LIONS-PERIAATTEET JA LIONS-ARVOT

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Filosofian Praktikum 2008 Moraali Informaatioverkostojen koulutusohjelman filosofiankurssin neljäs praktikum-kokoontuminen.
Advertisements

Vapaaehtoistoiminnan ytimessä!
Onpa outoa, miten asiat etenevät…
RUKOILEMME YHDESSÄ.
John Rawls REILUPELI.
HARMAA TALOUS YRITTÄJÄN NÄKÖKULMASTA.  Kun hintahaitari eri tarjoajien välillä on yli 40 % voi kysyä pelaako kaikki samoilla pelisäännöillä ?  Pelisäännöthän.
Millainen on ystävä?.
MEGATRENDIT  YHTEISKUNNASSA VAIKUTAA MEGATRENDEJÄ, JOTKA VAIKUTTAVAT SEURAKUNTATYÖHÖN.
Rotarynuorisovaihto / Monipiiri VIII 2006 NUORISO- VAIHTO NUORISO- VAIHTO haasteet ja mahdollisuudet PETS 2008.
1. varapresidenttien koulutus
NALLE PUH.
Rakkaat ystäväni!.
Mikä asia voisi vaikuttaa näin koko kaupunkiin?
LOF 2010 Rotaryn yleiesitys 1 Rotary tänään  jäseniä 1.23 milj./ klubissa  mukana 200 maassa ja maant. alueella  palvelee, auttaa, kehittää jäsenistöään.
Laajennustoiminnan tärkeys. 2Lions Clubs InternationalLaajennustoiminnan tärkeys Miksi laajennus on tärkeää? Jäsenkannan uudistaminen ja kasvattaminen.
Lions piiri 107 – D toimintasuunnitelma 2011 – 2012 We Serve – Me Palvelemme Olli Katila.
ROTARACT Rotarypiirissä /2006 Esa Irri, Tampereen Rotaract-klubi.
Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV.
LIONS INTERNATIONAL LEO MONINKERTAISPIIRI 107 SUOMI LEO MULTIPLE DISTRICT 107 FINLAND * Yhdessä haasteisiin * * Tillsammans inför utmaningar.
Lions Clubs International MD 107 Finland Suomen Lions-liitto r.y./Lionsklubin johtaminen RJ/OE Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia.
KLUBI ja KLUBIVIRAT. KLUBIN TARKOITUS Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken.Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen.
Punainen Risti on valtioiden valtuuttama järjestö
Luennoitsijan nimi. Olemme olemassa, koska yhteiskunta haluaa varjella elämää, kulttuuria, omaisuutta, toimintaedellytyksiä Arvot, palokuntahyveet, eettiset.
Ajatuksia työpaikkaohjaajalle Hotelli-, ravintola- ja catering-alan opiskelijan ohjaamisesta ja motivoinnista työpaikalla.
Jos jonain päivänä Jos jonain päivänä tuntuu siltä että itkettää...soita minulle. En lupaa, että saan sinut nauramaan, mutta voin itkeä kanssasi.
TASAPAINON RAKENTAMINEN
Punaisen Ristin vaikuttamistyö Miten se näkyy senioritoiminnassa?
Ajatuksia oppimisesta
VARHAINEN PUUTTUMINEN
Otapa pieni lepohetki ja lue muutama hyvä neuvo…
Klubin arvokeskustelu
Tukiparitoiminta paikalliseksi työkaluksi (TUPA) Nuorisotyön neuvottelupäivät Nuorten omaehtoinen toiminta.
Yhdessä vahvemmaksi kasvaminen
OPETTAJA JA OPPILAS Opettaja hyväksyy ja pyrkii ottamaan huomioon oppijan ainutkertaisena ihmisenä. Opettaja kunnioittaa oppijan oikeuksia ja suhtautuu.
Lionismin perusteet. Istunnon tavoitteet Tunnistaa tärkeitä tapahtumia Toteuttaa tehtävälausuntoa, tarkoituksia ja periaatteita Tunnistaa rakenne Kuvailla.
6.5.08/R JunttilaSuomen Lions-liitto r.y./Presidentti I1 KLUBIN PRESIDENTTI.
Suotuisan oppimistarinan rakentaminen ET- koulutus/T3/ Tapio Malinen.
Hyvän osaamisen kriteerit ET:n eri teema-alueissa Eero Salmenkivi Opettajankoulutuslaitos.
Ystävyytesi on: arvokas aarre....
1Ossi Eloholma Arvot Lionspiiri 107 N Apj- ja Lpj-seminaari Bykulla
Be Better! Liity jäseneksi nuorkauppakamariin Suomen Nuorkauppakamarit ry Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto.
Järjestön logo tähän Olla vertainen Vertaistoiminta yhteisöllisyytenä, osallisuuden tukena ja paikkalähtöisenä toimintana Mona Särkelä-Kukko.
Suomen Punaisen Ristin toimintalinjaus
Miten turvaamme jatkuvuuden Sopeudu tai häviä, uudistu tai kuole Hannu Ervamaa Suomen Rotary © 2008.
Partioaate.
Järeä-Granin VJ-kurssi 2010
Puhu parin kanssa! Mitä sinä teit viikonloppuna?
Etsi ensin predikaatti.
Lastensuojelulaki 1§-4§ Julia Koskimies 3B PowerPoint-esitys sisältää:
Tuhoisa maanjäristys iski Nepaliin huhtikuussa 2015
Hyvä ja paha Muistiinpanot 9. luokan oppikirjan 3. kappaleeseen
Normatiivinen etiikka Normatiivinen etiikka antaa ohjeita siitä miten meidän tulisi elää. 1)Hyve-etiikka. Erityisesti antiikin filosofien (Sokrates, Platon.
Sanomalehtien Liitto © TNS Kuinka tärkeää tiedon luotettavuus on netissä vuotiaat, N=554, % ”Kuinka tärkeää tiedon luotettavuus on sinulle NETISSÄ?
Onks tietoo? Markus Lammenranta Humanistinen tiedekunta / Markus Lammenranta / Onks tietoo?1.
Etiikka Hyvän ja oikean jäljillä.  S. 42  Onko olemassa jotain,mitä ei saa tehdä koskaan?  Älä tapa, vai saako tappaa? Jos henkeäsi uhataan tai rakkaasi.
Terveyden määritelmät
Millaisen seurakunnan SINÄ HALUAT?
Moraali Eräät nohevat 9A.
Kansainvälisyys uudistetuissa opetussuunnitelmissa – Lupa sanoa!
HEI JA TERVETULOA MEILLE!
Yksilön lyhyt historia
Lions tietoa uusille jäsenille
DIAK
ROTARACT–toiminta pähkinänkuoressa
Klubin arvokeskustelu
Mitä hyötyä on olla Lions-klubin jäsen?
Lähetysopetus rippikoulussa
Sosiaalisuus ja sosiaalisen tarkastelu
Lähetysopetus rippikoulussa
MATKALLA KOHTI REILUMPAA URHEILUA
Esityksen transkriptio:

