Hyvinvointia työstä Savinainen, Oksa & Merivirta.

E XPERICON E XPERICON  Perustettu 1997, toimipiste Helsingin keskustassa.  Liikevaihto vuonna ,8 milj. 
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMISEN PUOLESTA Tutkimusiltapäivä , Helsinki Suomalaisten työpaikkojen työhygieeninen tutkimus ja kehitys Anna-Liisa Pasanen.
Vatek ry:n syyskoulutus Harmaan talouden torjunta ja vastuullisuus rakentamisessa Jari Raatikainen.
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
PALKANSAAJIENTUTKIMUSLAITOS. PALKANSAAJIENTUTKIMUSLAITOS Työolot murroksessa: Ulkoistamisen, johtamistapojen ja palkkarakenteen vaikutus työhyvinvointiin.
Rakennusala torjuu harmaata taloutta Rakennusteollisuus RT ry
PK-kehittämispalvelut
KALASTUSMATKAILUN KEHITTÄMINEN POHJANMAALLA KVARKEN FISHING.
OSA-AIKATYÖ PALVELUALOILLA
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
Rastor Oy, Itä- ja Pohjois-Suomen yksikkö
YMPÄRISTÖLIIKETOIMINTA JA
Ankkuri -malli ja sen levittäminen
ENO - ennakoiva ohjaus työelämässä. Hankkeen tavoitteet Työelämän ohjaustarpeiden tunnistaminen ja määritteleminen Tuotteistaa ja mallintaa verkostoyhteistyössä.
Sami Savolainen & Juho-Matti Rautiainen
Kotisivut myynnin edistämisessä Sametime-kokoontuminen Heidi Varpelaide.
Kymenlaakson PK-yritysten kansainvälistymisen taso ja ongelmatiikka
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Seuturaportti, Kymenlaakso.
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Seuturaportti, Kanta-Häme.
Yhteistyö Varsinais-Suomessa Miksi yhteistyötä Koko toiminta perustuu verkostotyöhön Tehokkaampi toiminta Parempaa asiakaspalvelua.
KUNTOUTUSKESKUS MENTAL OY SOSIAALINEN YRITYS. SOSIAALINEN YRITYS VAI YRITYS ? MENTAL OY ON PIRKANMAAN ENSIMMÄINEN REKISTERÖITY SOSIAALINEN YRITYS. TARKOITUKSENA.
Omnian ryhmänohjaajien koulutus Markku Lahtinen.
TkT Jari Virta kehityspäällikkö Suomen Kiinteistöliitto ry
Yritysvastuu sosiaalialalla Perustietoa yritysvastuusta | Aino Närkki 1.
TALONRAKENTAMISEN TYÖMAAPROSESSIN RE-ENGINEERING
Satakunnan ammattikorkeakoulun Liiketalous Rauman henkilöstön ja Rauman talousalueen yritysten yhteistyön selvittäminen ja kehittäminen Enni Karvinen.
1. Toimipaikkanne henkilöstömäärä. 3. Toimipaikkanne liikevaihto tulee olemaan vuonna 2014 verrattuna vuoteen 2013?
Maaseutuopiston aikuiskoulutus Maaseutuopetuksen johtokunta
OPS-KOULUTUKSEN YLEINEN TILA JA SEN KEHITTÄMINEN HEIKKI SUOMALAINEN SELVITYSMIES OPSO-KOKOUS
Toimialajohtaja Matti Vesalainen, Amiedu
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Seuturaportti, Keski-Pohjanmaa 1.
Puurikastamo  Kesto: –  Projektikoodi: A32028  Budjetti: euroa  Päärahoittaja: Etelä-Suomen EAKR-ohjelma  Toimialarajat.
UPA-hanke Ulkopuolisten palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi.
Julkisten ja hyvinvointialojen tulevaisuus ja osaamistarpeet Skills-seminaari Tuire Santamäki-Vuori puheenjohtaja Julkisten ja hyvinvointialojen.
Hilkka Hiltunen1 Freelance-suunnittelijoiden sopimukset iittala-ryhmässä.
