Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Kokemustiedon osuus hv kertomuksessa
Eri ikäryhmät huomioitava tasapuolisesti Päätettävä mistä tietoa halutaan, tietolähteitä paljon? Osallistava budjetointi: määritellään summa rahaa, minkä kohdennuksen kuntalaiset saavat itse ratkaista Tuodaan esille jo olemassa olevat hyvät käytännöt ( esim. vanhempainillat)
2
Datan keruu osana hyvinvointikertomusta
Lopputulema: maakunnallinen hytetietotyöryhmä, kaikkien kuntien edustus, tiedontuotanto/ennakointitietoa omaavat tahot/ISO, Pk sotu, maakuntaliitto, Siun sote, TEM, Kela…. – päivitetään hytetietoryhmä vuodelle 2017 ( kutsu kunnanjohtajat/kirjaamot), tukee alueellisen hv kertomuksen valmistelua - Koollekutsuja maakuntavalmistelun projektitoimiston ICT asiantuntija.
3
Hyvinvointikertomus osana kuntien/maakunnan johtamisjärjestelmää
Miten muuttuu todellisuudeksi? Osaaminen – ymmärrys - tietoisuus hv kertomuksen ymmärryksen kirkastaminen/valmennus (luottamushlöt, viranhaltijat), ei tehdä liian monimutkaiseksi….EVA osaamisen vahvistaminen Hv suunnitelma on osa toiminnan ja talouden vuosikelloa/raportointia Indikaattoreiden arviointi /seuranta johtoryhmätasolla Hyvinvointi-indikaattorituloksista /muutoksista viestintä kansalaisille sekä kuvaus siitä mitä on tehty toisin Indikaattoriosaaminen on edellytys jotta syntyy luottamus johtamisjärjestelmään (hv kertomuskytkentä eri tason ammattitutkintoihin) Kuntalaisten tietoisuuden lisääminen hv kertomuksesta ( hyvinvointikertomus.fi)
Samankaltaiset esitykset
