HUS-SERVIS.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kone- ja metallituoteteollisuus
Advertisements

KUUMA-liikennehankkeet
Savuton sairaala – mitä ja miksi?
Ympäristöterveydenhuollon ajankohtaiskatsaus STM
Omnian ryhmänohjaajien koulutus Markku Lahtinen.
Liite 2 Toiminnan ja talouden suunnittelu 2013 – 2015, Investoinnit HUS-Servis Budjettikokous
Uudenmaan ja Itä-Uudenmaan väestö- ja työllisyyskatsaus 2/08 Uudenmaan ja Itä-Uudenmaan väestö- ja.
Helsingin seudun kuntien lupaohjeet mehiläispesien sijoittelusta Tiedustelu suoritettu maaliskuussa 2011.
Länsi-Uudenmaan maaseutuhallinto Maataloustuki-info 2012 Vihti 3.4. Lohja 18.4.
Talouspalvelut Markku Vehmas KUUMA-johtokunta
Työryhmän vpj. Vesa Tuunainen
Metropoli meille kaikille
Kokemuksia LÄÄKEHANKINNOISTA KUNTIEN YHTEISENÄ TOIMINTANA
Muutot henkilön äidinkielen mukaan vuosina Vantaalle muuttaneiden nettomuutto lähtöalueen mukaan Tietopalveluyksikkö Hannu Kyttälä
KÄYNTIOSOITE Suutarinkatu 2 H, Hyvinkää POSTIOSOITE Perhehoitoyksikkö Pihlaja Hyvinkään kaupunki / Sosiaalipalvelut PL 46, Hyvinkää Perhehoitopäällikkö.
Siilinjärven kuntaorganisaatio
Etsivä nuorisotyö.
1 ”Laadunhallintajärjestelmä toiminnan kehittämisen viitekehyksenä” Helsingin yliopisto
1 Psykiatrian lautakunta Kellokoskella HUS hallitus päätti § 133, että Hyks:n ja HUS:n liikelaitosten organisaatiota muutetaan
Asumisen strategia Suunnittelupäällikkö Kirsti Ruislehto Järvenpää KUUMA-johtokunta Kirkkonummi.
KESKI-UUDENMAAN KAUPUNKI
Oulaskankaan yhteistoiminta alue Alustava toimintasuunnitelma 02/2007 – Vaihe 1 esiselvitys Vaihe 2 yhteistoiminta- alueen suunnittelu Vaihe.
Sopeuttamisohjelman 2009 toimeenpanon seuranta Hallituksen kokous
HUS-Servis esittely.
Labqualityn asiakaspäivä Satu Nokelainen Näkökulmia vieritestaustoiminnan organisoinnista suuressa sairaanhoitopiirissä.
Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu 2014 Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus.
Tervetuloa luomaan tulevaisuuden Espoota Kaupunginjohtaja Jukka Mäkelän asukasillat 2012.
Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu 2014 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1.
Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu 2014 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus.
Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, lokakuu 2014 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1.
Etelä-Suomen Sote-alue (järjestämisvastuu) Etelä-Suomen neuvottelukunta Verkosto kaikkien eri toimijoiden kesken. 1-2 krt vuodessa puolen päivän työseminaari.
Kaakkois-Suomen järjestöjen aluetapaaminen , Erica Mäkipää.
Länsi-Uudenmaan Osuuspankki Konttoreiden aukiolo lähtien klo 19 asti maanantaisin aikavarauksella Lohja, Nummela, Vihti, Kirkkonummi, Veikkola,
Tietoja muuttoliikkeestä. Nettomuutto Vantaan suuralueille PKS = Vantaa, Espoo, Helsinki, Kauniainen KUUMA = Hyvinkää, Järvenpää, Kerava, Kirkkonummi,
Muuttajien äidinkieli. Nettomuutto Vantaalle henkilön äidinkielen mukaan vuodesta 2000 Lähde: Tilastokeskus, päivitetty
Tuula Miettinen/ Espoon kaupunki
Sote-tiimi / Eija Rintala
Omväxling förnöjer! – arbetstagarutbyten i biblioteken i Nyland
Liikenne ja autonomistajuus
Työpaikka- ja elinkeinorakenne
Asuminen ja rakentaminen
Työvoiman saatavuus ja tulotaso
Toimintakulttuurin muutos
Tea Tikkanen / Helsingin kaupunki
Tea Tikkanen / Helsingin kaupunki
Uudenmaan martat Vapaaehtoisten päivä
Uudenmaan marttayhdistysten (168/8957) Yhteistyöalueet 2017
Liite 8: Jäsenkuntakohtaiset liitteet
HUS-Apteekin toimialajohtaja, sairaanhoitopiirin apteekkari
Perhekeskukset Uudellamaalla ja pääkaupunkiseudulla
Kuntien yhteisenä toimijana
Kokemuksia LÄÄKEHANKINNOISTA KUNTIEN YHTEISENÄ TOIMINTANA
Osallistuminen ja kuntademokratia
Työpaikka- ja elinkeinorakenne
Työvoiman saatavuus ja tulotaso
Tea Tikkanen / Helsingin kaupunki
Ulkomaalaiset Lapissa
Tea Tikkanen / Helsingin kaupunki
Minna Joensuu/ Espoon kaupunki
Yhdyskuntarakenne, liikkuminen ja ympäristö
Liikenne ja autonomistajuus
Itä-Uusimaa: ICT-ympäristön yleiskuvaus
Siirtymävaiheet sujuviksi lapsen elämässä Laurea Tikkurila
Osallistuminen ja kuntademokratia
Pitääkö työpaikalla tehdä radonmittaus?
Asuminen ja rakentaminen
Ketterien kokeilujen arviointi
TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS (TOMU)
Minna Joensuu/ Espoon kaupunki
Opettajankoulutusfoorumi opettajankoulutusta uudistamassa Seija Mahlamäki-Kultanen, HAMK, Kristina Mikkonen, OY, Inkeri Ruokonen, HY ja Teppo Toikka,
Esityksen transkriptio:

