Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 KESKEISIÄ TULOKSIA / Markku Kemppainen / SOK, Ässäkeskus IIA -kuukausikokous.

Esitys aiheesta: "Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 KESKEISIÄ TULOKSIA / Markku Kemppainen / SOK, Ässäkeskus IIA -kuukausikokous."— Esityksen transkriptio:

1 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 KESKEISIÄ TULOKSIA / 13.5.2013 Markku Kemppainen / SOK, Ässäkeskus IIA -kuukausikokous

2 TAUSTAA Vertailututkimuksen kysymysten laadintaan osallistuivat: Merja Kannisto /Nordea, Jaana Ilomäki/Hyvinkää, Keijo Lappalainen/Tampere Markku Kemppainen/SOK, Matti Mikola/IIA Toteutus 04/2013 Lähetettiin 213 henkilölle ja vastauksia tuli 62 kpl / 29 % Vastaajat jakautuivat seuraavasti: Valtion hallinnon organisaatio / 28,0 % Kunnallishallinnon organisaatio / 19,1% Finanssisektori / 16,1 % Muu organisaatio / 36,8 % (Yht.: 100 %) Vertailututkimus löytyy kokonaisuudessaan IIA-verkkosivuilta

3 VERTAILUTUTKIMUKSEN OSA-ALUEET A. Vastaajan taustatiedot B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta C. Ulkopuolisten palvelutoimittajien käyttö tarkastustoiminnassa D. Tilintarkastus E. Sisäisen tarkastuksen prosessit ja työkalut 1. Suunnitteluprosessi 2. Tarkastusprosessi ( tarkastustyön käytännön toteutus) 3. Raportointi 4. Toimenpidesuunnitelmien seuranta 5. Konsultointi- ja ad hoc –toimeksiannot F. Sisäisen tarkastuksen kansainväliset ammattistandardit ja viitekehykset G. Laadunvarmistus H. Tulevaisuuden haasteet ja kehittämiskohteet I. Erilliskysymykset 1. Prosessi- ja IT-tarkastus 2. Sisäisen tarkastuksen kustannukset ja niiden käsittely 3. Sisäinen valvonta 4. Riskienhallinta 5. Sisäiset tarkastajat ry:n koulutustarjonta

4 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET A. Vastaajien taustatietoja / Poimintoja  Toimiiko sisäinen tarkastus monikansallisesti  34 % / KYLLÄ  Onko sisäinen tarkastus keskitetty vai hajautettu  84 % / KESKITETTY  Montako henkilöä työskentelee sisäisessä tarkastuksessa  Sisäisen tarkastuksen keskeiset tehtävät  Mitä sisäinen tarkastus normaalisti tarkastaa  Kuinka organisoitu hallinnollisesti ja toiminnallisesti  Mitä normaalisti raportoi yksittäistä tarkastuksista  Mitä raportoi normaalisti kausi- /vuosiraportoinninssa  Miten raportointi tapahtuu  Onko laadittu toimintaohje (Audit charter)

5 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 8. Sisäisessä tarkastuksessa työskentelee

6 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 9. Sisäinen tarkastus tekee normaalin tarkastustyön lisäksi seuraavia organisaation päivittäiseen toimintaan kuuluvia tehtäviä

7 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 10. Sisäinen tarkastus normaalisti tarkastaa

8 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 11. Sisäinen tarkastus toimii hallinnollisesti:

9 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 12. Kenelle sisäinen tarkastus raportoi toiminnallisesti

10 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 13. Mitä sisäinen tarkastus normaalisti raportoi yksittäisistä tarkastuksista?

11 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 14. Mitä sisäinen tarkastus normaalisti raportoi kausi-/vuosiraportoinnissa?

12 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 15. Miten raportointi ensisijaisesti tapahtuu?

13 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 A. Vastaajan taustatiedot - 16. Onko organisaatiossanne sisäiselle tarkastukselle laadittu toimintaohje (Audit charter)?