LIONS-PERIAATTEET JA LIONS-ARVOT Esitys pohjaa Lions-liiton koulutusmateriaaliin (uusi jäsen), jota ovat muokanneet Pekka K. Vatanen, Pentti Päivinen ja Reino Sihvola lionspiiri 107-H:n tiedoilla syksyllä 2009 piirin alueella pidettyjen uuden lionin perehdytystilaisuuksien käyttöön.

LIONS-PERIAATTEET PIDÄ päivätyösi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. LIONS-LIITTO 2

LIONS-PERIAATTEET TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, älä välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen. eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluista. LIONS-LIITTO 3

LIONS-PERIAATTEET TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvoitteesi. Osoita sanoin ja teoin oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: Surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa hengessä, älä hajottaen. LIONS-LIITTO 4

ARVON MÄÄRITELMÄ Arvo on asia, jota pidämme tärkeänä Arvot ovat valintoja Arvo on vakaumus Arvot ovat yleisiä taipumuksia pyrkiä tiettyihin päämääriin Arvo on kyky sanoa ”EI”. Arvot ankkuroituvat sekä järkeen että tunteeseen Arvot ovat yhteisön tahtotila LIONS-LIITTO 5

MIKÄ ARVO ON Isänmaa ja maailma Luotettavuus Palveluhalu Talkootyö Ihmisläheisyys LIONS-LIITTO 6

ISÄNMAA JA MAAILMA Palvelemme ensisijaisesti kotipaikkakuntaamme ja kotimaatamme. Olemme valmiina antamaan humanitääristä apua kehitysmaihin. Olemme osa kansainvälistä Lions-järjestöä. LIONS-LIITTO 7

LUOTETTAVUUS Meihin voi luottaa, koska olemme rehellisiä, oikeudenmukaisia ja käyttäydymme vastuullisesti. Toimimme kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. LIONS-LIITTO 8

PALVELUHALU Olemme liittyneet Lions-järjestöön, koska olemme palveluhaluisia ja auttavaisia erityisesti yhteiskuntamme heikompiosaisia kohtaan. Me haluamme myös vaikuttaa yhteiskunnassa turvaamalla nuorisolle paremman tulevaisuuden. LIONS-LIITTO 9

TALKOOTYÖ Meidän tapamme auttaa on aktiivinen talkootyö joko omin käsin tehden tai keräämällä varoja aktiviteeteilla lähimmäistemme auttamiseksi. Talkootyö on perisuomalainen tapa auttaa lähimmäistä ilman tiukkaa organisoitumista yhdessä ystävien kanssa. LIONS-LIITTO 10

IHMISLÄHEISYYS Ihmisläheisyys on meille tärkeätä sekä palvelutyössämme että klubimme sisäisissä ihmissuhteissa. LIONS-LIITTO 11

Olen varma, että teillä on kysyttävää joko minulta tai joltain vieraalta. Jos teillä on kysymyksiä, nostakaa käsi ylös ja tuomme mikrofonin teille.