Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Järjestökoulutus Pieti & Korhonen Co
Advertisements

Rotary Internationalin kansainväliset kokoukset PETS DGN Leila Risteli Suomen Rotary © 2008.
PRESIDENTTIEN VALMENNUS
Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti RJ/OE
KAUDEN 2009 – 2010 KASVUNSIEMEN JOVA syyskuu
Klubin jäsenjohtajan tehtävät Virkailijakoulutus.
Erja Vihervaara Piirikouluttaja
Ovatko klubini IT-asiat kunnossa Sivujen ajantasaisuus Uudet mahdollisuudet.
Uuden klubin perustaminen Anna ihmisille valta muuttaa omaa elämäänsä sekä muiden elämää.
Keskustelun vetäjä (Nimi) Esittäjä (Nimet) Johda ja palvele entisenä piirikuvernöörinä.
Piiri 107-B DGe Sanna Siissalo
Kaikki lioneista Historia Organisaatio Palvelu
Uuden jäsenen ottaminen ja pitäminen klubissa Esitys lohkon klubien varapresidenteille.
Lions piiri 107 – D toimintasuunnitelma 2011 – 2012 We Serve – Me Palvelemme Olli Katila.
Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion PV.
Rotary Youth Leadership Awards Rotary Youth Leadership Awards.
Elokuun teemana Rotaryssa on jäsenyys. Klubin jäsenyyskomitean esitelmä Esittäjän nimi Suomen Rotary © 2011 Tätä esitelmärunkoa täydentäen klubin.
Lions Clubs International MD 107 Finland Suomen Lions-liitto r.y./Lionsklubin johtaminen RJ/OE Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia.
Taru Mattsson ja Antti Tuomikoski1 N-piirin koulutustoimikunnan toimintasuunnitelma Kauden aikana koulutustoimikunta toteuttaa monipuolista.
PID Harri Ala-Kuljusta 2. kansainvälinen varapresidentti SUOMI JOHTOON Kampanjan tavoite.
KLUBI ja KLUBIVIRAT. KLUBIN TARKOITUS Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken.Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen.
KLUBIN JÄSENJOHTAJAN TEHTÄVÄT Virkailijakoulutus.
Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä
6.5.08/R JunttilaSuomen Lions-liitto r.y./Presidentti I1 KLUBIN PRESIDENTTI.
Klubin arvojen määrittelyprosessi. Arvoprosessi Klubin tulee selvittää itselleen miksi arvot ovat tärkeitä. Arvoja ei kannata pohtia vain siksi, että.
SRI LANKAN LIONS YSTÄVIEN SEURA Tarkoitus ja toimintaperiaatteet.
KLUBIN NUORISOVAIHTOTIIMIN TYÖNJAOSTA
Rotary Youth Leadership Awards Rotary Youth Leadership Awards.
Toimintasuunnitelma Piirifoorumi Toimintasuunnitelma Esko Hietanen2 Perusteet TS:aan Kv. Pres Joe Prestonin ajatukset ja tavoitteet LL/Toronton.
President Elect Training Seminar 2008 DISTRICT 1420 ROTARY INTERNATIONAL Kuinka saan veljet ja siskot viihtymään? Jussi Itkonen 1 “Kuinka saan.
PrePets 2015 Kauniainen - Helsinki - Mäntsälä. TITLE | 2 PRESIDENTIN “10 KÄSKYÄ” PrePets –
Kuinka hoidan sihteerin tehtävät
PrePETS 2015 Kauniainen - Mäntsälä- Helsinki. TITLE | 2 KLUBIPRESIDENTIN AVAINTEHTÄVÄT PrePETS –
Jalanjäljet... Näyttävät meille missä olemme olleet Osoittavat suunnan
Vinkkilista hyvän yhteistyön rakentamiseen järjestön luottamusjohdon ja operatiivisen johdon välille Vinkit poimittu OK-opintokeskuksen ja SOSTEn järjestämässä.
KLUBIKOULUTTAJA - klubin oma koulutussuunnitelma Esittäjä IPDG/DT Kari Kontula Pori Karhunpää Rk Päivämäärä Suomen Rotary © 2010.
SIHTEERI MARJATTAKOULU Apua ja neuvontaa. Ottakaa yhteyttä! puh Sihteerikoulutus / HS & KE.
Lions Clubs International MD 107 Finland Presidenttivalmennus 1 Klubin presidentti
Lions Clubs International Suomi-Finland MD 107-M Finland Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1 Jäsenjohtajakoulutus.
Uusien jäsenten rekrytointi Jäsenjohtajakoulutus
Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä
Lions tietoa uusille jäsenille
Ajankohtaista B-piirin vuosikokous
Klubin strategia työkalu KST
PDG Maija-Liisa Heikkilä
Lions tietoa Presidenteille
Klubin strategia työkalu KST
Klubin Strategia Työkalu
Klubin strategia työkalu
Lions tietoa uusille jäsenille
Klubin brändin markkinointi
Rakennetaan vahvempi B-piiri Klubivastaavan tehtävät
PiHan toiminta Kickoff
Klubin arvokeskustelu
Vaalit
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS
Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT
Lions tietoa uusille jäsenille
Lions tietoa uusille jäsenille
Keinoja jäsenten pysyvyyden parantamiseksi
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
ULVILA GMT Raimo Gröhn GMT Raimo Gröhn.
Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti RJ/OE
Maailmanlaajuinen toimintatiimi (GAT)
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
ARS ADRESSI MUISTAMISEEN ARS ADRESSI ONNITTELUUN
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Lionsklubin muutosjohtaminen
Marttayhdistyksen vuosikello
Sotiemme Veteraanit –keräys / syksy 2016 / tietopaketti
Esityksen transkriptio:

Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta Klubikummi Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta

esittäjän etunimi sukunimi Kuka on klubikummi? ”Innostava ja kokenut Leijona, joka toimii uusien jäsenten ja kummien tukena” 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi

Millainen on hyvä klubikummi? Luonteeltaan innostava, sosiaalinen ja uusista jäsenistä kiinnostunut. Kokemusta ainakin piiritason tehtävistä. Perehtynyt klubitoiminnan lisäksi piirin, liiton ja kansainväliseen järjestön toimintaan. Omaa aidon halun auttaa ja tukea klubinsa jäseniä. 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi

Klubikummin avainalueet Klubin virkailija joka tulisi olla joka klubissa. Kuuluu klubin jäsentoimikuntaan. Kuuluu mahdollisuuksien mukaan klubin hallitukseen. Raportointivastuussa klubin hallitukselle, presidentille ja jäsenjohtajalle. 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi

Klubikummin avaintehtävät Toimii uusien jäsenten ja kummien tukena. Yhdessä kummin kanssa tutustuttaa uuden jäsenen klubin leijoniin ja huolehtii, että jäsen tuntee itsensä tervetulleeksi. Perehdyttää uuden jäsenen klubin, piirin, liiton ja kansainvälisen järjestön toimintaan. Osallistuu yhdessä kummin ja uuden jäsenen kanssa uusien leijonien koulutukseen. 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi

Klubikummin avaintehtävät Vastaa kummitoiminnan toteutumisesta. Perehdyttää kummin hänen tehtäviinsä. Kummiopas: http://www.lions.fi/jasenille/lionstoiminnan_ohjeita/kummin_opas/ Toimii tarvittaessa tietopankkina kummeille. Huolehtii että klubin uudet jäsenet huomioidaan hallitus- ja toimikuntakokoonpanoa suunniteltaessa. Raportoi tarpeen mukaan jäsenjohtajalle ja presidentille. 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi

Työkaluja klubikummin tehtävään Järjestä klubisi uusille jäsenille perehdytysilta. Pidä kehityskeskustelu uusille jäsenille. Hyvä ajankohta keskustelulle on 2-3kk päästä liittymisestä. Paikalla uuden jäsenen lisäksi olisi hyvä olla ainakin kummi, jäsenjohtaja ja presidentti sekä miksei myös puolisot. Pidä tilaisuus vapaamuotoisena ja rentona. Kuuntele kuinka uusi jäsen on viihtynyt, millaisia odotuksia tai ideoita hänellä. Tuoreet jäsenet näkevät klubin toiminnan aivan toisin ja he voivat kehittää positiivisesti koko klubia. 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi

Työkaluja klubikummin tehtävään Ole tietopankki joka sinun odotetaan olevan. Vuosikirjasta Piirin sivuilta: http://www.lions.fi/n Liiton sivuilta: http://www.lions.fi/ Kansainvälisen järjestön sivuilta: http://www.lionsclubs.org/FI/index.php LCIF:n sivuilta: http://www.lcif.org/FI/index.php Vihjaise ehdollepanotoimikunnalle/tulevalle presidentille potentiaalisista uusista virkailijoista viimeistään tammi-helmikuussa. Ole aidosti kiinnostunut klubisi jäsenistä. 15.9.2018 esittäjän etunimi sukunimi