Miten koulutusjaoston toimintaa tulisi kehittää? - työpaperi Mustalla kehittämishaaste Vihreällä kehittämisajatuksia / ehdotuksia.

Esitys aiheesta: "Miten koulutusjaoston toimintaa tulisi kehittää? - työpaperi Mustalla kehittämishaaste Vihreällä kehittämisajatuksia / ehdotuksia."— Esityksen transkriptio:

1 Miten koulutusjaoston toimintaa tulisi kehittää? - työpaperi Mustalla kehittämishaaste Vihreällä kehittämisajatuksia / ehdotuksia

2 Koulutusjaoston toiminnan kehittäminen • Kokoonpano: (lukio ja yleissivistävä mukaan, alueellinen näkökulma vahvemmaksi) > koulutusjaoston asiat käsitellään / valmistellaan taustaryhmissä > > – Miten verkostoyhteistyötä vahvistetaan? – Miten muuten voidaan lisätä taustaryhmien edustavuutta? • Käsiteltäviin asioihin vaikuttaminen / kokousten valmistelu avoimemmaksi > taustaryhmiltä pyydetään käsiteltäviä aiheita edustajan kautta > sihteeristön toimintaa kehitetään avoimemmaksi, tiedotetaan kokousten valmisteluvaiheista

3 Koulutusjaoston toiminnan kehittäminen… • Tiedottamisen kehittäminen ja vahvistaminen jäsenille ja sidosryhmille  Säännöllinen uutiskirje  Lista sidosryhmistä, joille tiedotetaan  Vuorovaikutteisuus > koulutusjaoston taustaorganisaatiot voivat tiedottaa koulutusjaoston kautta + www-sivuilla

4 Koulutusjaoston toiminnan kehittäminen • Pitää olla mahdollisuus laajempaan dialogiin ja vuorovaikutteiseen toimintaan • Osallistavammat työtavat >>> – ”valiokunnat” työstämään ryhmissä asioita ja muutama koostava kokous? (katoaako yhteinen näkemys?) – asioiden esittely ja käsittely ”tilataan” asiantuntijoilta ja koulutusjaoston jäseniltä (valmistelu taustatahon kanssa) – vuosikello & teemat > asiat valmistellaan ajoissa ja voidaan antaa etukäteistehtäviä

5 Koulutusjaoston toiminnan kehittäminen • Vaikutusvallan lisääminen  Voiko koulutusjaosto ottaa tehtäviä, jotka lisäävät toiminnan vaikuttavuutta ja sitouttavat yhteistoimintaan?  Hanketoiminnan koordinointi?

6 Mitä asioita haluaisitte käsitellä? • Teemoitetut kokoukset: – Teemaehdotuksia: ennakointi, koulutuksen vienti, kesu, budjettiratkaisut, työvoimakoulutus, syrjäytymisen ehkäisy > Teemat päätettävä ja vastuutettava ajoissa; on sovittava, miten mahdolliset akuutit asiat hoidetaan • Oppilaitosten/taustatahojen asiat:  Taustatahojen määriteltävä, mitkä ovat niitä asioita, joita halutaan tuoda yhteiseen pöytään  Lyhyet tilannekatsaukset oppilaitosten ajankohtaisiin asioihin