AMHA eli Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä Miten tähän on tultu? Mikä muuttuu?

Esitys aiheesta: "AMHA eli Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä Miten tähän on tultu? Mikä muuttuu?"— Esityksen transkriptio:

1 AMHA eli Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä Miten tähän on tultu? Mikä muuttuu?

2 Historiaa…. Ammattitaitovaatimus ja koulutus kulkeneet käsi kädessä 1991 SOSTL esitti terv- ja sos.huollon ammatinharjoittamiseen yhteistä lakia. 1994 laki ja asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä voimaan ja 1.1.1994 asetus sos.huollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista (802/92). Sosiaalityön yliopistollisena pääaineoppiaineena ja tieteenalana kehittynyt myöhään (1994 vuodesta) Ammattikorkeakouluasetus 1995: sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja, sosionomi diak

3 Historiaa… 12.11.1997 SOSTL esitti ministeri Terttu Huttu- Juntuselle, että sosiaalialan ammattien harjoittamista edistävän lainsäädännön valmistelu tulee käynnistää. STM asetti sosiaalialan ammatinharjoittamislainsäädäntöä valmistelevan työryhmän 15.9.1998-21.12.1999 (jatkoa soshuollon ammatinharjoittamislainsäädännön tarvetta selvittäneelle työryhmälle). 1.8.2005 voimaan Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (272/2005) ja sitä täydentävä asetus (608/2005). Laki sosiaahuollon ammattihenkilöistä (817/2015) ja sitä edeltävä hallitusohjelmakirjaus

4 Kelpoisuuslaki / Amha Sosiaalihuollon kelpoisuuslaki määritti koulutuksen perusteella kelpoisuusvaatimukset tehtävänimikkeittäin sosiaalityöntekijän ja sosiaaliohjaajan tehtävään. Amha määrittää koulutuksen perusteella oikeuden harjoittaa sosiaalityöntekijän, sosionomin, geronomin ammattia – laillistettu ammattihenkilö.

5 Mikä amha? Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) Hyväksyttiin eduskunnassa 12.3.2015 Voimaan 1.3.2016 sellaisena kuin eduskunta lain hyväksyi Laki luo perusteet ammattihenkilöiden rekisteröinnille Sosiaalihuollon kelpoisuuslaki kumotaan

6 Mikä on lain tarkoitus? Edistää asiakasturvallisuutta ja asiakkaan oikeutta laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon Ammattihenkilöllä on oltava riittävä koulutus ja ammatillinen pätevyys Asiakkaiden palvelutarpeista lähtevä tehtävärakenne, selkeä työnjako Valvonta (AVI, Valvira) Tukee sote integraatiota

7 Keitä tämä koskee? Ammatinharjoittamisoikeus – laillistettu ammattihenkilö - sosiaalityöntekijä, sosionomi, geronomi (keskeiset sosiaalihuollon ammatit) Lähihoitaja nimikesuojattu Laki koskee kaikkia sosiaalialan ammattilaisia riippumatta siitä työskenteleekö yksityisellä vai julkisella sektorilla Myös valvontaa ja rekisteriviranomaisia koskevia tehtäviä Työnantajia koskevia velvoitteita

8 4 § Ammattieettiset velvollisuudet Sosiaalihuollon ammattihenkilön ammatillisen toiminnan päämääränä on sosiaalisen toimintakyvyn, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen ja hyvinvoinnin lisääminen. Sosiaalihuollon ammattihenkilön velvollisuutena on noudattaa ammattitoiminnassaan, mitä sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista sekä asiakastietojen käsittelystä on säädetty.

9 5 § Ammattipätevyyden ylläpitäminen ja osaamisen kehittäminen Ammattihenkilö/ työntekijä: on velvollinen ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoaan, sekä perehtymään ammattitoimintaansa koskeviin säännöksiin ja määräyksiin. Ammattihenkilön työnantajan: tulee luoda edellytykset sille, että ammattihenkilö saa työssään tarvittavan perehdytyksen ja että hän voi osallistua ammattitaitonsa kehittämiseksi tarpeelliseen täydennyskoulutukseen.

10 9 § Sosiaalityöntekijän erityiset velvollisuudet Sosiaalityöntekijä vastaa sosiaalityön ammatillisesta johtamisesta sekä yksilöiden, perheiden ja yhteisöjen sosiaalisen tuen ja palvelujen tarpeeseen vastaavasta sosiaalityön asiakas- ja asiantuntijatyöstä sekä sen vaikutusten seurannasta ja arvioinnista. Sosiaalityöntekijä vastaa lisäksi sosiaalihuollon palvelujen antamisesta ja päätöksenteosta sen mukaan mitä muussa laissa on erikseen säädetty.

11 12 § Oikeus toimia tilapäisesti sosiaalihuollon laillistetun ammattihenkilön ammatissa Ns. sijaispykälä Sosiaalityöntekijä: ”sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva, jolla sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelu suoritettuna” ei sosiaalityöntekijälle säädettyä oikeutta päättää kiireellisissä tapauksissa tahdosta riippumattoman huollon antamisesta tai siihen liittyvistä toimenpiteistä. Sosionomin ja geronomin sijaiseksi voi palkata ammattiin opiskelevan tai soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneen.

12 Valvonta 18§ julkinen tietopalvelu: Valvira voi antaa tiedon nimestä, rekisterinumerosta, pätevyydestä ja rajoituksista 19§ asianmukaisuuden selvittäminen: Valvira voi velvoittaa ammatillisen toimintakyvyn ja terveydentilan selvitykseen, tiedoissa puutteita – työnäyte, työkokeilu tai kuulustelu 20 § seuraamukset virheellisestä menettelystä – voidaan antaa määräyksiä, rajoittaa ammatinharjoittamisoikeutta

13 Talentian tavoitteita amhaan liittyen: Lakiin kaikki sosiaalialan ammatit – myös kuntoutuksen ohjaaja AMK Ammattipätevyyden ylläpitoon tarvitaan työnohjausta Lakiin erikoissosiaalityöntekijä, erikoissosionomi ja - geronomi Sosionomin erityiset velvollisuudet lakiin 12 § eli oikeus toimia tilapäisesti ammatissa –rajattava opiskelijoihin ja siirtymäajaksi sosiaalialalle suuntaavan korkeakoulututkinnon ja sosiaalialan korkeakoulututkinnon suorittaneille. Oltava riittävästi sosiaalityön opintoja suoritettuna.

14 2016 alusta voimaan tullut sosiaalihuoltolain mukainen ilmoitusvelvollisuus ja omavalvonnan lisääntyminen huomioitava Sosiaalihuollon johtotehtävien turvaaminen: ammatillinen ja sosiaalipalveluiden johtaminen Sosiaaliasiamies, lastenvalvoja Lto, elto, päiväkodin johtaja varhaiskasvatuslakiin

15 Tehtävärakennetyö tulee toteuttaa huolella, ja siinä on huomioitava: Asiakkaiden palvelutarpeet Väestön alueelliset palvelutarpeet Muut alueelliset/paikalliset erityispiirteet Henkilöstön osaaminen ja osaamistarpeet Lainsäädäntö (sen joustot ja rajoitteet) Sote-integraatio Työn vaativuuden arviointi, palkkaus