Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Toward Active Old Age ”Kohti Aktiivista Vanhuutta” TAOA.

Esitys aiheesta: "Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Toward Active Old Age ”Kohti Aktiivista Vanhuutta” TAOA."— Esityksen transkriptio:

1 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Toward Active Old Age ”Kohti Aktiivista Vanhuutta” TAOA

2 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Projektin partnerit: SUOMI: –Satakunnan ammattikorkeakoulu –Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Terveysalan Oulainen Yksikkö –Oulun yliopisto, Hoitotieteen ja terveyshallinnon laitos –Harjavallan sosiaali- ja terveysalan oppilaitos –Pappilanlammen vanhusten palvelukeskus –Oulaisten kaupungin sosiaalitoimi

3 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 HOLLANTI: –CoornhertCentrum (Alankomaat) – Mondriaan Onderwijsgroep College Zorg (Alankomaat UNKARI. –Debredcen University/ College of Health Care/ Hungarian Nursing Association (Unkari) –Öszi Napsugár Otthon / "Autumn Sunshine" Nursing Home (Unkari) PUOLA: –Polskie Towarzystwo Pielegniarskie / Polish Nurses Association (Puola)

4 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Projektin eteneminen 1.12.2001-30.5.2004 1. Kerätään tilasto- ja tutkimustietoa vanhustyön alueelta kansallisesti (www.activeoldage.com) 2. Kansalliset kuvaukset vanhustyössä toimivien ammatillisesta koulutuksesta (www.activeoldage.com) (www.aktiivinenvanhuus.com) 3. Vanhustyön toiminnan analyysi, kuvaukset kustakin maasta (www.activeoldage.com) 4. Havainnointitutkimus vanhusten hoidosta kussakin maassa (www.activeoldage.com) (www.aktiivinenvanhuus.com)

5 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Havainnointitutkimus ” Ydintehtävä on usein vaarassa hukkua urautumisen tai liiallisen sirpaleisuuden alle. Lienee syytä pysähtyä kysymään, onko se riittävästi, järkevää tai edes inhimillistä enää järjestää vanhustyötä vain perustarpeista huolehtimisen varaan (ravitsemus, siisteys jne.)? Olisiko mahdollista muuttaa työskentelyä enemmän tehtävien suorittamisesta elämän arjen mahdollistamiseen? ”

6 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 5. Kysely 50-59-vuotiaille, heidän odotuksistaan ja visoistaan tulevaisuuden vanhustenhoidosta (www.activeoldage.com) (www.aktiivinenvanhuus.com) 6. Yhteiset vanhustyön osaamissuositukset (www.activeoldage.com) (www.aktiivinenvanhuus.com) 7. Kansalliset seminaarit ja yhteinen eurooppalainen konferenssi Porissa: ”Toward Active Old Age ” 23-24.4 2004 www.activeoldage.com www.aktiivinenvanhuus.comwww.activeoldage.com www.aktiivinenvanhuus.com

7 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Osaamissuositukset IKÄÄNTYVÄN ASIAKKAAN VOIMAANTUMISEN (EMPOWERMENT) TUKEMINEN Asiakkaan voimaantuminen on vanhustyössä ensisijainen tavoite. Kaiken toiminnan lähtökohtana on asiakas ja hänen tilanteensa. Tavoitteena on että ikääntynyt pystyy edelleen itse ohjailemaan oman elämänsä suuntaa.

8 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Osaamissuositukset TOIMINTA VANHUSTYÖSSÄ MONIALAISTA TIETO- JA TAITOPERUSTAA HYÖDYNTÄEN Vanhustyössä toimivalta ammattilaiselta edellytetään monialaista tieto- ja taitoperustaa, joka näkyy ammattilaisen toiminnassa kykynä integroida eri alojen näkemystä, osaamista ja tietoa osaksi päivittäistä työskentelyä asiakkaan kanssa.

9 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Luoda Euroopan laajuinen keskustelufoorumi vanhusten hoidossa tarvittavista ammattitaitovaatimuksista Luoda kansallinen ja Euroopan tasoinen keskustelun ja analyysin foorumi vanhustyön ammatillisista rooleista, arvoista ja ammattitaidosta tulevaisuuden vanhustyön visioihin painottuen Tavoitteena:

10 Eija Hautala OAMK 2.6.2004 Päämääränä 1.Lisätä vanhustyön arvostusta sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ja opiskelijoiden keskuudessa 2.Nostaa esille kansallisesti ja Euroopan tasolla koulutuksen mahdollisuudet vaikuttaa vanhustenhoidon laadun kehittämiseen 3.Mahdollistaa kansainvälistä vanhustyön koulutuksen, ammatillisen osaamisen ja tietoperustan vertailua 4.Tukea sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten liikkuvuutta Euroopan maiden välillä