MTK:n valiokuntauudistus

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Osaamisen kehittämissuunnitelma Haminan kaupungin hallintopalvelut.
Advertisements

Humanistiseen ammattikorkeakoulu. Humak on valtakunnallinen Verkosto- ammattikorkeakoulu.
Pyhtään elinkeinostrategia SEURANTA Elinkeinotoimikunta
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Yhdistysten ja seurojen kehittämisilta Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki osuuskunta Tiina Sivonen.
Terveyden edistämisen asiantuntemus sote –uudistuksessa. Kuntajohdon kysely ja TEAviisari Terve Kunta –verkostotapaaminen Helsinki Osastojohtaja.
Innovatiiviset hankinnat vauhdittamaan SOTE-kehitystä Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee STM, Meritulli.
ITÄSUOMALAINEN YRITYSRAHOITUSSTRATEGIA Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjois-Karjalan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjois-Savon.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
Johtaja Leila Helaakoski Pohjois-PohjanmaanTE-keskus EAKR-seurantakomitea
Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt Pepe Vilpas.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 ETR/Aluekouluttaja- ja nuorisotuomariryhmä
PITKÄLAHDEN JA PYÖRÖN KOULUT.  Rehtori (toimii ryhmän vetäjänä)  Apulaisrehtori  Apulaisjohtajat  Kouluterveydenhoitajat  Koululääkärit  Koulupsykologi.
Kuntien parhaat palvelukäytännöt Hyvä Suomi
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Laaja-alainen osaaminen
Liiketalouden opiskelu
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
Varhaiskasvatuksen liikuntasuositukset
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Henkilökunta Tavoitteet Visio Lapsi Laadukas vaka, eo, po Vanhemmat
#meidänkeskipohjanmaa Tiina Harjunpää
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN RISTIJÄRVEN KUNNASSA
Kokonaisarkkitehtuurin kohdealueiden raportointi
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
TOIMENKUVAKARTTA / JOHTOKUNNAN JÄSEN
Inspa yrittäjyyden uusi oppimisympäristö sataedussa
TAIDOT EDELLÄ © Petteri Elo OPS-koulutus 2016
Tarvekartoituksen yhteenveto
Kuntoutuksen kuumat perunat
Strategiset ohjelmat hyvinvointia rakentamassa - kommenttipuheenvuoro Tilaajapäällikkö Taru Kuosmanen T A M P E R E E N K A U.
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Risto Kuronen Vastuuvalmistelija
Kotiväki Sompion koulu Keuda Salme Larvala Veli Perkkiö
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
(yksilöasioiden jaosto)
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Johanna Kolhinen Juha Vettenniemi Anni Tuurnas Kansallinen koulutuksen.
MTK-järjestön toimintasuunnitelma 2012
Ryhmän 1 puolesta Tarja Jokinen
Hyvinvoinnin edistäminen kunnan ja maakunnan yhteistyönä
Maaseuturahaston kehittämishankkeiden vaikuttavuus
Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen valmistelun tilannekatsaus
Haaga-Helia amk Liiketalouden koulutusyksikkö, Helsinki
Pelastusopiston tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiopalvelut Esa Kokki Tutkimusjohtaja, FT Pelastusopisto.
Rakennerahastot maakuntien strategioiden toteutuksessa Case Etelä-Savo
EMMA-hanke Antti-Jussi Oikarinen
Nykymaailman haastavimmat uhkat usein
Luova- muutosohjelma Päivitetty Hanketoimisto
Liikenne ja viestintä digitaalisessa Suomessa 2020
Ohjaus ja yhteistyö: toimeenpanosuunnitelman tilanneraportti Maritta Korhonen (puheenjohtaja) Minna Saario (sihteeri)
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Kunta matkalla tulevaisuuteen
Lionsklubin muutosjohtaminen
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Katsaus Pohjois-Karjalan maakunta- ja sote-uudistuksen valmisteluun Henkilöstöryhmä
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Oppilaat ja opetussuunnitelma 2016.
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Osaamisen ennakointifoorumi
Digitaalinen turvallisuus turvaa digitaalisia palveluita ja tiedonhallintaa.
Ajankohtaista korkeakoulupolitiikassa opetusneuvos Sanna Hirsivaara
Esityksen transkriptio:

MTK:n valiokuntauudistus

Valiokuntien uudistuvat toimintatavat ja kokouskäytännöt Valiokunnille suurempi rooli järjestön strategioiden muodostamisessa ja niiden toimeenpanossa -> ennakoiva ja suunnitelmallinen ote Valiokunnalle laaditaan vuosittain toiminta- ja viestintäsuunnitelma sekä budjetti Toiminnassa käsitellään ajankohtaisasioiden lisäksi toimialan tulevaisuuskysymyksiä. Valiokunnat tuottavat ajankohtaiskatsauksia vähintään 2 kertaa vuodessa ja toimialansa tulevaisuutta luotaavia raportteja 2-3 vuoden välein Valiokunnat lisäävät keskinäistä yhteistyötään Kokouskäytäntöjen kehittäminen: valmistelu ja sähköiset työvälineet käyttöön, kuten etäkokoukset, sähköiset ryhmätyötilat ja kyselytyövälineet

Valiokuntien rakenne 2017 ja niissä käsiteltävät asiat MTK:n johtokunta MTK:n metsäjohtokunta Pelto-kasvit Erikois-kasvit Liha Maito Elinkeino-politiikka ja yrittäjyys Osaaminen ja hyvinvointi Ympäristö ja maankäyttö Nuoret Jäsen-palvelut Asiat: Vilja Öljy- ja valkuais- kasvit Kylvösiemen Mallas Asiat: Sokerijuurikas Peruna Tärkkelysperuna Puutarha Asiat: Nauta Lammas Sika Siipikarja Kananmuna Asiat: Veroasiat Aluekehitys Yrittäjyys Energia Infra ja digitalisaatio Hankeyhteistyö Asiat: Koulutus ja työ- voima Sosiaalipolitiikka Työturvallisuus Asiat: Omistusoikeus Ilmastopolitiikka Ympäristön- ja luonnonsuojelu Kaavoitus Asiat: Verkostoitum. Kotimaan ja kv toiminta Vaikuttamis-oppiminen Asiat: Jäsenhankinta Jäsenten palvelut Järjestön säännöt Järjestötoiminta ja sen kehittäminen Järjestökoulutus tuotantokustannukset, markkinat ja kuluttajatyö luomu MTK-liittoalueiden tuotesektorikohtaiset valiokunnat Maitovaltuuskunta MTK-liittoalueiden horisontaaliset valiokunnat Maitoalan osuuskunnat

Uudistuksen toteutus vastaa kehityskartan haasteisiin jäsenten osaaminen ja sitoutuminen yhteistyö, aktiivinen vuorovaikutus ja tiedon jakaminen ennakoiva ja suunnitelmallinen toimintatapa valiokuntien perustehtävä Seurata oman toimialan kehitystä, valmistella ja toteuttaa oman toimialansa edunvalvontaa markkinoilla ja politiikassa tehokas ja selkeä rakenne käytännön toiminnan organisointi ja työvälineet