Yritysvastuu sosiaalialalla Perustietoa yritysvastuusta 22.8.2014 | Aino Närkki 1.

Esitys aiheesta: "Yritysvastuu sosiaalialalla Perustietoa yritysvastuusta 22.8.2014 | Aino Närkki 1."— Esityksen transkriptio:

1 Yritysvastuu sosiaalialalla Perustietoa yritysvastuusta 22.8.2014 | Aino Närkki 1

2 Sosiaalialan yritysvastuu tarkoittaa yrityksen vastuuta omista yhteiskunnallisista vaikutuksistaan toimia, jotka hyödyttävät työntekijöitä ja muita yrityksen sidosryhmiä sekä ympäristöä myös vapaaehtoisia lainsäädännölliset ja sopimusperusteiset vaatimukset ylittäviä asioita avoimuutta ja toiminnan läpinäkyvyytta arjen työssä on osa liiketoimintastrategiaa ja johdonmukainen toimintatapa yksittäisten ad hoc -toimien sijaan 2 22.8.2014 I Aino Närkki

3 Yritysvastuulla on myönteisiä vaikutuksia Voi tuoda uusia liiketoimintaideoita ja laajentaa markkinoita paremmat tuotteet ja tuotantoprosessit, jotka johtavat kohentuneeseen asiakastyytyväisyyteen ja -uskollisuuteen motivoituneemmat ja sitoutuneemmat työntekijät kustannussäästöt ja kannattavuus, kun inhimillisiä ja tuotannollisia resursseja käytetään tehokkaammin parempi asema työmarkkinoilla kilpailussa hyvistä työntekijöistä paremmat verkostoitumismahdollisuudet esim. liikekumppaneiden ja viranomaisten kanssa positiivinen julkisuus ja näkyvyys parempi mahdollisuus esimerkiksi saada rahoitusta tuloksena kokonaistoiminnan positiivinen kehitys ja liikevaihdon kasvu 3 22.8.2014 I Aino Närkki

4 Pk-yrityksen ensimmäiset yritysvastuuaskeleet keskustellaan yrityksessä noudatettavista arvoista ja toimintatavoista. kirjataan ylös toimintaperiaatteet: mitä haluamme tehdä? keskustellaan sidosryhmien kanssa: millaisia odotuksia niillä on? mitä voidaan tehdä yhteistyössä? liitetään vastuullisuus osaksi yrityksen normaalia toimintaa mitataan vastuullisuutta, jotta toimintaa voidaan kehittää. viestitään vastuullisuuden edistämisestä. tehdään aika ajoin väliarvio ja kehitetään toimintaa. 4 22.8.2014 I Aino Närkki

5 Esimerkkejä toimenpiteistä henkilöstöhallinnossa, lähiyhteisössä, palvelutuotannossa ja ympäristövastuussa

6 Esimerkkejä henkilöstöhallinnon toimenpiteistä työntekijöiden kouluttaminen ja osaamisen kehittäminen henkilökunnan osallistaminen yrityksen päätöksentekoon panostukset työterveyteen ja -turvallisuuteen sekä työskentelyolosuhteiden parantaminen työn ja muun elämän tasapainon tukeminen tasapuolisten ja yhdenvertaisten mahdollisuuksien sekä monimuotoisuuden ja suvaitsevaisuuden edistäminen oikeudenmukainen ja kannustava palkkaus ja muu tuki 5 22.8.2014 I Aino Närkki

7 Esimerkkejä vastuullisuutta osoittavista toimista lähiyhteisössä taloudellisen hyvinvoinnin tuottaminen, työpaikkojen tarjoaminen ja osaamisen kehittäminen yhteistyö oppilaitosten kanssa ja harjoittelupaikkojen tarjoaminen monimuotoisuuden edistäminen vastuullinen sijoittaminen vuorovaikutus ja yhteistyö esimerkiksi julkisen sektorin, muiden yritysten ja kansalaisjärjestöjen kanssa elinympäristöjen kehittäminen erilaisin kampanjoin lahjoitukset sekä ei-rahallinen tukeminen, kuten yrityksen tuotteen tai palvelun tarjoaminen organisaatioille tai tapahtumille, joita yritys haluaa tukea. 22.8.2014 I Aino Närkki 6

8 Esimerkkejä vastuullisuudesta palveluiden tuottamisessa Asiakkaiden tarpeita vastaavien palveluiden kehittäminen ja kestävää kehitystä edesauttava toimintatapa Toimiva asiakaspalautejärjestelmä ja kuluttajainformaation totuudenmukaisuus tuotannon ja palvelun läpinäkyvyys sekä tietoa käytettävien tuotteiden alkuperästä. Reilu ja läpinäkyvä hinnoittelu. suositusluonteisten ympäristövastuun, sosiaalisen ja taloudellisen vastuun sekä eettisten toimintaohjeiden ja standardien noudattaminen koko toimitusketjussa vastuulliset toimintatavat alihankintaketjussa Harmaan talouden estäminen jatkuva ja riittävä t&k-toiminta ennakoivana tulevaisuuteen varautumisena innovatiivisuus ekologisesti ja sosiaalisesti vastuullisten palveluiden ja tuotteiden kehittämiseksi kyky kuvata oman toiminnan vastuullisuutta tilaajalle 22.8.2014 I Aino Närkki 7

9 Ympäristövastuu sosiaalialan yrityksessä Ympäristöasiat on otettu johdonmukaisesti huomioon toiminnassa Ympäristönäkökulmat on otettu huomioon palveluita suunniteltaessa ja tuotteiden koko elinkaaren ajan Yritys kannustaa asiakkaita, henkilöstöä ja yhteistyökumppaneita ympäristöystävällisiin toimintatapoihin Vähennetään ja tehostetaan materiaalin, energian ja veden käyttöä Vähennetään jätteiden määrää, uusiokäyttöä ja kierrätystä Yritys ottaa ympäristönäkökohdat tavarahankinnoissaan ja suosii ympäristöystävällisiä tuotteita ja palveluja. 22.8.2014 I Aino Närkki 8