Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke

Esitys aiheesta: "Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke"— Esityksen transkriptio:

1 Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke
Järjestöpankki sosiaalikollega.fi

2 Tavoitteet Mahdollistetaan Lapin läänissä toimivien järjestöjen osallistuminen järjestöpankkiin Järjestöpankki tukee järjestöjen sisäistä ja keskinäistä yhteyden pitoa ja tiedottamista Järjestöpankki toimii kansalaisten ja SOTE-alan työntekijöiden tiedonhakukanavana Alueellisen tiedontuotannon näkökulma

3 Järjestöpankki Sosiaalikollega.fi -sivustolle
Lapin läänissä toimivat järjestöt ja hankkeet Aakkosjärjestyksessä Kuntakohtaisesti Lapin läänin kartta, josta voi valita kunnan Miten järjestökeskukset (Järjestökiehinen, Oulun Kumppanuuskeskus, Meri-Lapin Majakka, Rovaseudun Neuvoka Toimialoittain Tärkeintä on helppo tavoitettavuus Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus ylläpitää sosiaalikollega.fi sivustoa, johon järjestöpankki rakennetaan. Järjestöjä on paljon osa on tunnettuja, osan kanssa on vakiintuneet yhteistyösuhteet, mutta osa järjestöistä on vähemmän tunnettuja ja yhteistyösuhteita ei vielä ole. Järjestöpankin kautta löydetään järjestöt ”kätevästi”. Aakkosten mukaan, kuntakohtaisesti ja toimialoittain. Hankkeet ja projektit tulevat ja menevät, niiden yhteystiedoissa on vielä enemmän haastetta kuin järjestöissä. Myös ne kartoitetaan järjestöpankkiin. Järjestöjen rooli on yhä enemmän toimia kehittäjänä, perustoimintoihin ei RAY enää myönnä avustuksia. Järjestöpankista rakennetaan mahdollisimman helposti päivitettävä. Järjestöt saavat omat tunnukset ja tavallista tekstinkäsittelyä osaava pystyy päivittämään omat tietonsa. ”Tekstiä laatikkoon ja painetaan nappia, niin siinä on päivitys”.

4 Tietojen tuottajat Lappilaisten hyvinvointierojen kaventaminen on laaja, maailmoja syleilevä, päämäärä, mutta ”oikeesti”; sitä kohti päästää toteuttamalla hankkeen kolme tavoitetta.

5 Järjestöiltä tarvittavat tiedot
Järjestö voi ilmoittaa kuulumisensa tiettyyn tai tiettyihin kuntiin (toiminta-alue) Järjestö voi ilmoittaa käyttävänsä tiettyjä asiasanoja kuvaamaan toimintaansa (toimiala) Järjestö voi julkaista omalla kansioalueellaan uutisia yksinkertaistetulla lomakkeella ja kalenteriin sidottuja tiedotteita Järjestö voi perustaa ryhmiä, joille lähtee automaattisesti viesti esim. julkaistusta tiedotteesta Yhteistyötä pyrin kehittämään niin paljon kuin edellisiltä tavoitteilta kerkeän. Yhteistyöjuttuja voisi tehdä ihan kokopäivätoimisestikin. Jo nyt puolen vuoden jälkeen huomaa, kuinka päivittäin sähköpostin äärellä menee yllättävän paljon aikaa. Jotenkin olen sellaisen välittäjän ja viestin viejän roolissa monien toimijoiden välillä. Järjestöjen keskinäistä yhteistyötä: ainakin kuukausittaiset kokoontumiset Lapin aluetyöntekijöiden välillä ja Oulussakin pyrin käymään silloin tällöin. Oulussahan kokoontuu Pohjois-Suomen aluetyöntekijät, joiden toiminta-alue kattaa myös Lapin läänin. Hankkeita ja projekteja olen nyt läänin ja Posken kanssa kartoittanut. Lapin läänissä on 15 lastensuojelu- ja perhetyönprojekti. Se on paljon. Mutta arvatkaas: Kuinka monta vanhustyönhanketta meillä Lapin läänissä on? Niitä on 21, joista suurin osa on järjestöjen hankkeita. Ja hankkeet tekevät upeaa ihmisläheistä työtä kylillä ja kodeissa, siellä missä vanhukset asuvat. Upea juttu! Julkisen ja järjestösektorin yhteistyötä on esimerkiksi tämä, niin ja tuo projektijuttukin, koska siellä on myös kuntien rahoittamia hankkeita.

