Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys www.kuntatyonantajat.fi.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
1. Missä vietät joulun useimmiten?. 2. Missä viettäisit joulun mieluiten?
Advertisements

Juha Kauppinen Consulting oy Työntekijäkysely Tietoja
Selvitys paikallisen järjestelyerän käytöstä vuosina 2012 ja 2013 Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija.
JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso
1 Ostopaikkakysely Heli Rauman Anu Simonen. 2 Kyselyn toteutus •Riihimäen kotitalouksiin lähetettiin yhteensä 2780 kyselyä •Kotitaloudet valitsimme postinumeroiden.
Tekninen sopimus – ( ) JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi.
Esiopetuksen huoltajat 2014 Generated on :41.
Kaupunkikuvatoimikunta
AUTOMATIC DELIVERY REWARDS (ADR) (New Programme – 01 September) LifePak ® (Example) PSV 5% Discount= €51.71 (68.97 PSV) Shipping= €4.5.
TTES- ja TS sopimuksen eroja
Työllisyystiedustelu 2008 Kunnallinen työmarkkinalaitos.
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2009 vastaanottokohtaiset tulokset.
Liikevaihdon kehitys Pirkanmaalla 2009
1 Sovintoesitys Sopimuskausi – Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa,
Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos
3.45 3.40.
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY
Yhteenveto Pardian raamisopimusneuvotteluista
1 Apteekkien ansiokehitys 10/02-10/03 ilman tulospalkkioita Työaika vähintään 30 t/vko.
Esimerkki hekojärjestelmästä Piirin koulutusristeily
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa •Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Manner-Suomessa toimiville yksityishammas- lääkärijäsenille.
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton yksityishammaslääkärijäsenille (2282 kpl, 15 enemmän kuin 2007)
Perusopetuksen huoltajat 2014 Generated on :04.
Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys
1 ©TNS 2012 NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS Neuvolat - suurten kaupunkien vertailu 2012 Kaupunkikohtainen vertailu.
Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2014 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä Mervi Flinkman Työvoimapoliittinen.
Yliopistokirjastojen vastaajat palvelukyselyssä 2010 Päivi Jokitalo Kansalliskirjasto. Kirjastoverkkopalvelut marraskuu 2010.
Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys
Laajennettu työssäoppiminen Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Työpaikkaohjaajille suunnattu kysely keväällä 2011 Alustavia tuloksia.
1 Apteekkien ansiokehitys 10/08-10/09 ilman tulospalkkioita Työaika vähintään 34 t/vko.
I.R.O. Research Oy vee 10/2000 Mediakäyttö Käyttää vähintään kerran viikossa Tytöt ja pojat *) Kirjat (esim. romaanit, lasten- ja nuortenkirjat)
Antero Leppänen Alueelliset neuvottelupäivät Palkkaratkaisusta
Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys
Alatunniste 1 Apteekkien ansiotilastoja 10/2010 – 10/2011.
Väestö Vantaan osa-alueilla
KVTES:n paikallisen järjestelyvaraerän suuruus lukien, % kuntayksiköistä Vastanneita kuntayksiköitä 487 (74 %) 28 % Käytettiin suurempi osuus.
Markkinointiviestinnän panostusten kehittyminen vuonna 2006 vuoteen 2005 verrattuna SALDO % 43% 33% Kuva 1 Mainosbarometri.
Tutkimuksen taustaa  Aula Research Oy toteutti poliittisten vaikuttajien parissa tutkimuksen julkisista palveluista Suomessa ja Euroopassa – Tutkimuksen.
1 STM ja Stakes Rintanen H., toukok Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa Kysely terveyskeskusten ylihammaslääkäreille.
Perusopetuksen ryhmäkoko
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2006 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys
Paikalliset järjestelyvaraerät kunta-alalla vuonna sopimus- toteutunut korotuksia korotus kustannus saaneet % % % KVTES 0,6 0,7 31 TS 0,55.
Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain
1 Raha-asioiden suunnitteleminen ja nykyinen rahatilanne Senioritutkimus 2011.
Seinäjoki kisa A Tuomari: Tytti Lintenhofer ALO 12kyl, 4pys Kyl:
1 Apteekkien ansiokehitys 10/00-10/01 Työaika vähintään 30 t/vko.
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys
Tehtäväsiirrot ja palkkaus
Tervetuloa ! KVTES VSSHP ja Turun kaupunki
Oulu ALO-luokka 12kyl, 4pys Tuomari: Tytti Lintenhofer Kyl:
Aikuisdiabeetikkojen hoitovastuun jakautuminen ja hoitoyksiköiden sisäinen työnjako.
Kemi ALO-luokka 14 kyl, 3 pys Tuomari: Tytti Lintenhofer Kyl: 31, 26, 9, 3, 18, 20, 5, 13, 14, 4, 12, 14, 7,
Kuntatalouden kehitys vuoteen 2018
Suun terveydenhuollon hoitoonpääsy Lokakuussa 2014 Tieto-osasto / PATI.
Laajennettu työssäoppiminen Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Työpaikkaohjaajille suunnattu kysely keväällä 2011 Tiivistelmä tuloksista.
Toholammin kunta Toholammin liikuntalisä ??
Suomen Lääkäriliitto | Finnish Medical AssociationLääkärit Suomessa | Physicians in Finland Tilastotietoja lääkäreistä ja terveydenhuollosta 2014 Statistics.
1. Missä vietät joulun useimmiten?. 2. Missä viettäisit joulun mieluiten?
Kansantalouden ennustelukuja vuodelle 2014 Laitos Julkaisu- BKT,Inflaatio, Työttö-Ansiotaso muutos myys- indeksin % % aste, %muutos, % joulukuu 0,11,18,61,4VM.
Laskelma kuntien ja kuntayhtymien menoista v. 2013
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2004 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys
Tilastollisesti merkitsevä nousu Tilastollisesti merkitsevä lasku Edelliseen aineistoon KMT 2005 verrattuna* KMT Kevät06 puolivuosiaineisto KMT SYKSY05/KEVÄT06.
Työajan haasteita tuloksia SAK:n jäsentutkimuksesta
Suun terveydenhuolto terveyskeskuksissa Tieto-osasto/Palvelujen tietovarannot1.
Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry Tajan vuosikokous Uudet virka- ja työehtosopimukset.
Uudistuvien kuntien ja maakuntiin siirtyvä henkilöstö Manner-Suomessa, arvio tammikuussa sisältää palkkaa saavan päätoimisen henkilöstön.
JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen
JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen
Tiedote yhteysopettajille
Esityksen transkriptio:

