OECD/PGC Työohjelma Alustavaa Katju Holkeri VM/HKO

pp.kk.vvvv Osasto 2 Työohjelman lähtökohdat  Vuoden 2005 ministerikokoukseen perustuva kattoteema ”luottamuksen vahvistaminen” on edelleen päätavoite.  Samoin kuin sen alateemat  vuoropuhelu kansalaisten kanssa  tulosten aikaansaaminen

pp.kk.vvvv Osasto 3 Kolme horisontaalista teemaa  Innovation in public service delivery  Governance of reforms  Government at a Glance  Pohjautuvat vuosien teemoihin  Pitkän aikavälin, läpileikkaavia keskeisiä hallinnon haasteita  Hallinnon näkökulmista (avoimuus, riski) tuotteisiin (palvelut, investoinnit) ja siihen, miten näkökulmat niihin kytketään.

pp.kk.vvvv Osasto 4 Siirtymä vanhoista teemoista  Government at a Glance – työ jatkuu  Open and Inclusive policy-making –> kansalaisten rooli palvelutuotannossa ja innovaatioissa  Hallinnon tasojen väliset yhteydet keskeinen osa palvelutuotantoteemaa  Riskien hallinta -teema jatkuu osana työryhmien työtä

pp.kk.vvvv Osasto 5 Whole-of-government  Pyrkimys ohjelmassa tarkastella hallintoa kokonaisuutena, jossa muutos jossain kohdassa vaikuttaa muuallakin ja usein ennakoimattomalla tavalla.  building blocks ja cross-cutting country reviews – kolme yhteenliittyvää osa-aluetta

pp.kk.vvvv Osasto 6 Innovation in Public Service Delivery Governance of Reforms Government at a Glance Public employment and management Budgeting and public expenditure Regulatory policy E- government Centre of government Integrity and prevention of corruption

pp.kk.vvvv Osasto 7 Innovation in public service delivery  Innovaatioiden vahvistaminen ja löytäminen  kansalaislähtöisyys  co (design, production, delivery, evaluation)  Tuotos:  raportti  väliraportti co-design, co-delivery

pp.kk.vvvv Osasto 8 Governance of reforms  Uudistusten hallinnointi  Erilaisten ratkaisujen hyödyt ja haitat uudistusten suunnittelussa ja toimeenpanossa  Välineitä kestävään uudistamiseen  Tuotokset  raportti  väliraportti (uudistusten tahti, lyhyen ja pitkän ajan tavoitteiden tasapainottaminen)  miten kansalaisjärjestöt kytketään monitahoisten muutosten suunnitteluun ja läpivientiin

pp.kk.vvvv Osasto 9 Government at a Glance  uusi 2009  jatkokehittäminen alkaa heti

pp.kk.vvvv Osasto 10  Human resources  raportti, indikaattoreita, maatutkintoja  Budjetti  markkinamekanismeja, tulosbudjetointi ja kansalaisten osallisuus arvioinnissa, budjetointi riskejä varten (luontokatastrofit yms)  Integrity ja Korruption ehkäisy  poliittis-hallinnollinen rajapinta /pol.avustajat  korruption ehkäisy uudenlaisissa palveluntuotannon tavoissa  sähköinen hallinto  raportti - asiakaslähtöiset palvelut  raportti – osaamisen vahvistaminen  Sääntelyn kehittäminen  kymmenen vuotta uudistusta  evidence-based regulation  sääntelyn laatu ja maatutkintoja