6 Asiasanat!?!? Asiasanojen avulla kansalaiset ja työntekijät löytävät hakemansa toimialan järjestöt Paikallisyhdistykset Järjestöbarometri 2006: Aistivammayhdistykset Invalidiyhdistykset Kansanterveysyhdistykset Lastensuojeluyhdistykset Nuorisokasvatusyhdistykset Päihdeyhdistykset Vanhusyhdistykset Järjestöbarometrin mukaan vai jotenkin toisin? Ikäryhmät: Lapset ja nuoret Työikäiset Ikäihmiset Kohderyhmät: Kansanterveys, ravitsemus, liikunta Lastensuojelutyö ja perhetoiminta Potilas- ja vammaisjärjestöt Päihteet Mielenterveys Maahanmuuttajat Vapaaehtoistyö Hankkeella on suunnitteluvaiheesta asti ollut laaja yhteistyöverkosto, jonka avulla hanketta on toteutettu. Johtoryhmä: Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Martti Ainonen Kittilän kunta Kristiina Poikajärvi Lapin lääninhallitus/Lapin Sosiaali- ja terveysturvayhd. Eine Heikkinen Mielenterveyden Keskusliitto ry Anita Järvelin MLL:n Lapin piiri Mervi Kestilä Nuorten Ystävät ry Mirja Korkiakangas Nuorten Ystävät ry Marko Palmgren, siht. Nuorten Ystävät ry Markku Suvanto, pj. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Asta Niskala Rovalan Setlementti ry Ossi Takkinen SámiSoster ry Ristenrauna Magga SPR:n Lapin piiri Veli-Matti Ahtiainen

7 Järjestöiltä tarvittavat tiedot
Järjestö voi laittaa sivualueelleen oman tunnuskuvansa (logo tms.) Oletuksena on, että jokaisella järjestöllä on yksi ylläpitäjä Järjestöpankissa on sivu, jossa näkyvät kaikki uutiset ja kaikki tiedotteet Järjestöpankissa on haku, jolla voi hakea palveluja tietyssä kunnassa ja/tai tietyllä toimialalla

8 Apuvälineitä Lomakkeet: Suostumus henkilötietojen julkaisemiseen
Henkilöiden esittely-lomake diaesitys: järjestöpankin esittely Ohjeistus uutisten ja tiedotteiden julkaisemiseen

9 Ylläpito Järjestöt vastaavat omien sivujen päivittämiseen
Lapin SOTE-järjestöjen yhteistyöhanke vastaa ohjauksesta, neuvonnasta ja sisällön ylläpidosta Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus vastaa sivuston teknisestä ylläpidosta Kuntakartoitus toteutetaan yhdessä Terve Lappi -hankkeen kanssa. Terve Lappi -hanke toteuttaa kuntakartoituksen kuntien terveyden edistämisen yhdyshenkilöiden kautta, jotka irrotetaan omasta työstään kartoitukseen tammi-helmikuussa 2007. Tässä hankkeessa ostetaan tukea kartoituksen suunnitteluun, purkuun ja analysointiin Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksesta. Yhdessä saadaan kattava kartoitus, jonka tulokset tuodaan esille mediassa, kunnissa ja järjestöissä. Tämän hankkeen tavoitteena on kuntakartoituksen jälkeen tehdä järjestökartoitus, jossa järjestöjen aluetyöntekijöille esitellään kuntakartoituksen tulokset ja kartoitetaan heidän näkemyksensä. Järjestökartoituksen tulokset viedään kuntiin ja järjestöihin. Ajatuksena dialogin herättäminen. Puolin ja toisin pohditaan järjestöjen roolia ja samalla pidetään esillä kuntien strategiatyötä. ”Kehittäminen on kestävyyslaji”

10 Esimerkki: Suomen kuurosokeat ry
Esimerkki järjestöjen tiedoista: