Kiinteistöpalvelualan rekrytointihaasteet Skills Finland -yhteistyön hyödyntäminen rekrytointikanavana Sirpa Huuskonen 12.5.2008.

Esitys aiheesta: "Kiinteistöpalvelualan rekrytointihaasteet Skills Finland -yhteistyön hyödyntäminen rekrytointikanavana Sirpa Huuskonen 12.5.2008."— Esityksen transkriptio:

1 Kiinteistöpalvelualan rekrytointihaasteet Skills Finland -yhteistyön hyödyntäminen rekrytointikanavana Sirpa Huuskonen 12.5.2008

2 2 ISS Palvelut ISS Palvelut on yksi Suomen suurimmista yksityisistä työnantajista Henkilökuntamäärä vuonna 2007 noin 12 000 Liikevaihto vuonna 2007 445 milj. euroa ISS Palvelut on osa kansainvälistä, 50 maassa toimivaa ISS-konsernia Konsernin liikevaihto 8,6 Mrd€, 440 000 työntekijää ISS:n omistavat pääomasijoitusyhtiöt EQT ja Goldman Sachs Capital Partners

3 3 ISS:n liikeidea ja toiminta-ajatus ISS on erikoistunut kiinteistö- ja toimitilapalveluiden tuotta- miseen yksityisille yrityksille ja julkiselle sektorille. Ydinosaamistamme ovat asiakaskohtaiset, räätälöidyt palveluratkaisut.

4 4 70% Suomen kansallisvarallisuudesta perustuu rakennet- tuun ympäristöön, josta kiinteistö- ja rakennusklusterin osuus on 400 miljoonaa. Kiinteistö- ja rakennustoiminnan arvo tukipalveluineen on vuositasolla 50 miljardia euroa ja se työllistää noin neljänneksen maan työvoimasta. Yksityinen sektori työllistää vuosittain 60 000 henkilöä pysyviin työsuhteisiin. Toimiala nopeimmin kasvanut liike-elämän palvelusektori, vuotuinen liikevaihto 3 miljardia euroa, esim. siivousalan vuotuinen kasvu noin 6%. Alalla merkittävä vaikutus ympäristöasioihin mm. kiinteistöjen energiankulutuksen kautta. Kiinteistöpalvelut toimialana

5 5 Hyvät mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen ja urakiertoon. Alan yrityksillä omat laajat koulutusohjelmat, mahdollisuus mm. ammattitutkinnon opiskeluun työn ohella, näyttötutkinnot. Kiinteistöalan trendinä monimuotoistuminen: tarve uudentyyppiille palveluille. Toimitilan käyttäjillä ja omistajilla tarve keskittyä vain ydinliiketoimintaansa. Ala kasvaa jatkuvasti: rakennuskanta kasvaa noin 40 miljoonaa kuutiometriä vuodessa ja vanhan kannan kunnostus- ja hoitotarve kasvaa. Turvallisuuspalvelut voimakkaasti kasvava sektori, henkilöstö kaksinkertaistunut kymmenessä vuodessa. Mitä kiinteistöpalveluala tarjoaa?

6 6 ISS:n visio on olla alan suosituin ja kehittyvin työnantaja, jonka henkilökuntaa arvostetaan ISS:llä on voimakas strateginen kasvutavoite. ISS työllistää vuosittain noin 1500 kesätyöntekijää. Rekrytoinnin haaste

7 7 Rekrytoinnin haaste - pula osaavasta työvoimasta ja alan imago Kesätöitä ja vakituisia töitä Kokopäiväisiä ja osa-aikaisia

8 8 Taustalla ISS Palveluiden sponsorointistrategian uudistus - tavoitteena löytää kohde, jonka kautta pystytään rakentamaan työantajakuvaa ja vaikuttamaan koko toimialan imagoon. Tavoitteena löytää valtakunnallinen, pitkäaikainen ja monipuolisesti hyödynnettävissä oleva kohde. Valitun kohteen tuettava ISS:n arvoja: laatu, yrittäjyys, rehellisyys, vastuu Skills Finland -yhteistyön hyödyntäminen rekrytointikanavana

9 9 Yhteistyön tavoitteet Tuoda nuorille esille ISS:n töiden monipuolisuus ja ISS työantajana. Selvittää nuorten työpaikkatoivomuksia ja käsityksiä ISS:stä. Saada hyviä, ammattitaitoisia työntekijöitä ISS:n palvelukseen. Viestiä nykyisille työntekijöille, että yritys arvostaa ammattitaitoa ja ammatillista koulutusta.

10 10 Toimenpiteet ISS:n esittelyt ja PR-toimenpiteet semifinaalien aikana Semifinalistien osoitetietojen hyödyntäminen (postitukset, pro gradu -tutkimus) Lajinäkyvyys finaalissa (mainospaikat, tuomarointi, palkinnot ym.) Rekrypiste Taitaja-kisojen Sponsor Villagessa Sisäinen markkinointi

11 11 Taitaja-kisanäkyvyyden täydentäminen 16. - 19.4. Rekrytointipiste Kampin kauppakeskuksessa, Helsingissä Mainoskampanja Ammattikoulupostitus

12 12 Tulokset Kontaktit: osallistujat, opettajat, tapahtuman kävijät, suuri yleisö Jätetyt työpaikkahakemukset: 16.-19.4. yhteensä 1069 hakemusta, joista 700 pääkaupunkiseudulle Yhteistyökumppanuudet: Taitaja 2009 -kisaorganisaatio Ammattikoulujen rekrytointitapahtumista vastaavat Julkisuuskuva: mittareina palstamillimetrit ja julkisuuden sävy, tiedotteiden läpimeno

13 13 www.iss.fi -sivujen statistiikka 16.-19.4. Yksittäisiä kävijöitä: 4009 (kasvua +270 %) Käyntejä: 8927 (kasvua +248%) - päiväkohtaiset kävijät ja käynnit selkeässä nousussa myös seuraavalla viikolla Eniten katsotut sivut: ISS Palvelut ISS Työpaikkana ISS Rekrytointi - yleensä katsotuimmat sivut ISS Palvelut, Yhteystiedot, Ajankohtaista

14 14 Kohti Vaasan Taitaja 2009-kisoja