Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Henkilöstölähtöisen kehittämisen vuosikello - esimerkki

JulkaistuMaarit Lehtilä Muutettu yli 5 vuotta sitten

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "Henkilöstölähtöisen kehittämisen vuosikello - esimerkki"— Esityksen transkriptio:

1 Henkilöstölähtöisen kehittämisen vuosikello - esimerkki
Toteutettujen kehitysideoiden vaikuttavuuden arviointi ja jakaminen henkilöstökertomusta varten Viesti henkilöstölle ideoiden budjettikäsittelyn tuloksista Jory: kehittämisideoiden budjettikäsittely Jory: kehittämisen vaikuttavuuden arviointi Tuotettujen ideoiden ja oppien jakaminen intraan sekä investointia vaativien ideoiden esittäminen johtoryhmälle Toiminta työyhteisöjen arjessa: Henkilöstökyselystä tulevat kehittämistarpeet Tuotettujen ideoiden ja oppien jakaminen intraan Organisaation strategiasta tulevat kehittämistarpeet Jory: ideoiden käsittely ja jatkotoimenpiteistä päättäminen Jory: kehittämisen strateginen suunta Viesti henkilöstölle ideoiden käsittelyn tuloksista

Lataa ppt "Henkilöstölähtöisen kehittämisen vuosikello - esimerkki"

Samankaltaiset esitykset

Www.mercuriurval.com People make it work!. www.mercuriurval.com Mistä johtuu se, että... • vain 10% strategioista toteutuu? • henkilöstöstä noin 5% on.

People make it work!. Mistä johtuu se, että... • vain 10% strategioista toteutuu? • henkilöstöstä noin 5% on.
Strategiaa ja laatua etsimässä

Strategiaa ja laatua etsimässä
LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULUN LAADUNVARMISTUS

LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULUN LAADUNVARMISTUS
laatujärjestelmä= asiakaspalautejärjestelmä?

laatujärjestelmä= asiakaspalautejärjestelmä?
HAAGA-HELIAn laadunvarmistusjärjestelmä

HAAGA-HELIAn laadunvarmistusjärjestelmä
Projektisalkun hallinta

Projektisalkun hallinta
Www.integro.fi.

Vauhtia ja virikkeitä koulujen kv-suunnitelmiin Keväinen kv-koulutus Tampere 25.4.2014 Tiina Sarisalmi.

Vauhtia ja virikkeitä koulujen kv-suunnitelmiin Keväinen kv-koulutus Tampere Tiina Sarisalmi.
KDK-asiakasliittymä – linjauksia 2012 Keskuskirjastokokous 26.1. 2012 Kristiina Hormia-Poutanen.

KDK-asiakasliittymä – linjauksia 2012 Keskuskirjastokokous Kristiina Hormia-Poutanen.
Haukiranta MultiTalent Consulting Asiantuntijuus ammatillisessa koulutuksessa Täydennyskoulutus Haukirannan kuntayhtymä.

Haukiranta MultiTalent Consulting Asiantuntijuus ammatillisessa koulutuksessa Täydennyskoulutus Haukirannan kuntayhtymä.
KASVUINNO Keskipohjalaisten pk-yritysten innovaatioiden, kilpailukyvyn ja kansainvälistymisen kehittäminen.

KASVUINNO Keskipohjalaisten pk-yritysten innovaatioiden, kilpailukyvyn ja kansainvälistymisen kehittäminen.
Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke. TUL:n Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke on uusi seurojen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on saada urheiluseurojen.

Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke. TUL:n Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke on uusi seurojen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on saada urheiluseurojen.
Laatukriteerien pilotointi ja itsearvioinnin toteutus KAOssa 23.5.2014 Esa Oikarinen Koulutuspäällikkö Kainuun ammattiopisto.

Laatukriteerien pilotointi ja itsearvioinnin toteutus KAOssa Esa Oikarinen Koulutuspäällikkö Kainuun ammattiopisto.
Helsingin yliopiston tietohallinto Tietotekniikkapalveluita tuotetaan Helsingin yliopistossa keskitetysti tietotekniikkakeskuksessa sekä hajautetusti tiedekunnissa.

Helsingin yliopiston tietohallinto Tietotekniikkapalveluita tuotetaan Helsingin yliopistossa keskitetysti tietotekniikkakeskuksessa sekä hajautetusti tiedekunnissa.
1 4. Itsearviointiprosessi - yhteys sopimusohjaukseen Osallistujat/kohderyhmä Sosiaali- ja terveystoimen kaikki tulosalueet osallistuvat itsearviointiprosessiin.

1 4. Itsearviointiprosessi - yhteys sopimusohjaukseen Osallistujat/kohderyhmä Sosiaali- ja terveystoimen kaikki tulosalueet osallistuvat itsearviointiprosessiin.
J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.

J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.
CAF Poliisihallinnossa

CAF Poliisihallinnossa
Aluepalvelut Laureassa

Aluepalvelut Laureassa
Esiselvitys tutkimuslaitosten ja yliopistollisten sairaaloiden julkaisutiedonkeruusta ja lausuntojen yhteenveto Olli Poropudas, Opetusneuvos Opetus- ja.

Esiselvitys tutkimuslaitosten ja yliopistollisten sairaaloiden julkaisutiedonkeruusta ja lausuntojen yhteenveto Olli Poropudas, Opetusneuvos Opetus- ja.
Tiedon ja tiedon käytön merkitys työelämän arjessa tänään ja huomenna 5.2.2008 Marjo Huovinen-Tervo Ylihoitaja Kainuun maakunta –kuntayhtymä, Sosiaali-

Tiedon ja tiedon käytön merkitys työelämän arjessa tänään ja huomenna Marjo Huovinen-Tervo Ylihoitaja Kainuun maakunta –kuntayhtymä, Sosiaali-

Samankaltaiset esitykset

Iklan oleh Google