Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta

Esitys aiheesta: "Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta"— Esityksen transkriptio:

1 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta

2 Kauden 2015-kevät 2017 päätöskokous
klo 17

3 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta pähkinänkuoressa
Kokoonpano: kaupunginhallituksen nimeämät valtuustoryhmiä edustavat varsinaiset jäsenet (14), toimialojen edustajat; poliisin, TE-toimiston, Vantaan Yrittäjien, YritysVantaan ja Kauppakamarin edustajat (10) nimetään 2-vuotiskaudeksi, yleensä valtuustokausittain osa valtuutettuja, suurin osa ei Kokoukset: 6-7 vuodessa, kerran vuodessa yhteiskokous Helsingin ja Espoon neuvottelukuntien ja Etelä-Suomen ETNO:n kanssa 2 viime kaudella yhteensä 14 kokousta, yksi aloite ja kaksi julkilausumaa

4 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunnan tehtävät KH 9.2.2015 § 23
Kaupungin monikulttuurisuuspolitiikan ja monikulttuurisuusohjelman toimeenpanon seuranta ja arviointi Etnisten vähemmistöjen elinolojen kehityksen seuraaminen Valtion maahanmuutto- ja kotouttamispolitiikan sekä niiden vaikutusten seuraaminen Vantaalla Hyvien etnisten suhteiden kehittäminen ja edistäminen sekä monikulttuurisen ilmapiirin vahvistaminen Vantaalla muun muassa vahvistamalla vuoropuhelua etnisten ja uskonnollisten vähemmistöjen tai heitä edustavien järjestöjen ja kaupungin välillä Monikulttuurisuusasioihin liittyvien aloitteiden tai toimenpide-esitysten tekeminen kaupunginhallitukselle Yhteistyö pääkaupunkiseudun kaupunkien vastaavien neuvottelukuntien kanssa Muita asioita neuvottelukunta voi ottaa käsittelyynsä oman harkintansa mukaan

5 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunnan kokoukset ja teemat 2015-kevät 2017 (1)
1. Julkilausuma ”Maahanmuuttajien poliittiseen osallistumiseen panostettava”, monikulttuurisuusasiat Vantaalla 2. Kulttuurien moninaisuus ja koulut: PISA-tutkimuksen tuloksia, oppivelvollisuusiän ylittäneiden ulkomailta tulleiden nuorten perusopetus Vantaalla ja valtakunnallinen suunnitelma myöhään tulleiden perusopetuksen järjestämiseksi  3. Etniset naapuruussuhteet Vantaalla: R3 Maahanmuuttaja-nuoret, Naapuruussovittelun keskus, Suomen Pakolaisapu, Sporttia kaikille -hanke, liikuntapalvelut 4. Uskontojen välinen vuoropuhelu, Diaynet-yhdistys, Länsimäki: miten uskonnolliset yhteisöt voivat auttaa kotoutumisessa? Yhdistysten edustajien puheenvuorot ja vuoropuhelu

6 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunnan kokoukset ja teemat (2)
5. Yrittäjyys Vantaalla: Kauppakamari ja pääkaupunki-seudun Töissä Suomessa -hanke, Helsingin seudun kauppakamari & SAK, nuori yrittäjä 6. PKS-yhteiskokous Vantaalla: ”Koulut ja kansalaisyhteiskunta lasten ja nuorten kotoutumisen tukena”: maahanmuuttajien PISA-tulokset pääkaupunkiseudulla, kuntien kommenttipuheenvuorot 7. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen Vantaalla, neuvottelukunnan kommentit, tutustuminen Vantaan Venäläiseen Klubiin 8. Oman äidinkielen opetus, OPH:n esitys, käytäntö Vantaalla 9. Länsivantaalaiset naisjärjestöt maahanmuuttajanaisten kotoutumisen tukena

7 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunnan kokoukset ja teemat (3)
10. Kaupungin asukastilat ja muiden tilojen asukaskäyttö, neuvottelukunnan aloite 11. Työllisyysteema, tilastokatsaus ja eri työllisyyspalvelut Vantaalla 12. Maahanmuuttajien asukasfoorumi 2016 13. Maahanmuuttajien työllisyys, PKS-yhteiskokous Espoossa 14. Vaalit ja poliittinen osallisuus, akatemiatutkija Hanna Wass ja Moniheli 15. Turvapaikanhakijat ja yhteisöllisyys 16. Osallisuus ja strategiatyöskentely 17. Uudet maahanmuuttajataustaiset valtuutetut ja aikuisten perusopetuksen uudistus

8 MOKU-neuvottelukunnan työn vaikuttavuus
Vaikutuskanavat Kannanotot ja aloitteet Epävirallinen vaikuttaminen kuultavien johtajien ja asiantuntijoiden kautta Vaikuttaminen poliittisten ryhmien kautta Vaikuttaminen virkamiesjäsenten kautta Miten neuvottelukunta kuulee asukkaita? Järjestöjen kuulemisen kautta (kerran vuodessa järjestöteema)+ vierailuja Asukasfoorumit 2013 ja 2016 Neuvottelukunta tarjoaa vuoropuhelun foorumin Vantaalaisten uskonnollisten yhteisöjen tapaaminen

9 Hyvien etnisten suhteiden kehittäminen
Toivomuksia kuluneelle kaudelle 2014 joulukuussa tehdyn itsearvioinnin pohjalta Hyvien etnisten suhteiden kehittäminen Aloitteiden ja kannanottojen tekeminen Monikulttuurisuusohjelman seuranta Enemmän näkyvyyttä neuvottelukunnalle Kulttuuriseppä-tunnustus Maahanmuuttajien asukasfoorumi

10 Vantaan monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta esimerkkinä muille
1. Kuntaliiton Demokratiapäivät 2014 Rinnakkaisseminaari : Yhdenvertaisuus ja demokratian haasteet : Miten Vantaa kuulee vähemmistöjen ääntä? Esimerkkeinä monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta ja paikallisromanityöryhmä, esittelijät pj Ranbir Sodhi ja Hannele Lautiola 2. Kuntademokratiaverkoston seminaari , Kumppanuutta kotouttamisen kentillä, esittelijä Hannele Lautiola, Vantaa

11 Kaikissa Suomen suurissa kaupungeissa on maahanmuuttajiin liittyvä vaikuttamistoimielin
Eroja: Joissain vain virkamiestyöryhmä (ei linkkiä poliittiseen päätöksentekoon) Joissain kaupungeissa järjestöt vahvassa roolissa (esim. Tampereen maahanmuuttajaneuvosto) Joissain myös uskonnolliset yhteisöt mukana (mm. Espoo) Joissain ei virkamiehiä paitsi esittelijä ja sihteeri (esim. Helsinki). Helsingin neuvottelukunta lakkautettiin huhtikuussa 2017 ja sen toiminta siirtyy osaksi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusneuvottelukuntaa Myös Euroopan monissa kaupungeissa vastaavia elimiä Linkki Etnisten suhteiden neuvottelukuntaan (ETNO, OM)  Valtioneuvosto asettaa nelivuotiskaudeksi, nyt Etelä-Suomen ETNOssa Vantaan kaupungin edustajana moku-neuvottelukunnan pj.

12 Mitä hyvää, mitä huonoa viime kaudella?
Itsearviointia Mitä hyvää, mitä huonoa viime kaudella? Miten työskentelyä voisi terävöittää? Kokoonpano?

13

14