Oulun yliopisto ja toimintaympäristö Nopea kasvu, tilakustannukset, henkilöstömenot, tutkintotavoitteet Valtion budjettirahoitus 2004–2006 riittämätön.

Esitys aiheesta: "Oulun yliopisto ja toimintaympäristö Nopea kasvu, tilakustannukset, henkilöstömenot, tutkintotavoitteet Valtion budjettirahoitus 2004–2006 riittämätön."— Esityksen transkriptio:

1 Oulun yliopisto ja toimintaympäristö Nopea kasvu, tilakustannukset, henkilöstömenot, tutkintotavoitteet Valtion budjettirahoitus 2004–2006 riittämätön Säästötavoite 5 M€ kiinteissä menoissa Tutkintorakenteen uudistus 2005, muut toimintaympäristön muutokset Yliopiston perustehtävien kehittämisvaatimukset. Yliopiston toiminta- ja kilpailukyky ja vetovoimaisuus varmistettava

2 Yliopiston toimintamenot

3 Talouden sopeuttaminen Säästötavoite 5 M€ kiinteissä menoissa. Pääpaino vuodessa 2004 Henkilöstömenot Toimitilamenot Muut säästötoimenpiteet Tutkintotavoitteiden saavuttamista tukevat kehittämisratkaisut Kehittämis- ja säästöratkaisut koskevat kaikkia yksiköitä

4 Talouden sopeuttaminen: henkilöstömenot 2004–2006 Sopeutustarve n. 100 htv Keinot: osa avoimiksi tulevista viroista jätetään täyttämättä (virkapankkiin 86), virkavapaudet, määräaikaisuudet Yksikkökohtaiset henkilöstösuunnitelmat Avaintehtävät hoidetaan vakinaisella henkilö- kunnalla. Määräaikaisia vakinaistetaan 70–80 Valituilla ratkaisuilla ei tarvetta irtisanomisiin tai lomautuksiin

5 Henkilöstösuunnitelmat 2004–2006 VIRKAPANKKI VAKANSSITYYPEITTÄIN ESITYKSET VAKINAISTETTAVISTA 20042005–2006YHTop/tutkmuu hlöstö HuTK7,5 6,51 - KTK15 15 * 7 LuTK15 1053 TaTK3333 1–2 * LTK9,5 4,5510 TTK2224 * 101416 Hallinto266 -66 Kirjasto444 4 - Kielikeskus1111 -3 KOTU111 -114 Muut erill. laitokset - - - - -17 Yhteensä8086 493778 * ilm. tarkemmin myöhemmin avoimeksi tulevia virkoja 150–200 (vv 2004–2006)

6 Opetuksen kehittäminen 2004– 2006 Opinto-ohjauksen tehostaminen ja tutorointi käyttöön kaikilla laitoksilla Opetussuunnitelmien mitoitus; opintojen kuormittavuuden ja pakollisten opintojen osuuden arviointi (tutkintoajat) Tutkimuksen ja opetuksen painoalojen määrittely laitoksilla (  suuntautumisvaihtoehtojen valinta, professuurien ja opetusvirkojen määrittely, opetusjärjestelyt)

7 Opetuksen kehittäminen 2004– 2006 Vetovoimaiset maisteriohjelmat (monialaisuuden hyödyntäminen) Tohtorintutkintoon tähtäävä opintosuunnitelma kaikille koulutusaloille Sisäisten tohtorikoulujen perustaminen kaikille koulutusaloille ja yliopiston painoaloille

8 Talouden sopeuttaminen: toimitilamenot 2004–2006 Rakennusinvestointisuunnitelman supistaminen, käytettävissä olevien tilojen käytön tehostaminen Kajaanin yliopistokeskukselle lisätilat uudisrakennuksen sijaan Linnan lukiosta Pääkirjaston laajennus supistettuna, lykätään vuodella Oulun normaalikoulun laajennuksen lykkäys kahdella vuodella Musiikki-, varhais- sekä teknologiakasvatus- hankkeen supistus ja lykkäys vuodella Toimitilastrategia

9 Talouden tasapainotus: muut säästötoimenpiteet Hankintojen kilpailutus ja puitesopimusten hyödyntäminen Tukipalvelujen hajautus/keskittäminen/ ulkoistaminen selvitettäväksi

10 Jatkotoimenpiteet (hallituksen päätös 9.2.2004) Sopeuttamistavoitteiden täytyttävä täysimääräisinä ja pysyvinä 2004–2006 Yksiköt jatkavat kehittämis- ja sopeuttamis- ohjelman valmistelua 2005–2006 osalta (käsittely tulosneuvotteluissa) Erityinen huomio tulostavoitteiden saavuttamisen edistämiseen Toimenpiteiden tuettava yliopiston kokonaisstrategiaa ja kokonaistavoitteiden toteutumista (mm. sivuaineopetus, pedagogiset opinnot, monitieteisyys)

11 Jatkotoimenpiteet (hallituksen päätös 9.2.2004) Päällekkäisten toimintojen välttäminen (mm. opetuksen integrointi tiedekuntien välillä) Henkilöstövähennykset virkapankkia hyödyntäen ja oikeudenmukaisesti kohdentaen eri henkilöstöryhmiin ja palvelussuhdetyyppeihin Opetus- ja opiskelijapalvelut tukee opetussuunnitelmatyötä, opinto-ohjausta Seuranta. Varautuminen tilapäisratkaisuihin