14 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET B. Sisäisen tarkastajan ammattillinen tausta / Poimintoja  Mitkä ovat ne olennaiset seikat, jotka huomioidaan, kun palkataan uusi sisäinen tarkastaja  Mistä uusi sisäinen tarkastaja palkataan  Kuinka usein sisäinen tarkastaja tulee organisaation sisältä  Minkälainen tausta organisaation nykyisillä sisäisillä tarkastajilla  Mihin henkilöt yleensä siirtyvät sisäisestä tarkastuksesta  Kuinka kauan sisäinen tarkastaja toimii nykyisissä tehtävissä  Käytetäänkö organisaatiossanne sisäistä tarkastusta henkilön koulutuspaikkana  Mitkä ovat keskeiset osa-alueet sisäisen tarkastuksen koulutuksessa

15 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 1. Mitkä ovat ne olennaiset seikat, jotka huomioidaan, kun palkataan uusi sisäinen tarkastaja?

16 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 2. Mistä uusi tarkastaja yleensä palkataan?

17 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 3. Kuinka usein sisäisen tarkastajan tehtävään nimitetään henkilö organisaation sisältä?

18 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 4. Minkälainen tausta on organisaation nykyisillä sisäisillä tarkastajilla?

19 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 5. Mihin henkilöt yleensä siirtyvät sisäisestä tarkastuksesta organisaatiossanne?

20 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 6. Kuinka kauan sisäinen tarkastaja keskimäärin toimii nykyisessä tehtävässään?

21 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 7. Käytetäänkö organisaatiossanne sisäistä tarkastusta henkilön koulutuspaikkana?

22 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 B. Sisäisen tarkastajan ammatillinen tausta - 9. Mitkä ovat keskeiset osa- alueet sisäisen tarkastajan koulutuksessa?

23 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET C. Ulkopuolisten palvelutoimittajien käyttö / Poimintoja  Paljonko keskimäärin käytetään palveluntoimittajia  Palvelutoimittajan työn laatu  Kuinka jatkossa käytetään ulkopuolisia palvelutoimittajia

24 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 C. Paljonko käytetään ulkoisia palveluntoimittajia - 1. Kuinka paljon keskimäärin käytetään ulkoisia palvelutarjoajia?

25 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 C. Paljonko käytetään ulkoisia palveluntoimittajia - 2. Ulkopuolisen palveluntuottajan työn laatu on yleensä

26 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 C. Paljonko käytetään ulkoisia palveluntoimittajia - 4. Jatkossa tulemme ostamaan tarkastuspalveluita ulkoisilta palvelutoimittajilta

27 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET D. Tilintarkastus / Poimintoja  Paljonko tehdään ns. avustavaa tilintarkastustyötä vuodessa  Säännöllinen yhteistyö tilintarkastuksen kanssa  Antavatko tilintarkastajat vuosittain arvion sisäisestä tarkastuksesta

28 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 D. TILINTARKASTUS - 1. Montako työpäivää sisäinen tarkastus suorittaa ns. avustavaa tilintarkastusta vuodessa?

29 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 D. TILINTARKASTUS - 2. Kuinka paljon säännöllistä yhteistyötä sisäisellä tarkastuksella on tilintarkastuksen kanssa (yhteistyö ei rajoitu tässä vain tarkastuksiin, vaan tarkoittaa myös säännöllistä keskustelua ja vapaamuotoista ajatusten vaihtoa molempien havainnoista ja tulevista tarkastuksista)

30 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 D. TILINTARKASTUS - 3. Antavatko tilintarkastajat vuosittain arvion sisäisestä tarkastuksesta?

31 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET E. Sisäisen tarkastuksen prosessit ja työkalut / Poimintoja  Tarkastusavaruus & tarkastussuunnitelma  Laaditaanko pitkän tähtäimen (2-5 vuoden) tarkastussuunnitelmia  Kuinka hyvin tarkastusprosessi on dokumentoitu ja ohjeistettu  Työsuunnitelman käyttö  Työpapereiden arkistointi  IT-sovellutusten käyttö tarkastusprosessissa  Data-analyysityövälineiden käyttö  Tilastolliset menetelmät aineistotestauksissa  Tarkastusten raportointi  Toimenpidesuunnitelmien seuranta, kuka toteuttaa ja miten raportoidaan  Konsultointi- ja ad hoc-toimeksiannot

32 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 1.1 Yleiset periaatteet

33 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 1.3. Laaditaanko sisäisen tarkastuksen pitkän tähtäimen (2-5 vuoden) tarkastussuunnitelmia

34 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 1.6. Montako työpäivää keskimäärin käytetään yhteen tarkastukseen?

