Työluotsityö työterveyshuollossa – kokemuksia

Esitys aiheesta: "Työluotsityö työterveyshuollossa – kokemuksia"— Esityksen transkriptio:

1 Työluotsityö työterveyshuollossa – kokemuksia
Sirpa Tujunen työelämäasiantuntija Työluotsi, OHL-ohjaaja Kuntoutussäätiö

2 Lähtötilanne Koppi asiakkaasta

3 Luotsiohjaus Kiireetön läsnäolo Kohtaaminen
Ratkaisuihin ja voimavaroihin keskittyvä tuki Mikä on totta ja mahdollista Innovatiivisuus Kaikki keinot käyttöön

4 Työluotsi-ohjaus Päätösohjaus Ohjauskerta 1 Ohjauskerta 2-5
”Miten voin olla avuksi” ”Mistä on hyvä puhua” ”Mikä on totta ja mahdollista”, jonka pohjalta tavoitteet Voimavarat Työhistoria Tukiverkot Ohjauskerta 2-5 Ohjattavan oman aktiivisuuden tukeminen Polkujen löytäminen Polulla pysyminen välitehtävät esim. työpaikalla esimiehen, työkaverin, työyhteisön kanssa Kokonaiselämän tuki Päätösohjaus Tulevaisuuteen suuntaaminen Ratkaisu löytyy tai tuen tarve päättyy, ohjattava saanut otteen suunnitelmastaan Yhteenveto ja saattaen vaihtaen työterveyshuoltoon Tavoitteet Arviointi, palaute

5 Onnistumisen edellytys
Ennakoiva yhteistyö Esimies Työyhteisö Asiakas Työluotsi Työterveyshuolto

6 Miten sen teimme? Koppi asiakkaasta
Työterveyshoitaja ja työterveyslääkäri ohjasi luotsattavat, joiden katsoivat hyötyvän työluotsin ohjauksesta, saattaen vaihto Työluotsi soitti henkilöille varasi ajan, tapaamiset työterveyshuollossa Luotsattavat vuotiaita Kesto 1-1.5h, ensimmäinen ohjaus 2h, 1-5 ohjauskertaa, joiden välissä tehtäviä Ohjausta myös sähköpostitse ja puhelimitse

7 Luotsattavien tilanne
Kaikilla oman elämän haasteita työhaasteiden lisäksi Vähäinen yhteydenpito sairaslomalla töihin ja/tai työterveyshuoltoon 45-57 v työsuhteessa, lyhyitä toistuvia poissaoloja, pitkä, työkyvyn alenemisen uhka (terveys) Usko työhön paluusta hiipuu jos yksityiselämän kuormitukset pitkäkestoisia Halu vetäytyä Uusien mahdollisuuksien ideointi ja niistä esim. esimiehen, perheen kanssa keskustelu vähäistä

8 Case: Työluotsityö työhön paluun tukemiseksi
yli 50v nainen, hoitoala, masennuksen jälkeinen työhönpaluu, työterveyshuollossa tehty työhön paluusuunnitelma/terveysneuvottelu: mukautettu työ 4h-6h-8h työaikajärjestely esimiehen ja työyhteisön tuki lääkäri katsoi asiakkaan hyötyvän työluotsin ohjauksesta, 3x 1h työhön paluun tarkastelu ohjaus päättyi, kun asiakas siirtyi 8h ja uskoi selviävänsä siitä työpaikan tuella tähän tekstiä (20p)

9 Case: sairaslomalta paluu omaan työhön ei enää onnistu, uusien polkujen etsintä
yli 50v nainen, hoitoala, tules-vaivat, työterveyshuollossa pidetty terveysneuvottelu, jossa sovitaan 2x luotsiohjausta painottuen muiden taitojen ja työkokemuksen kartoitukseen Asiakkaan oma tarina ja tulevaisuuden työtoiveet => halu “ihan muun työn” kokeiluun voimistuu” Kannustus keskusteluun esimiehen kanssa työkokeilun vaihtoehdoista Tukea yksityiselämän haasteisiin

10 Haasteet Aikaa luotsityölle, aikaa vaihtoehtojen kartoittamiseen työterveyshuollon, työnantajan uudelleen sijoittelusta, uravaihtoehdoista vastaavien kanssa Rajapintojen yhteistyön lisääminen ratkaisujen toteutumiseksi