. Bad Idea Competition, Glasgow)  turvallinen tila, jossa voi kokeilla yrittäjyyttä (edut/tuet säilyvät).  osuuskuntayrittäjyyttä, 4H ja NY-yrittäjyyttä työttömille nuorille (neuvonta, ohjaus, tilat)  sellaista valmennusta, jossa tähdätään uudenlaiseen työllistyvyyden edistämiseen ja yrittäjyyteen (esim. Demola-konseptin hyödyntäminen osana valmennusta) 15.1.2015Ene Härkönen

10 Trenterprisen suositukset: Vision toteuttamiseksi tarvitaan (2):  säännöllisiä valmentajien yrittäjyysvalmennuksia (esim. yrittäjien ja ohjaajien treffit, jotka tähtäävät yhteistyön ja ymmärryksen lisääntymiseen).  Yrityskylä konseptin hyödyntämistä nuorten työttömien valmennuksessa yhteistyössä TAT:in kanssa  uusia hankealoitteita 15.1.2015Ene Härkönen

11 15.1.2015Ene Härkönen GO FOR IT! THANK YOU! KIITOS! MERCI! AITÄH!