35 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 2.1. Tarkastusprosessi on määrämuotoinen ja dokumentoitu

36 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 2.2. Työsuunnitelma (jossa on yksityiskohtaisemmin kuvattu tarkastustyön vaiheet sekä dokumentoitu tehty työ, esim. suoritetut testit) on käytössä

37 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 2.3. Työpaperien pääasiallinen arkistointi tapa

38 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 2.4. Tarkastusprosessin hallinnossa käytetään IT-sovellusta apuna (esim. TeamMate)

39 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 2.5. Onko käytössä data-analyysityövälineitä (esim. EXCEL, IDEA, ACL)

40 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 2.6. Aineistotestauksessa käytetään tilastollisia menetelmiä hyväksi tulosten luotettavuuden varmistamiseksi

41 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 3.1. Tarkastusraportit tehdään määrämuotoisiin raporttipohjiin

42 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 4.1. Seurataanko organisaatiossanne säännöllisesti johdon toimenpidesuunnitelmien toteutumista

43 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 4.2. Toteuttaako seurannan sisäinen tarkastus

44 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 4.3. Raportoidaanko seurannan tulokset säännöllisesti hallitukselle/tarkastusvaliokunnalle

45 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 4.4. Millä työvälineillä seuranta toteutetaan

46 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 E. SISÄISEN TARKASTUKSEN PROSESSIT JA TYÖKALUT - 5.1. Kuinka monta prosenttia työajasta sisäinen tarkastus käyttää yleensä konsultointi- ja ad hoc-toimeksiantoihin

47 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET F.Sisäisen tarkastuksen kansainväliset ammattistandardit ja viitekehykset / Poimintoja  Kuinka hyvin noudatetaan kansainvälisiä ammattistandardeja  Mitä keskeisiä, yleisesti tunnettuja viitekehyksiä hyödynnetään/noudatetaan  Kuinka hyödyllisinä koetaan käytössä olevat viitekehykset

48 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 F. SISÄISEN TARKASTUKSEN KANSAINVÄLISET AMMATTISTANDARDIT JA VIITEKEHYKSET - 1. Kuinka hyvin organisaationne sisäinen tarkastus on rakennettu kansainvälisten ammattistandardien mukaisesti?

49 2. Mitä keskeisiä yleisesti tunnettuja viitekehyksiä organisaationne sisäinen tarkastus pyrkii hyödyntämään / noudattamaan työssään (esim. COSO, COSO-ERM, CCEE, Cobit, Itil)? Luettele keskeisimmät edellä luetelluista tai muista Coso, Coso-ERM Cobit INTOSAI, ISO 9001 ym laatustandardit Fivan standardit Vakuutusvalvontaviraston MOK (määräys- ja ohjekokoelma) ITIL CCEE IIA standardit

50 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 F. SISÄISEN TARKASTUKSEN KANSAINVÄLISET AMMATTISTANDARDIT JA VIITEKEHYKSET - 6. Kuinka hyödyllisinä koette nämä käytössänne olevat viitekehykset

51 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET G. Laadunvarmistus / Poimintoja  Onko sisäiselle tarkastukselle määritelty laadunvarmistusohjelma  Tehdäänkö säännöllisesti sisäisen tarkastuksen tarkastusprojektien laadunvarmistusta  Milloin viimeksi tehty sisäisen tarkastuksen laadunvarmistus itsearviointina  Milloin viimeksi tehty sisäisen tarkastuksen ulkoinen laadunvarmistus  Onko määritelty sisäisen tarkastuksen laatumittareita  Miten näet sisäisen tarkastuksen laadunvarmistuksen

52 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 G. Laadunvarmistus - 1. Onko teillä määritelty sisäisen tarkastuksen laadunvarmistusohjelma (mm. kuvattu esim. mitä asioita arvioidaan ja miten)

53 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 G. Laadunvarmistus - 2. Tehdäänkö organisaatiossanne säännöllisesti sisäisen tarkastuksen tarkastusprojektien laadunvarmistusta

