Ohjausryhmä , pöytäkirjan liite 1B Työsuunnitelman liite

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI)
Advertisements

Hyvinvointikertomus ja hyvinvointijohtaminen – oulun kaupunki
1 Kainuun maakuntakokeilun jatkonäkymät: Kainuun mallin 2013 valmistelusta Kajaani Kainuun malli 2013 jatkovalmistelun työvaliokunnan ja ohjausryhmän.
Ohjausryhmä , liite 2 Kuntien loppuraporttilausunnot.
Kuukausi-rock Tammi-, helmi-, maalis-, huhti-, touko-, kesäkuu,
Esteetön opiskelu Jyväskylän yliopistossa Hannu Puupponen Hakija- ja opiskelijapalvelu (T256)
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
Tesoman hyvinvointikeskus  Hyvinvointikeskuksen kehittämistyö kytkeytyy Tampereen kaupungin palvelumallityön uudistamiseen ja sen osalta tehtyihin.
Kanta-Hämeen Sote III Ajankohtaiskatsaus Kanta-Hämeen alueverkosto Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto Hämäläisten hyväksi – Hämeen.
Valtakunnallinen kampanja juhlistaa luistelua liikuntamuotona Suomi 100 -juhlavuotta urheiluhuipentumina taitoluistelun MM-kisat sekä pikaluistelun junioreiden.
VALTIONEUVOSTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄN MALLIKUVAUS
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
LARK5-hankkeen workshop Sari Mikkola
Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista: Väliaikaisen SOTE kuntayhtymän valmistelua ei jatketa,
Esiselvitys & jatkoselvitys Tarkan tason toimintamallin määrittely
Rakennuspoliittisen ohjelman vaikutusten seuranta
Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen HALKO-projekti Tilannekatsaus
Kokonaisarkkitehtuurin kohdealueiden raportointi
o7318so Seniori- ja vanhustyö 6 op
Korkeakoulujen kirjastojärjestelmien uusiminen - tilannekatsaus
Maakunnallinen näkökulma
Lapin Korkeakoulukonserni – palvelutuotannon kehittämisen tarpeet
(esimerkkinä Oulun kaupunki)
PEKE 2017 LAPE-päivät Lape-päivät
Digitaalisuus opistojen strategiaan, pedagogiikkaan ja käytäntöön
VUOSIKELLO 2014 TAMMI vuosiraportointi 2013 HELMI koordinaattorikokous
Linssit Johtopäätökset plus- ja miinuslinsseistä: … linssi
Periaatepäätöksen valmistelun organisointi
Talousarvio strategian toteuttajana, vuosikello (esimerkkinä Oulu)
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Lääkehoidon toteuttaminen 1,5ov
FibRobotics Ohjausryhmän 1. kokous Ravintola Newton, TTY
Change Day -suunnitelma:
Uudenmaan LAPE 2017 Hanke käynnistyy TYÖPAJA
Oppilaaksiotto 2017 – 1.luokka
Verkko-opetuksen käyttö opettajankoulutuksessa
ISER toimintamalliryhmä
Kuntoutusverkosto KUVE:n 12.kokous Säätytalo
Kuntauudistushankkeiden tilannekatsaus ja aikataulu
KESKI- SUOMEN PELASTUSLAITOKSELLA VUONNA 2013 KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Sote-keskus teemaryhmä: tiedotettavat asiat
Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset 2017
Tervetuloa! Avaus: Valtuuston puheenjohtaja Markus Torkki.
Jatkotoimenpiteet.
VALTIONEUVOSTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄN MALLIKUVAUS
Ehdotus: sote-viestinnän strategiset painotukset 2017
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Ajankohtaista TE-palveluissa
Ohjelma 6.2. klo aamukahvi ja kuulumiset
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
Maaseuturahaston kehittämishankkeiden vaikuttavuus
Varhaisvuosien erityiskasvatuksenhanke 2005 – 2007 VARVEKA
Kulttuurin kuntakuva ja tulevaisuus
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
Liiketalouden koulutusohjelma Helsinki Tarja Jokinen
Turun kaupungin toimintamalli sisäilma-asioissa
Selvityksen aikataulu ja alustava työsuunnitelma sekä organisointi
<Hankkeen nimi>
PALVELUT JA KUNTATALOUS
Talouden ja toiminnan vuosikello Inarin kunta (päivitys /pk)
Haja-asutuksen jätevesien käsittely-koulutustilaisuus
Ryhmä Aika ja paikka Asiat Työvaliokunta , Kivijärvi
Järjestökoulutuksen kehittäminen
Johdon valinnat 1/3 Pääjohtajan ja toimialajohtajat nimittää viraston käynnistymisvaiheessa valtioneuvosto ja hallintojohtajan ja oikeusturvayksikön päällikön.
OY-Oamk-yhteistyön organisointi
Yhdessä enemmän, hyväksyttiin FinFamin vuosikokouksessa Mielenterveysomaisten keskusliitto – FinFami ja sen jäsenyhdistykset työstivät vuosien.
Yhteenvetoesityksen iskulause Voi ulottua kahdelle riville
VUOSIKELLO 2019 Juankosken pitäjäraati
VUOSIKELLO 2019 Maaningan pitäjäraati
Esityksen transkriptio:

Ohjausryhmä 3.9.2013, pöytäkirjan liite 1B Työsuunnitelman liite NYKYTILA (8 ERILLISTÄ KUNTAA) TULEVAISUUS TALOUDEN JA PALVELUVEKON NÄKÖKULMASTA (8 ERILLISTÄ KUNTAA) TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI) VERTAILU JA TYÖRYHMÄN JOHTOPÄÄTÖKSET

SYYS LOKA MARRAS JOULU TAMMI HELMI- KESÄ JORY JA OHJAUSRYHMÄ Selvityksen työsuunnitelma Kust.arvio As.tunt:den tarjousten käsittely Visio jatkovalmistelun pohjaksi Väliraporttien käsittely ja yhteenvedon lähettäminen kuntiin lausunnoille Kuntien lausuntoyhteen-vedon käsittely ja jatkoevästys työryhmille TYÖRYHMÄT Työryhmien omat työsuunnitelmat Tausta-materiaalin hankinta työryhmittäin. Toiminta-ympäristötiedon yhteishankinta. Nykytila-analyysit annettujen kriteerien pohjalta Kiky: vision ja mission työstäminen (2030) Visiotyöpaja: Kikyn pohja + työryhmittäin tarkennukset (mm. palvelu-rakenteen osalta) Esityksen valmistelu: palvelun tai teeman hoitaminen uudessa kunnassa (yht.työssä as.tuntijoiden kanssa) Aikajänne 3-5v Väliraportti: 1) Nykytila-analyysi 2) Tulevaisuus-kuva kun kunnat erillisiä (asiantuntijoilta) 3) Palveluraken-teen tulevaisuus-vaihtoehdot, kun kunnat yhdistyneet sekä niille hintalaput Esityksen valmistelu: kuntien lausuntojen ja ohjausryhmän evästyksen pohjalta sekä annettujen kriteerien pohjalta Loppuraportti: 1) Vertailu - Nykytila - Tulevaisuus: erillisinä sekä esitys palvelun/teeman hoitamisesta uudessa kunnassa (yhteiseen visioon ja valittuun palvelurakenteeseen pohjautuen) 2) Johtopäätös 3) Suhde metropoli-hallintoon PALVELU-VERKKO-ASIANTUNTIJA Nykytila-analyysi kunnittain ja yhdessä Kolme tulevaisuusvaihtoehtoa uudelle kunnalle Ehdotus kiinteistön-pidosta uudessa kunnassa TALOUS-ASIANTUNTIJA Tulevaisuuskuva kunnat erikseen ja yhdessä v2017 ja v2030 (mekaanisesti) Hintalaput em. palvelurakenne-vaihtoehdoille Tulevaisuuskuva työryhmien esitysten pohjalta (1 kunta) KUNNAT Selvityksen käynnistäminen (6/2013) Lausunnot väliraportista: miltä pohjalta (palvelurak.) selvitystä jatketaan