AIKA PARANTAA -toiminta esimerkkinä vertaistuotannosta Hanna Koppelomäki Aika parantaa –verkosto

Aikapankki pähkinänkuoressa: •Palveluiden vaihtoa aikaa vastaan •Kaikkien työ, aika ja avuntarve yhtä arvokkaita -> 1 tunti = 1 tovi •Palvelut kiertävät vaihtojen piirissä, saamaansa palvelusta ei tarvitse palauttaa toiselle •Perustuu luottamukseen, tili saa olla miinuksella •Stadin Aikapankki 3 v. Nyt yli 2500 jäsentä

Aika parantaa •Inhimillistä välittämistä ja tukea aikapankkiperiaatteella – tovitukea kanssakulkijoille •Joskus avuksi tarvitaan myös lääkkeitä tai muita hoitoja, mutta kaiken toipumisen kulmakiviä ovat inhimillinen välittäminen ja aika •Osana Stadin Aikapankkia tammikuusta 2012 •

Periaatteita: •Kuka tahansa voi ja saa tarvita apua jaksamiseensa •Meillä kaikilla on erilaisia tietoja ja taitoja - vastavuoroista voimavarojen kierrätystä •Koulutuksen, ammatin tai elämänkokemuksen pätevöittämien tasavertaista työskentelyä •Ei perinteistä vapaaehtoistyötä tai hyväntekeväisyyttä •Arkipäiväistää jaksamisesta ja mielenterveydestä puhumista •Ei vakavien sairauksien tai kriisien hoitoon

Käytännössä •Tovitukijoiden reservi •Tovituen eettiset periaatteet & käytännön ohjeet •Keskusteluavun ohella aikapankista siivousta, lastenhoitoa yms.  Tukea haetaan, tovitukijaksi pyritään jne. netin kautta:  Matalan kynnyksen räätälöityä tukea ihmiseltä ihmiselle -periaatteella  Tukitovit käypää valuuttaa aikapankin kaikkiin palveluihin

Näkökulmia vertaistuotantoon •Aikaan perustuva resurssien vaihto -> ammattilaisten ja elämänkokemuksen pätevöittämien tasavertainen työskentely tukijoina, kehittäjinä, tuettavina •Haastaa perinteisen asiakas – palveluntuottaja –mallin täysin (alueella joka perinteisesti hierarkkinen; olet tiskin jommallakummalla puolella)

•Tuettavana: ei passiivinen tukitoimien kohde vaan osa toinen toistaan kannattelevaa yhteisöä - terapeuttista, voimaannuttavaa •Tukijanakin saa aina (toveja, yhteisön tuki, ammatillinen ja inhimillinen kasvu, mahdollisuus olla heikko) •Haasteita: ammattiroolit, työnohjaus & koulutus heterogeeniselle porukalle, tovit vs. raha

Mahdollisuuksia •Sosiaali- ja terveysalan ammattitoimijat - uusia välineitä ja näkökulmia toimintaan •Uutta kokemusta aikapankin käytöstä erilaisten yhteiskunnallisten ongelmien ratkaisemisessa. •Hyviä käytäntöjä ja malleja vertaistuotantoon ja palveluiden yhteiskehittämiseen sosiaali- ja terveysalalla •Stigman vähentäminen

Kiitos! Lisätietoja: Hanna Koppelomäki p