HUS-SERVIS

HUS-Servis tukee HUS:ia sen tavoitteiden saavuttamisessa HUS:n ydintehtävä on tuottaa asiakkailleen korkeatasoisia erikoissairaanhoidon palveluita kustannustehokkaasti Hyvinkään sairaanhoitoalue Länsi-Uudenmaan Tammiharjun sairaala Kellokosken sairaala Jorvin sairaala Hyvinkään sairaala Lohjan sairaala Peijaksen sairaala Hyksin sairaalat Helsingissä Lapinjärvi Liljendal Pernaja Loviisa Askola Mäntsälä Porvoo Pornainen Järvenpää Sipoo Kerava Hyvinkää Nurmijärvi Vantaa Espoo Vihti Karkkila Nummi- Pusula Kauniainen Kirkkonummi Siuntio Lohja Karjalohja Hanko Raasepori Inkoo Länsi-Uudenmaan sairaala Lohjan Porvoon HYKS- Porvoon sairaala Helsinki Tuusula Laatu Servis visio Suomen paras kunnallinen palvelukeskus Palvelutaso Kustannustehokkuus Servis tukee HUS:n tehtävää tuottamalla laadukkaita tekstinkäsittely-, asiointi-, henkilöstö- ja talouspalveluita kustannustehokkaasti

Miten teemme visioista totta – strategiset päämäärät Olemme haluttu kumppani Toimialan kilpailukyisimmät palvelut Tasapainoinen talous ja tuottavuus toimialan parhaimmistoa Teemme yhteistyötä alan parhaiden toimijoiden kanssa Vakioidut ja nokkelat prosessit takaavat edelläkävijyyden Henkilöstön ja johdon palvelukyky, ammattitaito ja kehittämisinto ovat onnistumisen perusta

Tuotamme asiakkaillemme monipuolisia tukipalveluita keskitetysti Tekstinkäsittelypalvelut Potilashoidon tukipalvelut Talouspalvelut Henkilöstöpalvelut Hallintoasiakirjapalvelut Koulutuspalvelu Potilasasiakirjapalvelut Tekstinkäsittely Aulapalvelut Puhelinpalvelut Ostolaskut Rekrytointipalvelut Asiointipalvelut Hallinnolliset tukipalvelut Kirjanpito ja maksuliikenne Palkkapalvelut Laskutus ja perintä Palvelussuhdepalvelut Johtaminen Asiakkuudet – Henkilöstö – Kehittäminen – Talous – Tietotekniikka - Viestintä Yhteensä: 890 hlö / 50 M€ Potilaskuljetus

HUS-Servis on parantanut kustannustehokkuuttaan ja asiakastyytyväisyyttään

Henkilötyön tehokkuus on parantunut merkittävästi 2009 - 2013 * Mittarit kattavat noin 60% Servisin henkilötyövuosista (htv). Toteutettujen benchmark-tutkimusten mukaan Servis on erityisen kilpailukykyinen palkkapalveluissa ja laskutuksessa

Jatkamme kehittymistä kaikilla palvelualueilla Asiointipalvelut Monialapalvelumallin kehittäminen Suoritepalkkauksen kehittäminen Henkilöstöpalvelut Palkkaprosessien tehostaminen Toimintojen sähköistäminen Lisäarvopalvelujen muotoilu Talouspalvelut Myyntilaskutuksen tehostaminen Perinnän tehostaminen Ostolaskunkäsittelyn tehostaminen HUS-Servis Prosessien kustannustehokkuuden kehitys Henkilöstöresurssien käytön tehostus Tekstinkäsittelypalvelut Digisanelun laajennus Toiminnanohjauksen kehittäminen Puheentunnistuksen hyödyntäminen Kehityksen painopiste on nyt prosessien kustannustehokkuuden parantamisessa ja henkilöresurssien käytön tehostamisessa