54 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 G. Laadunvarmistus - 3. Milloin viimeksi organisaatiossanne on tehty sisäisen tarkastuksen laadunvarmistus ITSEARVIOINTINA

55 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 G. Laadunvarmistus - 4. Milloin viimeksi organisaatiossanne on tehty sisäisen tarkastuksen ULKOINEN laadunvarmistus

56 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 G. Laadunvarmistus - 5. Onko teillä määritelty sisäisen tarkastuksen laatumittareita

57 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 G. Laadunvarmistus - 6. Miten näet sisäisen tarkastuksen laadunvarmistuksen

58 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET H. Tulevaisuuden haasteet ja kehittämiskohteet / Poimintoja

59 1. Mitkä ovat mielestäsi sisäisen tarkastuksen tulevaisuuden 3-5 keskeistä haastetta & kehittämiskohdetta? Pysyminen ajan hermolla. Johtamiskulttuurin vahvistaminen. Sisäisen valvonnan yleisen ilmapiirin kehittäminen valvontamyönteisemmäksi. Standardien noudattamien, laadunvarmistuksen käyttöönotto Riskienhallinnan jalkauttaminen organisaatioon siten, että tarkastus voi aidosti toimia riskiperustaisesti. Data analysis-työkalujen tehokas hyödyntäminen Liiketoiminta-osaamisen ja IT-osaamisen parantaminen Nostaa sisäinen tarkastus ammattina vastaamaan nykyvaatimuksia: nopeus, proaktiivisuus, ammattimaisuus, vuorovaikutus, yhteistyö. Nostaa koulutusmahdollisuuksien tasoa. Edistää avoimempaa tiedonvaihtoa hyvistä käytännöistä - teorian osaavat kaikki. Teknologian kehityksessä mukana pysyminen, valtiohallinnon yhteiset palvelut ja hankkeet, työn muuttuvat muodot ja tietoturva Sisäisen tarkastuksen rooli kuntaorganisaatioissa. (Kaikki) Osaamisen riittävyys, priorisoinnin osuvuus (Kaikki) Tietojärjestelmätarkastus, Venäjän toiminnan tarkastaminen, ympäristöasioiden tarkastaminen (Kaikki) Joustavuus, kekseliäisyys, luovuus, IT (Kaikki)

60 1. Mitkä ovat mielestäsi sisäisen tarkastuksen tulevaisuuden 3-5 keskeistä haastetta & kehittämiskohdetta? Laadunvarmistus, Pitkän tähtäimen määrämuotoisempi suunnittelu, Analyysien kehittäminen, COSOn käyttö Pystyä huomioimaan uusia ja tulevia tarkastusalueita riittävän ajoissa sekä pysyä ajan tasalla osaamisen osalta kun moni asia muuttuu jatkuvasti ja uutta kehitetään koko ajan. Ydinprosessien, liiketoiminnan ymmärtäminen ja arvioinnin osaaminen IT-johtamisen ymmärtäminen ja arviointi --> miten ja mitä lisäarvoa IT tuottaa bisnekselle Kokonaisvaltaisen riskienhallinan ymmärtäminen ja arviointi Konsultointiosaaminen, johdon sparraamisosaaminen Ennakointiosaaminen Vuorovaiktutus, luottamus ja kumppanuuksien rakentaminen Substanssiosaamisen ylläpitäminen liiketoiminnan muuttuessa nopeasti - sisäisen tarkastuksen työn fokusointi strategisesti merkittäviin kysymyksiin (suurin lisäarvo ylimmälle johdolle) - kokonaisuuksien hahmottaminen lillukanvarsiin takertumisen sijasta Muuntautumiskyky ja strategisten osa-alueiden huomioiminen. Viestiminen ja kommunikointi liiketoiminnan kielellä. Osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen. Pysyminen ajantasalla uusien liiketoimintamallien yleistyessä (nettiin liittyvät riskit, BYOD, jne) Miten tarkastusvaliokunta ymmärtäisi hyödyntää sis.tarkastusta Riittävä resurssointi (Kaikki)

