Työpaikkaopinnot on jaksotettu:

Esitys aiheesta: "Työpaikkaopinnot on jaksotettu:"— Esityksen transkriptio:

1 Työpaikkaopinnot on jaksotettu:
SeAMK -tekniikka Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma Jukka Pajula Työpaikkaopinnot on jaksotettu: Ohjattu harjoittelu 3. vk:n 4. jakso + kesä Projektiopinnot 4. vk:n 1. ja 2. jakso Ohjatun harjoittelun toteutus: - Opiskelija hakee työpaikan - Ohjattu harjoittelu on varsinaista haalarityötä. Ennen harjoitteluun menemistä opiskelijan harjoittelusuunnitelma hyväksytään Harjoittelusta päiväkirja, raportti ja työtodistus

2 Projektiopintojen toteutus:
- Opiskelija hakee kohteen Opiskelija tekee projektisuunnitelman Koulutusohjelman opettajille jaetaan ohjausvastuu opiskelijoista. Kullakin opiskelijalla on nimetty ohjaava opettaja/henkilö oppilaitoksesta Työpaikassa tehdään projektisopimus (kolmikanta) Projektisopimuksessa määritellään oppimistehtävät ja niiden laajuus Oppimistehtävät raportoidaan Projektiopintojakson jälkeen yhteinen seminaari, jossa kerrotaan kokemuksista

3 Käytänteiden arviointi:
Harjoitus- ja projektiopintojen paikkojen saamisessa joillakin on ollut ongelmia, joten aikataulu venyy Projektiopintojen yhteinen aloituspalaveri kolmikantaan kokoontuneena. Tällöin tehdään projektisopimus. Tämä toimii. Oppimistehtävät voivat olla todella haastavia Raportointi pyritään jaksottamaan koko jaksolle oppimistehtävien mukaisten tai osaraporttien muodossa. Näin pysytään aikataulussa. Koko koulutusohjelman henkilöstö on yhteydessä työelämään, tämä toteutuu meillä. Aikataulujen on pidettävä, vaatii ohjausta Työpaikkaohjaaja antaa jaksosta numeroarvion. Opiskelija suorittaa itsearvioinnin. Lopullisen arvosanan antaa ohjaava oppilaitoksen henkilö. Ohjattu harjoittelu arvioidaan joko hyväksytty tai hylätty. Yhteys oppilaitoksen ja harjoittelijan välillä koetaan tärkeänä

4 Kehitysnäkymiä: Työelämäyhteyksiä pidetään yllä mm. Senssit –tapahtuman avulla Työpaikkaohjaajat valikoituvat työpaikalla heidän omien ohjaustaitojensa mukaisesti. Onko työpaikkaopintojen ajoitus oikea? Tästä haemme nykymallilla kokemuksia. Työpaikkaopinnot on koettu positiivisena. Siellä saatu kokemus on edesauttanut nuoren insinöörin työllistymistä ”oikeisiin töihin” Työpaikkaopintojen profiili on pidettävä korkealla