EAKR-seurantakomiteoiden kokoukset Etelä-Suomi & Länsi-Suomi Itä-Suomi & Pohjois-Suomi Paasitorni, Helsinki Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena.
VTR/ts HP 2014 HallituspartneritYdinviesti
EK:N TOIVEET TYÖSUOJELUN PIIRIHALLINNOLLE JA TYÖSUOJELULAUTAKUNTIEN TOIMINNALLE Valtakunnallinen työsuojelupiirien työsuojelulautakuntien seminaari Säätytalolla.
”LÄNTISTÄ LÄHIDEMOKRATIAA” Lohjan ja Raaseporin alueiden yhteisöllisyyden ja osallisuuden kehittämishanke.
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen
Työvoima- ja elinkeinokeskus Ohjelmakausi 2007–2013 käynnistyy, EU-projektien toteutus Yritysrahoituksen puheenvuoro Pekka Pelkonen Pohjois-Karjalan TE-keskus.
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
Työpaikkakouluttaja- hanke
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Maaseuturahasto Satakunnassa
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Seuturaportti, Kanta-Häme 1.
ESR -ohjelman tilannekatsaus Merja Hilpinen, suuraluekoordinaattori Mikkeli
Metalliteollisuuden yritysten ja aikuiskoulutuskeskusten verkosto (METEKADULT) TYKE –projekti Väliraportti.
RAKENTAJIEN LAMANTORJUNTATALKOOT Rakennusalan työntekijöiden ammattitaidon, ammatti- identiteetin ja osaamisen ylläpito ja kehittäminen taloudellisessa.
Yritysten toimipaikkojen, niiden henkilöstön ja liikevaihdon vuosimuutos maakunnittain vuosina Lähde: Tilastokeskus, yritysrekisteri 1 (6)
Pk-yritysbarometri, kevät 2015 Alueraportti, Pohjanmaa 1.
Panu Tuominen Projektipäällikkö MANK ry.
Ennakointikamari Liikenne- ja kuljetuspalveluala
Yritysten tulevat aikuiskoulutustarpeet Ennakointikamari Liikenne- ja kuljetuspalveluala Timo Karkola johtaja, rehtori Ami-säätiö, Amiedu.
W w w. h a m k. f i mi SELVITYS: KANTA-HÄMEEN OSAAMISTARPEET JA KILPAILUKYKYTEKIJÄT V Ylermi-hanke (Ylemmän korkeakoulutuksen osaamisrakenteen.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Ohjausta, kasvatusta ja suojelua kehittämään II (OKS II) –hanke
Ajankohtaisiltapäivä Uusi rakennerahastokausi Juha Pulliainen.
Toimintalinja 1 ( EAKR) Laadullisesti korkeatasoisiin aineettomiin ja aineellisiin yrityshankkeisiin Tuki yritysten kehittämisinvestointeihin Tuki yritysten.
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
INNOSTAVA TYÖ – MENESTYVÄ BISNES pj. Alueverkosto Työelämä2020
DIAN SUUNNITTELU. Huomioitavaa: Dia toimii tukisanalistana. Mieti siis esityksesi sisällön pääasiat ja kirjoita ne diaan. Älä kirjoita liian paljon asiaa.
Ammattikoulutus yritysten osaamisen kehittämiskumppanina. NCC Rakennus Oy toimitusjohtaja Timo U. Korhonen Oulun seudun ammattiopisto.
F-Cons Oy / Pekka Bäckström LIIKKEENJOHDON YRITYSPALVELUTOIMISTO LIIKKEENJOHDON YRITYSPALVELUTOIMISTO Yritysten ja yrittäjien menestyminen on toimintamme.
Turvallisuusosaaminen, saako sitä koulun penkiltä? Eero Peiponen Kemira Chemicals Oy
Suomeen muuttaneiden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen ESR valtakunnallinen kehittämishanke (Toimintalinja 2; työllistymisen ja.
Työ- ja elinkeinoelämän kehittämis- ja palvelutarpeiden ennakointi alueellisena yhteistyönä OSUVA -hanke Rovaniemi
Talonrakennus - Kiinteistö - Infra - LVI
Rakennerahastohaun painopisteet