61 1. Mitkä ovat mielestäsi sisäisen tarkastuksen tulevaisuuden 3-5 keskeistä haastetta & kehittämiskohdetta? Osaava tarkastajakunta (tarkastustaito + liiketoiminnan tuntemus); yhteistyö johdon ja tarkastusvaliokunnan kanssa; "big datan" hallinta tarkastustoiminnassa; kasvaviin viranomaisvaateisiin vastaaminen. Yhden hengen tarkastaja on usein yksin ja tarvitsee enemmän benchmarkkausta ja tukea raportoinnin laadinnassa. Johto ei vielä osaa tai halua hyödyntää sisäistä tarkastusta. Kyetä tukemaan organisaatioiden muutosprosesseja ympäristön ja kilpailun kentässä säilyttäen hallittu muutosprosessi. Kyetä tukemaan organisaatioita riskienhallinnan kokonaisuudessa ympäristön ja vaatimusten yhä monimutkaistuessa. Kyetä nostamaan sisäisen valvonnan roolia ja merkitystä organisaation johtamisessa ja esimiestyössä. Täydentää yhdessä ulkoisen tilintarkastuksen kanssa kokonaiskuvaa yrityksen johdolle tavoitteiden asetannan, seurannan, riskienhallinnan ja valvontaympäristön kehittämiseksi.

62 KESKEISET KYSYMYKSET JA VASTAUKSET I. Erilliskysymykset / Poimintoja  Prosessi- ja IT-tarkastus  Sisäisen tarkastuksen kustannukset ja niiden käsittely  Kuinka hyvin ymmärretään sisäisen tarkastuksen ja sisäisen valvonnan ero  Riskienhallinta  Sisäiset tarkastajt ry:n koulutustarjonta

63 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 1.1. Onko organisaatiossanne nimetty erilliset IT- tarkastaja

64 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 1.2. Tehdäänkö prosessi- ja IT-tarkastuksia integroituna kokonaisuutena?

65 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 2.1. Kustannukset allokoidaan eri yksiköille

66 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 2.3. Kukin tarkastus laskutetaan tarkastettavilta yksiköiltä

67 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 3.1. Tekeekö organisaationne sisäinen tarkastus myös sisäisen valvonnan tehtäviä?

68 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 3.2. Ymmärretäänkö organisaatiossanne hyvin, mikä ero on sisäisellä tarkastuksella ja sisäisellä valvonnalla?

69 I. Erilliskysymykset - 3.2. Ymmärretäänkö organisaatiossanne hyvin, mikä ero on sisäisellä tarkastuksella ja sisäisellä valvonnalla? - ei,luettele syitä. Nouseeko jokin tietty ryhmä tässä esille (esim. hallitus, ylin johto, keskijohto, esimiehet, työntekijät) Käsitteet sekoitetaan toisinaan, vaatii jatkuvaa viestintää Keskijohto ja esimiehet Sisäistä valvontaa ei ymmärretä osana johtamista ja erityisesti keskijohto Yleensä ero ymmärretään tyydyttävästi. "Tietämättömyyttä" esiintyy jokaisella organisaation tasolla. Sisäisen tarkastuksen funktiota ei ymmärretä muuna kuin virheiden ja puutteiden tonkimisena, ylimääräinen riesa Esimiesten ja työntekijöiden kesken ymmärretään helposti, että sisäinen tarkastaja tekee sisäistä valvontaa esimiesten puolesta Esim. tarkastajan halutaan selvittävän taloussotkuja jotka olisivat talouspäällikön vastuulla tehdä.

70 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 4.1. Hyödyntääkö sisäinen tarkastus riskienhallinnan tekemää työtä (esim. riskianalyysit)?

71 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 4.2. Annetaanko riskienhallinnalle olennaiset muuta organisaatiota koskevat tarkastusraportit=

72 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 5.1. Kuinka usein organisaationne sisäiset tarkastajat osallistuvat Sisäiset tarkastajat ry:n järjestämiin koulutustilaisuuksiin?

73 Sisäisen tarkastuksen vertailututkimus 2013 I. Erilliskysymykset - 5.2. Kuinka hyvin Sisäiset tarkastajat ry:n koulutustarjonta vastaa organisaationne sisäisien tarkastajien koulutustarpeita?