Juha Kauppinen Consulting oy Rakenneselvitykseen liittyviä tutkimuksia Tiedotustilaisuus Karjasillan kirkolla Juha Kauppinen

Juha Kauppinen Consulting oy 1. Yhteisökuvatutkimus

Juha Kauppinen Consulting oy Kotiseurakunnan tuntemus Nimesi oikein Tuomiokirkkoseurakunta58% Karjasillan seurakunta 78 % Oulujoen seurakunta 79% Tuiran seurakunta 85% Kaikki 78% Tuntemus heikointa keskikaupungilla ja nuorten parissa. Osa nimesi Oulun seurakunnan, osa jonkin nykyisistä alueista, osa seurakunnan, josta muuttanut Ouluun

Juha Kauppinen Consulting oy Osallistumisen suuntautuminen kotiseurakuntaan (muihin Oulun seurakuntiin) Tuomiokirkkoseurakunta27%(19%) Karjasillan seurakunta 25% (18%) Oulujoen seurakunta 46%(13%) Tuiran seurakunta 19%(23%) Lähes 30% osallistumisesta suuntautui Oulun ulkopuolelle!

Juha Kauppinen Consulting oy Seurakuntien määrä Nykyiset neljä47 % Enemmän4 % Vähemmän5 % Samantekevää43% Puolet haluaa säilyttää nykyisen, puolelle jäsenistöä saman tekevää. Muutosta haluaisi pieni vähemmistö, erityisesti aktiiviseurakuntalaiset

Juha Kauppinen Consulting oy 2. Työntekijäkysely

Juha Kauppinen Consulting oy Toimintatavat (suluissa seurakunnissa työskentelevät) Puolesta Lisää koko kaupungin tapahtumia 55% (46) Yksi työpiste hyvä 46 % (55) Liikuttava koko kaupungin alueella 63% (55) Seurakuntarajat esteinä 30% (25) Jäseniä palvellaan tasapuolisesti 45% (47) Lisää koko kaupungin tapahtumia, valmius liikkua yli rajojen tarpeen vaatiessa, rajoja ei nähdä esteinä Vastaan 22 % 41 % 27 % 51 % 32 %

Juha Kauppinen Consulting oy Organisaatio ja johtaminen (suluissa seurakunnissa työskentelevät) Puolesta Työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti 27% (27) Hallinto liian moniportainen 79 % (79) Johtaminen ei toimi 63% (62) Jännitteitä yhtymän ja seurakuntien välillä 59% (60) Yhtymän kehittäminen ratkaissut ongelmat 9% (8) Strategia johtaa yhdenmukaisuuteen 28% (34) Kohtelu ei tasapuolista, hallinto moniportainen, johtaminen ei toimi, jännitteitä, kehityshankkeet eivät ole toimineet Vastaan 61 % 11 % 20 % 16 % 46 % 39 %

Juha Kauppinen Consulting oy Rakenneratkaisun suhde ympäristöseurakuntiin Kaikki: Ratkaistava nyt 58 % Odotettava liitoksia 24 % Oululaisten ratkaistava itse rakenteensa Seurakunnissa työskentelevät: Ratkaistava nyt 54 % Odotettava liitoksia 28%

Juha Kauppinen Consulting oy Montako seurakuntaa Oulussa tulisi olla? (suluissa seurakunnissa työskentelevät) Nykyiset neljä 36 (39) Enemmän kuin neljä 7 (8) Yksi 35 (27) Yhtymä hieman suositumpi vaihtoehto

Juha Kauppinen Consulting oy Missä rakenteessa hengellistä elämää tuetaan parhaiten (suluissa seurakunnissa työskentelevät) Nykyiset neljä 19 (26) Enemmän kuin neljä 11 (13) Yksi 30 (23) Sama kannatus yhtymällä ja yhdellä seurakunnalla

Juha Kauppinen Consulting oy Missä rakenteessa hengellistä elämää tuetaan parhaiten resurssien vähetessä (suluissa seurakunnissa työskentelevät) Nykyiset neljä 16 (20) Enemmän kuin neljä 8 (11) Yksi 40 (36) Resurssien vähetessä yksi seurakunta tulee selkeästi paremmaksi vaihtoehdoksi

Juha Kauppinen Consulting oy 3. Kehittämiskohteet Johtavien viranhaltijoiden kuuleminen, arvottujen työntekijöiden kuuleminen, työntekijäkysely

Juha Kauppinen Consulting oy Molemmat päävaihtoehdot eli seurakuntayhtymän kehittäminen ja yksi seurakunta Johtamisjärjestelmän selkeyttäminen Rakenteiden yksinkertaistaminen Aluerakenne ja -vastuut Alueellinen tasapuolisuus Työntekijöiden tasapuolinen kohtelu Paikallisuuden ja koko kaupungin suhde toiminnassa Työntekijöiden liikkuvuus