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

jvetiedustelu2006.ppt2 Tiedusteluun vastanneet  Tiedusteluun vastasi 462 kunnan ja kuntayhtymän palkka-asiamiestä  Vastausprosentti 74  Kattaa reilun 80 % koko kunta-alan henkilöstöstä

jvetiedustelu2006.ppt3 Paikalliset järjestelyerät vuonna KVTES, tekniset ja tuntipalkkaiset  0,8 %:n suuruinen kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen erä lääkärit  Terveyskeskukset 3,16 % ja sairaalat 2,9 %  Tulokset eivät ehtineet tähän yhteenvetoon

jvetiedustelu2006.ppt4 Paikalliset järjestelyerät kunta-alalla vuonna sopimus- toteutunut korotuksia korotus kustannus saaneet % % % KVTES 0,8 0,86 38 Tekniset 0,8 0,89 46 Tuntipalkkaiset 0,8 0,82 54 Lääkärit - terveyskeskukset3,16selvitetään - sairaalat2,9erikseen

jvetiedustelu2006.ppt5 Käytetyn paikallisen järjestelyerän suuruus Erän suuruus % kunnista ja kuntayhtymistä KVTESTekniset Tuntipalk- kaiset 0,8 % ,81 – 1 % Yli 1 % Yhteensä (Lkm) (462) (430) (231)

jvetiedustelu2006.ppt KVTES Tekniset Kohdennetusti peruspalkkojen tms. korotuksiin 53,9 51,8 Henkilökohtaisen lisän maksamiseen 44,7 39,9 Kaikille yleiskorotus- luonteisena 0,7 3,3 Muuten 0,6 5,0 Yhteensä 100,0 100,0 Paikallisen järjestelyerän käyttö, % erästä

jvetiedustelu2006.ppt7 Paikallisen järjestelyerän käyttö, % erästä Tuntipalkkaiset Perustuntipalkkojen tarkistamiseen aikapalkkauksessa 68,6 Henkilökohtaiseen lisään aikapalkkauksessa 22,4 Muulla tavoin aikapalkkauksessa 0,1 Suorituspalkkaukseen 8,9 Yhteensä 100,0

jvetiedustelu2006.ppt8 KVTES:n paikallisen järjestelyerän kohdentaminen lukien, % erästä (Korotuksen sai 38 % KVTES-henkilöstöstä) Liite 1: kunnan johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Liite 2: sivistystoimen henkilöstö Liite 3: terveydenhuollon hoitohenkilöstö Liite 4: sosiaalihuollon henkilöstö jne. Liite 5: päivähoidon henkilöstö jne. Liite 6: ruokapalveluhenkilöstö Liite 7: maataloushenkilöstö Liite 8: muu henkilöstö Ns. hinnoittelemattomat ja muu henkilöstö Hinnoittele- mattomat %

jvetiedustelu2006.ppt9 Teknisten paikallisen järjestelyerän kohdentaminen, % erästä Palkkaryhmä I 41,2 % Palkkaryhmä III 14,5 % Palkkaryhmä II 44,3 % (korotuksen sai 46 %)

jvetiedustelu2006.ppt10 Tuntipalkkaisten paikallisen järjestelyerän kohdentaminen, % erästä Palkkaryhmä (korotuksen sai 54 %) I A 12,7 % I B 56,8 % I C 18,2 % II A 7,1 % III 1,3 % II B 3,4 % IV 0,1 % Oppilaat 0,3 % Nuoret 0,0 % Yhteensä 100,0 %