Alueellisen toiminnan kehittäminen  Tietoon ja tiedon jakoon selkeyttä  Ohjausryhmä keskeinen toimija alueen koordinoinnissa ja markkinoinnissa  Uusia.

Esitys aiheesta: "Alueellisen toiminnan kehittäminen  Tietoon ja tiedon jakoon selkeyttä  Ohjausryhmä keskeinen toimija alueen koordinoinnissa ja markkinoinnissa  Uusia."— Esityksen transkriptio:

1 Alueellisen toiminnan kehittäminen  Tietoon ja tiedon jakoon selkeyttä  Ohjausryhmä keskeinen toimija alueen koordinoinnissa ja markkinoinnissa  Uusia yhteistyökumppaneita, ”hurahtaneita” saatava lisää Kokemuskouluttajien hyvinvointi  Työnohjauksen varmistaminen  Virkistäytymistilaisuudet  Jatkokoulutus Alueellinen koulutus ja resurssit  Vähällä rahalla saa paljon, jos järjestöt sitoutuvat kouluttamiseen  Kokot verkostoituvat ja kohtaavat toisiaan yli järjestörajojen, kummit  Riittävä yhteismitallisuus laadun takeena (Yhteiset materiaalit ja pelisäännöt)

2 Kokemuskouluttajan uudet työmenetelmät Media tehtävät, yhteistyö ja –opetus asiantuntija ja kokemuskouluttaja, työyhteisöt, palkatut työntekijät Verkko-oppimisymypäristöt, yhteistyö oppilaitosten kanssa, nettimaailma muutenkin Yhteisen nimikkeen saaminen ja markkinointi! Luentoihin vuorovaikutteisuutta, dialogia Videopankki Jopa liveyhteys päivystävään kokemuskouluttajaan Tukipiste jalkautuminen yleisiin paikkoihin Alan laajennus sote-ympyröiden ulkopuolelle Päivystävä asiantuntija hoitoyksikössä Näkyväksi tekeminen, tuote osattava myydä! Tuotteen kehittäminen nykyaikaan, oleellisemmat esiin Kohderyhmä mietittävä specifisti Kokemuskoulutusrekisteri avoimemmaksi Kolmas nosto

3 Kokemuskoulutuskentän yhteistyön kehittäminen Miksi tehdä yhteistyötä alueen ja valtakunnan tasolla?  Yhdessä on enemmän kuin yksin, poliittinen vaikuttaminen  Laadukkuus Missä asioissa kannattaisi tehdä yhteistyötä alueen ja valtakunnan tasolla?  Koordinointi ja kehittäminen  Käytäntöjen yhtenäistäminen (koulutus, käsitteet, vaikuttaminen, rahoitus, markkinointi) Miten organisoida yhteistyötä konkreettisesti alueella – kenen toimesta?  Alueellisen ohjausryhmän toiminnan kehittäminen, alueilla palkattu kokemustyöntekijä?  yhteiset pelisäännöt  Sähköiset ratkaisut